Hospital Juan Ramón Jiménez

El Juan Ramón Jiménez recibió más de 20.000 donaciones de sangre en 2022

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Los nuevos donantes de la provincia ascienden a 1.714 personas

El Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Huelva ha registrado un total de 20.528 donaciones en 2022, lo que supone un 2,3% más que el año anterior. De este número, 18.825 unidades corresponden a donaciones de sangre total y el resto, 1.703, a donaciones selectivas de plasma por aféresis. La cifra de nuevos donantes en la provincia ha sido, por su parte, de 1.714.

Según ha informado la Junta de Andalucía, este dispositivo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) agradece la generosidad de cuantas personas han efectuado donaciones durante el pasado año, así como de aquellos otros colectivos, entidades e instituciones que con su colaboración han hecho más fácil y fructíferas las colectas de sangre puestas en marcha.

Después de las recientes festividades es necesario mantener las reservas de sangre. Por eso, el Centro de Transfusión de Huelva incide una vez más en la importancia de acudir a donar para atender las demandas de sangre de los hospitales en la provincia y recuerda que gracias a una donación se puede mejorar y salvar la vida de hasta tres personas. Desde el centro se anima a los ciudadanos a incorporar el hábito solidario de donar sangre y plasma como propósito para 2023.

Los onubenses que quieran realizar esta práctica solidaria pueden acudir al Centro de Transfusión, que se encuentra ubicado en el recinto del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, abierto al público de lunes a viernes, de 9 a 14.30 y de 15.30 a 21 horas, y los sábados, de 10 a 13 horas. El teléfono de contacto para solicitar información es el 959 016 023. A este dispositivo se suman dos unidades móviles que recorren la provincia para acercar la donación a la ciudadanía.

La información sobre el horario y lugar de las colectas que las unidades móviles del centro realizan por toda la geografía provincial está disponible en la página web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) -www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud-, accediendo al apartado específico denominado ‘Donar sangre’ en el bloque para Ciudadanía, y a través de las aplicaciones para móviles ‘Dona Sangre Andalucía’ y ‘Salud Andalucía’, esta última donde se centralizan todas las app institucionales de la sanidad pública andaluza. Ambas se pueden descargar en las plataformas Google Play Store y App Store. También se puede disponer de más información en los perfiles de Facebook, Twitter e Instagram del centro (@DonantesHuelva).

Requisitos para donar sangre

Los requisitos para poder donar sangre son tener entre 18 y 65 años y un peso igual o superior a los 50 kilogramos, no padecer enfermedades crónicas ni tener una infección aguda, no tener anemia y no realizar prácticas de riesgo que faciliten el contagio de enfermedades como, por ejemplo, la hepatitis, la sífilis o el sida. Es obligatorio acudir con el DNI o documento que les acredite y con mascarilla.

La donación de sangre es un proceso seguro, atendido por personal sanitario especializado. Antes de la extracción se realiza una entrevista y un reconocimiento médico al donante. Las mujeres pueden donar sangre hasta tres veces al año y los hombres cuatro, con un intervalo mínimo de dos meses entre donación y donación. Los donantes específicos de plasma pueden donar cada 15 días, solicitando cita al 959 0160 23.

El Juan Ramón Jiménez es reconocido internacionalmente por su atención a los pacientes con cáncer

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La certificación QOPI acredita sus estándares de calidad asistencial

El Servicio de Oncología Médica del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez ha sido acreditado con la certificación internacional QOPI (Quality Oncology Practice Initiative), otorgada por la Fundación ECO y la Sociedad Americana de Oncología Clínica (ASCO, por sus siglas en inglés), y que reconoce su excelencia en la atención de los pacientes con cáncer.

El Servicio liderado por el Dr. Juan Bayo ha recibido este reconocimiento internacional por cumplimentar una serie de indicadores de calidad asistencial que han sido definidos por ASCO y que contribuyen a mejorar tanto la experiencia del paciente, como sus posibilidades de curación.

