La agricultura consigue el milagro: Huelva es donde más baja el paro de toda España

La cifra de parados sigue muy cercana a las 60.000 personas, no obstante

El paro registrado en la provincia de Huelva durante el mes de febrero ha bajado un 2,87 por ciento respecto al mes anterior, esto es, 1.767 personas menos, lo que sitúa a la provincia con un total de 59.725 parados registrados (25.862 hombres y 33.863 mujeres), situándose de nuevo a la cabeza del descenso del paro en el país y siendo la única provincia andaluza en la que desciende el paro. La agricultura en este periodo en el que la temporada de la fresa tiene una mayor incidencia es la principal causa de esta sorprendente bajada en mitad de un clima de aumento de las cifras

Según ha informado la Junta en una nota de prensa, el mayor descenso porcentual del paro se ha efectuado en Agricultura, con un 11,29 por ciento menos (1.608 personas), seguido de Servicios, con un 1,06 por ciento menos (371 personas). En Industria y en Construcción se han producido subidas del 0,37% y del 1,47% (10 y 71 personas respectivamente), en tanto que el desempleo en el colectivo de personas sin empleo anterior se ha incrementado un 2,79% (131 personas).

Respecto al mismo mes del año pasado, el paro ha subido un 30,08%, esto es, 13.811 desempleados más. Por sectores y respecto al pasado año ha subido en todos los sectores, especialmente en Agricultura, donde se ha incrementado un 75,69 por ciento (5.446 personas más). En el colectivo sin empleo anterior el desempleo ha aumentado un 38,65% (1.343 personas), seguido Construcción, con un 22,29 por ciento (891 personas). Ha subido un 20,02 por ciento en Servicios y un 14,73 por ciento en Industria (5.786 y 345 personas, respectivamente).

Contratos y afiliaciones

En cuanto a las contrataciones, el pasado mes se realizaron 46.323 nuevos contratos. Se han suscrito 6.103 nuevos contratos más que en enero (15,17 por ciento) y 6.695 menos que en febrero de 2020 (-12,63 por ciento). La temporalidad marca la práctica totalidad de estas contrataciones, ya que sólo 860 contratos, esto es, el 1,9%, han sido indefinidos, frente a los 45.463 nuevos contratos temporales del pasado mes (98,1 por ciento).

La provincia ha cerrado el mes con una afiliación media de 220.745 personas. Ha subido 16.061 afiliados respecto al mes anterior (7,85 por ciento) y ha bajado 4.775 afiliados respecto al año pasado (-2,12 por ciento).

En cuanto al régimen de autónomos, la provincia cerró el mes con 28.114 inscritos, 41 más que en enero (0,15 por ciento) y 298 más que en febrero de 2020 (1,07 por ciento).

Valoraciones sindicales

Por su parte, desde el sindicato UGT han remarcado que en febrero, «como suele ser habitual», se ha producido un descenso del paro del 2,87 por ciento, con lo que Huelva se sitúa con la cifra de 59.725 desempleados.

Desde el sindicato han señalado que «la temporalidad se hace cada vez más latente» y alcanza un 98,14 por ciento del total de la contratación de Huelva, donde se han formalizado 46.323 contratos. La contratación indefinida, solamente representa el 1,85 por ciento del total de la contratación. Eso demuestra que «la temporalidad se cronifica en nuestro mercado laboral. Dicha contratación indefinida baja en un 12,60 por ciento, mientras la contratación temporal aumenta sus cifras en un 15,87 por ciento, con respecto al mes anterior», han ensalzado.

Con respecto a los sexos, las mujeres son uno de los colectivos «más castigados» y con mayores dificultades a la hora de encontrar un empleo digno. De esta forma, las paradas en Huelva (33.863) suponen el 55,69 por ciento del total frente al 43,30 por ciento de los hombres. Por su parte, el paro en los menores de 25 años es del 9,42 por ciento del total del desempleo de la provincia.

Así las cosas, en base a estos datos, el secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire Salas, aunque valora positivamente los datos de febrero en materia de desempleo, mantiene su preocupación por «el carácter estacional del empleo que se crea y la elevada dosis de precariedad que existe en el mercado laboral, ya que solo el 1,81 por ciento de los contratos firmados son indefinidos en la provincia».

Desde UGT Huelva han señalado que la creación del empleo se sigue sustentando en dos sectores «muy precarios y de una creación de empleo muy volátil»; como es el sector agrario y el sector servicio. Por eso han exigido que Huelva «no puede tener casi 60.000 desempleados en la provincia» y para ello reclaman al Gobierno la derogación de la reforma laboral, que «se recupere la negociación colectiva y se acabe con la contratación abusiva y con la precariedad».

Donaire considera «que tenemos que utilizar los fondos de reconstrucción como instrumento para renovar nuestro país». Asimismo, «es preciso que se suba el SMI hasta los mil euros al mes en 2021, una cuestión de justicia social, que impulsará la actividad y contribuirá a luchar contra la brecha salarial, pues son las mujeres las que tienen salarios más bajos», ha proseguido.

A su juicio, «tenemos que seguir mejorando los servicios públicos y sobre todo un sector muy importante para la reconstrucción, tanto en empleo de calidad como empleo estable y bien remunerado, como es la industria», por lo que se necesita «un plan industrial serio» y se lo han exigido al gobierno de la Junta y al gobierno de España.

«No podemos permitir que una provincia como Huelva siga la senda de la creación de empleo muy precario de muy baja calidad y de bajo salarios», ha afirmado Donaire, que ha indicado que «la pandemia la estamos doblegando, pero ahora quedan las consecuencias de la pandemia y las colas del hambre».

En resumen, el sindicato reclama acelerar el proceso de vacunación y mantener las medidas de control para frenar la pandemia, aumentar la protección social, derogar la reforma laboral y aumentar el SMI, que afecta especialmente a mujeres y jóvenes.