Para el doctor Bayo, “esta acreditación supone un reconocimiento al trabajo que venimos desarrollando desde el hospital por ofrecer el mejor servicio posible a la población onubense afectada por estas patologías, a la vez que un importante estímulo para seguir mejorando. En este sentido, quiero poner en valor que nuestra unidad se encuentra al mismo nivel de las mejores del país en cuanto a prestaciones y tratamientos disponibles, tal y como refrendan reconocimientos de este tipo, y que los elevados niveles de calidad y seguridad que ahora se acreditan, junto con la humanización y la participación ciudadana, son nuestros signos de identidad”. “Todo esto no sería posible sin el compromiso y el trabajo continuado de todos los profesionales que integran la unidad, desde médicos a enfermeras, auxiliares y celadores, y también del Servicio de Farmacia con su colaboración indispensable en este proceso, así como el apoyo que recibimos por parte del equipo directivo del centro”, ha añadido.

Un equipo de expertos de la Fundación para la Excelencia y la Calidad de la Oncología (ECO) -colaboradora en España de ASCO y encargada de realizar los procesos nacionales de auditoría-, ha evaluado el grado de cumplimiento de los distintos aspectos clave en la asistencia oncológica, cuya realización acredita a los hospitales como centros de alto rendimiento. Entre los factores analizados destacan la seguridad del paciente, sus necesidades y expectativas, su bienestar emocional, el seguimiento de su dolor -y si existe un plan de atención para el mismo-, junto a la preparación adecuada de quimioterapia por parte del equipo de farmacia hospitalaria y su correcta administración en el Hospital de Día por parte del personal de Enfermería.

El doctor Rafael López, presidente de la Fundación ECO, ha querido reconocer el constante esfuerzo de los diferentes actores que diariamente intervienen en el abordaje del cáncer en el Hospital Juan Ramón Jiménez -tanto personal sanitario, como gestores y/o pacientes-, por su incesante implicación en la mejora continua del proceso asistencial. “El Juan Ramón Jiménez se suma a una lista de ya trece centros españoles que consiguen esta acreditación otorgada por la Fundación ECO y ASCO, que reconoce la máxima excelencia de la atención a los pacientes con cáncer. Una noticia excepcional para los pacientes oncológicos en nuestro país y, en esta ocasión, de la provincia de Huelva”, ha celebrado López.

Certificación QOPI en España

Actualmente, disponen de esta certificación QOPI en nuestro país el Hospital General de Valencia, el Hospital Universitario Central de Asturias, el Instituto Oncohealth de la Fundación Jiménez Díaz en Madrid, el Hospital Clínico San Carlos de Madrid, el Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca de Murcia, el Hospital Internacional HC Marbella de Málaga, el Hospital Universitario 12 de Octubre, el Hospital General Universitario Morales Meseguer y el Hospital Universitario Puerta de hierro Majadahonda.

Junto a ellos, el Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid, el Instituto Valenciano de Oncología y el Hospital Clínico Universitario de Santiago de Compostela son los tres hospitales nacionales que han conseguido reacreditarse.

A escala mundial, son más de 300 hospitales entre Estados Unidos, Brasil, Grecia, España, Rumanía y Arabia Saudí los que han logrado este sello. Siendo España el tercer país -por detrás de Estados Unidos y Brasil- con más centros que participan en el programa de calidad y certificados con QOPI a nivel mundial.

Sobre la Fundación ECO

La Fundación ECO es una red de expertos en Oncología, fundada en 2009. Creada por los responsables de los departamentos de Oncología Médica de los principales hospitales españoles, está orientada a lograr excelencia y calidad en esta especialidad. Busca y desarrolla soluciones y herramientas que permitan avanzar en la lucha contra el cáncer. Los profesionales de la Fundación ECO promueven la calidad en tres áreas principales: la calidad en la atención al paciente, la educación médica especializada y el apoyo a la investigación. Más información en www.fundacioneco.es y en sus redes sociales de Twitter y LinkedIn.

El Hospital Juan Ramón Jiménez inicia el envío de SMS para comunicar sus citas en consultas externas

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El nuevo sistema comienza a funcionar con las pacientes de la Unidad de Obstetricia e irá extendiéndose al resto de especialidades del centro

El Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez ha puesto en marcha esta semana un sistema para informar a los usuarios de sus citas en consultas externas a través del envío de mensajes SMS al teléfono móvil.

Se trata de un nuevo servicio, impulsado por los departamentos de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) y de Atención al Ciudadano, que ha arrancado de forma piloto este lunes con los primeros envíos a pacientes de la Unidad de Obstetricia, y que se añade al actual procedimiento existente de comunicación y recordatorio de citas mediante carta postal. Está previsto que progresivamente se vaya extendiendo al resto de especialidades del centro hospitalario, que al año pasado atendió entre todos sus dispositivos dependientes un total de 550.768 consultas externas.

La aplicación diseñada para tal fin envía un primer SMS al usuario cuando se genera la cita con la fecha y hora fijadas y otro recordatorio posteriormente con esta misma información cinco días antes de la consulta. Es importante que los ciudadanos que no vayan a asistir respondan a dicho mensaje con un NO, de manera que la cita pueda ser asignada de manera inmediata a otra persona y no se pierda.

Para que este nuevo sistema funcione adecuadamente y la población pueda recibir correctamente los mensajes, también es fundamental que se mantenga actualizado el número del teléfono móvil en las bases de datos de personas usuarias del Servicio Andaluz de Salud (SAS), una acción que se puede realizar de manera sencilla a través de los canales habituales de contacto con el sistema sanitario público andaluz, como son los servicios de atención al ciudadano de los centros de salud y hospitales, la App Salud Andalucía y la página web ClicSalud+.

El desarrollo de esta actuación tiene como objetivo facilitar la llegada de información al usuario de forma cómoda, directa y eficaz, a la vez que optimizar la agenda de citas con el especialista, de manera que se disminuya el número de ausencias al cubrirse los huecos de los pacientes que no puedan asistir. Esto supone un importante beneficio para los ciudadanos y, en definitiva, en la calidad de la asistencia ofrecida, en tanto en cuanto se agiliza el funcionamiento de las consultas y se reducen las listas de espera hospitalarias en este ámbito.

Entre otra de sus ventajas se encuentra la incorporación de las tecnologías de la información y comunicación para la mejora de la accesibilidad de los usuarios al sistema sanitario público andaluz, una de las principales líneas estratégicas en las que viene trabajando en los últimos años la Consejería de Salud y Consumo.

Desde el centro hospitalario se destaca la eficacia de este sistema y sus resultados altamente positivos, tal y como atestiguan otras experiencias similares de envíos de SMS a la población que se han utilizado durante la pandemia para las citaciones a los cribados poblacionales y la notificación de pruebas PCR de detección del Covid-19.

En el Hospital Infanta Elena desde junio

El Hospital Infanta Elena cuenta también desde el mes de junio pasado con esta herramienta, que ha supuesto una mejora sustancial en la atención y la comunicación con los pacientes, complementando el envío de la cita por vía postal. En el caso de este centro hospitalario, el sistema no está automatizado, sino que su gestión recae sobre el Servicio de Atención al Ciudadano-Cita Previa y se emplea, sobre todo, para comunicar cambios de cita, citas rápidas y recordatorios de citas procedentes de todos los servicios asistenciales del hospital.

Cinco heridos tras la salida del vía de un vehículo en Rociana del Condado

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Una menor de 16 años ha sido evacuada al hospital Juan Ramón Jiménez

Cinco personas han resultado heridas y han tenido que ser evacuadas al hospital tras la salida de vía de un vehículo registrada esta pasada madrugada en la localidad onubense de Rociana del Condado, según informa Emergencias 112 Andalucía.

El Centro de Emergencias Sanitarias 061 informó al 112 de la salida de vía de un turismo en la A-484 a la altura del kilómetro 10 e indicaba que el vehículo había volcado. El centro coordinador activó de inmediato a la Guardia Civil de tráfico y al Consorcio Provincial de Bomberos de Huelva que, junto con los servicios sanitarios se desplazaron al lugar del siniestro.

En el accidente resultaron heridas cinco personas que fueron evacuadas al hospital Juan Ramón Jiménez: una menor de 16 años, dos mujeres, una de ellas de 40 y otra de la que no han trascendido más datos, y dos hombres, de 20 y 39 años.

El Juan Ramón Jiménez instala un equipo de cirugía robótica Da Vinci

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Permitirá realizar técnicas de vanguardia mínimamente invasivas con la máxima precisión

El Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez ha instalado un equipo de cirugía robótica asistida por el sistema Da Vinci en un nuevo quirófano ubicado en la segunda planta. La tecnología Da Vinci es una modalidad quirúrgica que permitirá realizar operaciones complejas con abordaje mínimamente invasivo y proporcionará una excelente calidad asistencial, siendo referente para este tipo de cirugías de toda la provincia de Huelva.

El consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, junto a la delegada territorial, Manuela Caro, y el director gerente del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, José Luis Bonilla, han visitado hoy el quirófano donde se encuentra este nuevo equipo. Un amplio y sofisticado quirófano de flujo laminar, con más de 210 metros cuadrados, que forma parte de la ampliación del edificio de más de 1.100 metros cuadrados en tres alturas realizada el pasado año con una inversión superior a 1,5 millones de euros.

El Robot Da Vinci comenzará a utilizarse en operaciones de Urología, Cirugía General y Ginecología, para extenderse posteriormente a otras especialidades. Para ello, facultativos de estos servicios han comenzado la primera fase de entrenamiento con la finalidad de adquirir la formación necesaria para su manejo, dentro de programa diseñado por el Servicio Andaluz de Salud.

La cirugía asistida por robot permitirá mejorar la asistencia a los pacientes intervenidos con esta técnica, ya que reduce el tiempo de convalecencia, ofrece mayor seguridad, facilita la recuperación y hace posible homogeneizar las maniobras quirúrgicas, de manera que es positivo para el cirujano y para el paciente.

La implantación de este nuevo equipo demuestra la apuesta del Gobierno Andaluz por la innovación y máxima excelencia, con una inversión de más de 3,3 millones de euros. De ellos, 2,9 millones de euros corresponden al equipo y su mantenimiento integral y, el resto, a la construcción del nuevo quirófano que lo alberga, así como las instalaciones y dotación de otro equipamiento electromédico necesario, como son la mesa y lámpara quirúrgica y la torre de anestesia, entre otros.

Una inversión que sitúa a la provincia de Huelva a la cabeza de la cirugía robótica a nivel nacional en lo que respecta a oferta al ciudadano y equidad, siendo Andalucía la segunda comunidad en número de equipos robóticos.

Las principales características del equipamiento tecnológico robótico para cirugía son la visión en 3 dimensiones inmersiva y magnificada, lo que permite al cirujano ver el campo quirúrgico como si estuviera dentro del cuerpo del paciente, aumentando hasta 10 veces el nivel de detalle. Además, posee 4 brazos robóticos que transmiten los movimientos de las 2 manos del cirujano, permitiéndole mayor amplitud de movimientos, más precisión y eliminación el temblor del puso. Todo ello combinado con las tecnologías más avanzadas de instrumentalización robótica y de software, que proporciona a los cirujanos una herramienta de gran valor para los pacientes.

Debido a su versatilidad, precisión y comodidad, ofrece a los pacientes una recuperación postquirúrgica más rápida y reduce el riesgo de complicaciones de la cirugía tradicional como el sangrado o menor daño de los tejidos, reintervenciones, transfusiones de sangre, fármacos para el dolor, o tratamientos por infecciones quirúrgicas, entre otras ventajas. De hecho, la estancia media del paciente en el hospital se reduce, lo que provoca que a medio y largo plazo el sistema sanitario sea más eficiente.

Con ello se avanza un paso más dentro del Plan de Actuación de renovación e incorporación de nuevas infraestructuras sanitarias y equipamientos electromédicos de alta tecnología que la Consejería de Salud y Familias está llevando a cabo en los centros sanitarios de la provincia de Huelva.

CSIF dona juguetes educativos al área de Pediatría del Juan Ramón Jiménez

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Los Reyes Magos enviados por el sindicato visitan a los más pequeños que estos días permanecen en el centro hospitalario

El sindicato CSIF ha donado juguetes educativos para la sala de juegos del área de Pediatría del hospital Juan Ramón Jiménez. Se trata de una zona donde los más pequeños pueden acudir a divertirse mientras dure su estancia en el centro. Juguetes educativos, puzles, juegos de mesa y pinturas han sido los presentes que han llevado esta mañana sus Majestades los Reyes Magos de Oriente quienes, además, han visitado a los niños que tienen que pasar estos días en el hospital. Debido a las medidas de seguridad y prevención derivadas de la pandemia, el rey Gaspar, avisado por CSIF, ha saludado a los pequeños y a sus familias desde las ventanas exteriores de las habitaciones repartiendo ilusión y ofreciendo aliento a las familias. “Hemos recibido de los pequeños un cariño enorme y nos vamos con la satisfacción de haber encendido la luz de la ilusión en sus ojos en el día de hoy”.

Desde la central sindical se ha agradecido al hospital “su disposición a colaborar con esta iniciativa”. El presidente provincial, Juan Manuel Quilón, explica que “como agente social, estamos comprometidos con la mejora de la calidad de vida de los onubenses manteniendo nuestra línea solidaria como eje central de nuestra acción social. Tenemos una responsabilidad con la sociedad que incluye, además del plano laboral, el ámbito social en toda nuestra provincia”.

Además, el Rey Gaspar ha cumplido la petición de CSIF para rendirle un pequeño homenaje al personal del centro hospitalario agradeciéndole su labor, su esfuerzo y su entrega.

Por otra parte, sus Majestades los Reyes Magos de Oriente, han visitado esta mañana la sede del sindicato CSIF en la capital tras dos años de ausencia por la pandemia de la Covid-19. Melchor, Gaspar y Baltasar han recogido las últimas cartas de los niños que todavía no habían podido enviarlas y han escuchado sus peticiones para la noche más mágica del año: el 5 de enero. Los más pequeños han podido fotografiarse con su Rey favorito mientras le entregaban la lista de deseos para este año.

Sus Majestades, además, han repartido regalos -todos ellos juguetes educativos- entre las niñas y los niños de familias afiliadas al sindicato. Más de 280 pequeños han acudido a esta cita, tradicional en CSIF, que tuvo que ser suspendida las dos últimas navidades por motivos relacionados con la crisis sanitaria. En esta ocasión, la central sindical ha realizado un esfuerzo para que los Reyes Magos volvieran a la sede provincial garantizando todas las medidas de seguridad y prevención, con control del aforo y el cumplimiento de todos los protocolos de higiene y distanciamiento social.

Melchor, Gaspar y Baltasar han recibido durante dos horas a las familias que confirmaron su asistencia y que recuperaban, así, “una tradición que cada año llena de ilusión la sede de CSIF y que, tras un paréntesis, vuelve al nuestro sindicato para despertar las sonrisas de los más pequeños”.

Los Reyes Magos han asegurado, además, que mañana cumplirán puntualmente con su cita recorriendo las casas de Huelva para que los niños onubenses reciban sus regalos, muy merecidos por ser tan valientes y responsables desde que comenzó la pandemia.

Primer taller en Huelva para recuperar el gusto y el olfato después del covid

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La Junta destaca la «excelente» acogida de la sesión desarrollada en el Hospital Juan Ramón Jiménez

El Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva ha impartido el primer taller dirigido a pacientes para el tratamiento rehabilitador del trastorno del olfato y el gusto postcovid.

Según ha indicado la Junta en una nota de prensa, la sesión, que ha contado con una «excelente» acogida, se enmarca en la Escuela de Pacientes Covid-19 que el centro viene promoviendo este año, con contenidos diversos de interés para los pacientes afectados y sus familias.

La médico rehabilitadora Marta Lopera, de la Unidad de Foniatría del Servicio de Medicina Física y Rehabilitación del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, ha sido la experta que ha desarrollado los contenidos y ha impartido el taller. El servicio de Calidad Asistencial del centro promueve y coordina el desarrollo de estas sesiones de la escuela de pacientes, con temática diversa de interés.

La ageusia o falta de gusto y la anosmia o falta de olfato son dos secuelas frecuentes tras la infección por SARS-COV-2. Estos trastornos afectan a la vida diaria de los pacientes que la sufren, siendo en algunos casos muy limitantes. Según los estudios, se ha contabilizado hasta un diez por ciento de pacientes en los que se mantienen estos síntomas de forma persistente.

Sin embargo, desde el centro hospitalario han señalado que en la mayoría de los casos suelen tener resolución espontánea en un período de tiempo variable. Mientras tanto, con el fin de alcanzar antes la mejoría o la recuperación de los mismos, se puede realizar tratamiento domiciliario para volver a entrenar estos sentidos.

Por eso, durante este taller se han explicado las técnicas y el procedimiento que se puede seguir en el domicilio. Primero, los asistentes ha recibido información en una conferencia introductoria y, posteriormente, se ha pasado a la sesión práctica en la cual cada paciente ha podido realizar los ejercicios guiados por los especialistas para entrenarse y poderlos después reproducir en casa.

La recuperación del olfato se basa en exponerse a los diferentes olores. En inicio, se han utilizarado aceites esenciales de características frutales, cítricas, florales y mentoladas, que pueden ir ampliándose en la gama de olores, con un apoyo visual que evoca las sensaciones que previamente los pacientes asociaban a esos olores, de forma que se reentrena la captación de los mismos.

En cuanto al gusto, parece ser una afección secundaria a la alteración del olfato, de forma que su recuperación va muy ligada al restablecimiento olfatorio. En este caso, igualmente se han entrenado las diferentes categorías (dulce, salado, ácido, amargo y unami) con alimentos en los que predominan esas sensaciones.

Desde el hospital han apuntado que esta terapia es la única avalada científicamente para la aceleración de la recuperación de estos sentidos, «siendo vital la constancia del paciente en la realización de estos ejercicios para alcanzar la meta propuesta». Por su parte, la sesión teórica y práctica contó finalmente con un espacio dedicado a la resolución de dudas de los pacientes en relación a estas secuelas.

En este punto, han señalado que debido al «gran interés» suscitado por este taller, los profesionales ya trabajan en la preparación de una segunda edición para pacientes y otra más, específica para personal sanitario. Asimismo, en octubre y noviembre están previstos otros talleres en el hospital en el marco de la Escuela de Pacientes Covid, enfocados al afrontamiento de la nueva situación desde el punto de vista psicológico y a la fisioterapia respiratoria para mejorar las secuelas de la enfermedad.

Premian al hospital Juan Ramón Jiménez por un caso clínico en nutrición de gran complejidad

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Recibe el premio al mejor caso clínico en Nutrición de la Sociedad Andaluza de Endocrinología, Diabetes y Nutrición

El hospital universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva ha recibido el premio al mejor caso clínico en Nutrición de la Sociedad Andaluza de Endocrinología, Diabetes y Nutrición en la reunión anual «Carlos Santos».

En este foro científico se presentan y discuten los casos clínicos más complejos y de mayor interés en los diferentes ámbitos de la nutrición, la diabetes, la endocrinología y la obesidad, al que han optado este año un total de 70 participantes.

El trabajo galardonado, defendido por la especialista en Endocrinología y Nutrición del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez Luna Florencio, muestra el abordaje de un caso clínico singular de gran complejidad, con «un tratamiento del que no se ha encontrado referencia alguna en la literatura científica mundial, que ha conseguido mejorar sustancialmente el estado de salud y la calidad de vida».

Se trata de una persona joven, afectada de síndrome de intestino corto con fallo intestinal, con insuficiencia renal crónica, en hemodiálisis de difícil manejo y que ha supuesto todo un reto para su renutrición.

Se trata de un caso que ha requerido un intenso abordaje multidisciplinar por parte de las especialidades de Endocrinología y Nutrición, Nefrología, Aparato Digestivo, Cirugía General y Farmacia Hospitalaria, tanto a nivel facultativo, como enfermero y técnicos de dietética, cuya colaboración y búsqueda exhaustiva de las mejores opciones terapéuticas han sido fundamentales para mejorar sustancialmente su evolución clínica.

El síndrome de intestino corto es una enfermedad caracterizada por una reducción de la función intestinal por debajo del mínimo necesario para la absorción de nutrientes y/o agua y electrolitos. Además, cuando se asocia a un fallo intestinal, se requiere una suplementación nutricional intravenosa para mantener la salud del paciente.

En el caso premiado, a pesar de optimizar el tratamiento farmacológico y dietético indicado para esta patología, persistía la mala evolución clínica y nutricional, con gran pérdida de peso, de masa muscular y de líquido corporal, lo cual suponía una importante merma de su estado de salud y para la realización de las actividades de la vida diaria.

Finalmente, ante el mantenimiento de la desnutrición, se inicia tratamiento con un fármaco recientemente aprobado en Europa, aplicado aún en muy pocos casos, que representa el primer abordaje terapéutico no sintomático del síndrome de intestino corto.

Esto ha implicado a su vez un reajuste de su pauta de tratamiento de hemodiálisis, requiriendo un aumento de la dosis semanal de diálisis administrada, siendo fundamental la implicación y exhaustivo seguimiento de los facultativos de Endocrinología y Nutrición y de Nefrología.

Después de tres meses de tratamiento, se han conseguido «excelentes resultados», con una mejoría de su estado nutricional, hidratación y de la absorción intestinal, manteniendo los parámetros nutricionales analíticos en rangos de normalidad, con un aumento significativo de su capacidad funcional y su calidad de vida.

Matronas del Juan Ramón Jiménez denuncian recortes de personal de la Junta en plena pandemia

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Denuncian que la plantilla tiene un déficit de cinco profesionales porque no se cubren las bajas ni jubilaciones desde marzo

El colectivo de matronas del Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva ha denunciado la «falta de cobertura de personal» que a su juicio se produce en el centro hospitalario «al no cubrirse las bajas ni jubilaciones desde el mes de marzo», una falta de cobertura que se ve «agravada» por la covid-19, señalan.

A través de un comunicado, estas profesionales explican que el hospital tiene un déficit de cinco matronas en una plantilla de 30, por lo que solo hay cinco matronas repartidas entre las urgencias obstétricas, planta de preparto y área de partos durante 24 horas y una matrona en turno de mañana en la consulta de alto riesgo, detallan.

En base a ello, denuncian que las matronas «tienen que trabajar en sus días de descanso para cubrir las incidencias que esta situación ocasiona», lamentan, a lo que añaden que «la pandemia que estamos viviendo genera una sobrecarga asistencial a todos los niveles: aumenta la demanda de cuidados y la matrona, además, debe asumir tareas en Urgencias ginecológicas hasta ahora realizadas por enfermeras».

Desde el colectivo indican que, pese a solicitar en reiteradas ocasiones a la dirección del centro que ese puesto fuera ocupado por una matrona, esta reivindicación no fue considerada, por lo que, «a día de hoy, ese puesto queda desprovisto de enfermera durante los turnos de tarde, noche, fines de semanas, festivos y mañanas en que surjan incidencias, teniendo que asumirlo la matrona que esté en Urgencia de obstetricia», agregan.

Asimismo, señalan que, aunque la unificación del área de partos ha mejorado la atención a la mujer, el proceso de desfusión de los hospitales Juan Ramón Jiménez e Infanta Elena ha perjudicado a parte de la plantilla que sigue perteneciendo a este último a pesar de desempeñar su labor en el Juan Ramón Jiménez, una situación que ha originado que «las jubilaciones y las bajas no sean cubiertas, ya que ninguna de las dos gerencias las asume», explican.

Por último, el colectivo pone el acento en que «la matrona es el profesional especializado recomendado para garantizar la calidad y continuidad de cuidados en la atención a la mujer, recién nacido y familia durante el proceso de embarazo, parto y puerperio. Como profesionales responsables, consideramos que dicha situación nos obliga a exigir la inmediata solución de esta problemática mediante la incorporación de una matrona 24 horas en urgencias ginecológicas y la cobertura de las cinco matronas de plantilla pendientes», concluyen.