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El peri贸dico de la Cuenca Minera

Facultativos del hospital de Riotinto crean una asociaci贸n contra el “desmantelamiento” de personal

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Facultativos del Hospital de Minas de Riotinto han constituido una asociaci贸n con el objetivo de luchar contra lo que califican como un “desmantelamiento” del personal sanitario que a su juicio est谩 sufriendo este centro hospitalario, lo que fuentes de este colectivo atribuyen a una “mala gesti贸n” del equipo directivo.

La primera medida adoptada por la Asociaci贸n de Facultativos del Hospital de Riotinto (AFHoR) ha sido convocar una manifestaci贸n este mi茅rcoles a la puerta del hospital, para lo que pide la participaci贸n tanto de los sanitarios como de la poblaci贸n, pues “nos afecta a todos”, aseguran.

Desde la asociaci贸n se quejan del estado de los medios materiales, para lo que ponen como ejemplo que el Hospital de Riotinto “no dispone actualmente de dispositivos port谩tiles de rayos X, fuera de servicio desde hace un mes”, lo que “obliga al traslado y manipulaci贸n de pacientes cr铆ticos que precisan radiograf铆as”, a帽aden, al tiempo que consideran que ello “constituye un riesgo evitable para sus vidas”.

Asimismo, desde este colectivo denuncian el cese del responsable de la Unidad de Marcapasos del centro hospitalario tras 12 a帽os de ejercicio, lo que, a juicio de la asociaci贸n, “compromete seriamente la disponibilidad de facultativos que implantan estos dispositivos, muy importantes para nuestra poblaci贸n”, a帽aden.

La Asociaci贸n de Facultativos del Hospital de Riotinto sostiene que esta situaci贸n se da de forma generalizada en los hospitales comarcales, desde donde, aseguran, se est谩n trasladando facultativos a grandes centros de las capitales debido a que “grandes promociones de m茅dicos comienzan a jubilarse” y a que los concursos de traslado han sido “muy escasos” en los 煤ltimos a帽os.

Desde el colectivo denuncian adem谩s que los hospitales comarcales “se est谩n abandonando en cuanto a inversiones y contrataci贸n” y que “no existe actualmente ninguna pol铆tica encaminada a incentivar la contrataci贸n de profesionales en dichos centros, ubicados en gran parte en 谩reas lejanas y con accesos viarios de alta peligrosidad, lo que en tiempos de elevada oferta laboral los hace poco atractivos”, a帽aden.

Por 煤ltimo, se帽alan que “la precariedad abarca el impago de complementos, contrataci贸n de personal no cualificado (sin formaci贸n MIR en algunos casos) y la falsa promesa de una estabilidad en forma de contrato interino que nunca llega”, al tiempo que indican que “este tipo de contratos se ofertan por bolsa de forma oscura y arbitraria, sin tener en cuenta aspectos profesionales que pueden repercutir en la calidad asistencial de este tipo de hospitales”.

Para el colectivo, “la consecuencia final de todo lo expuesto es una merma considerable en la atenci贸n sanitaria”, expresada, a su juicio, en hechos como, por un lado, “el enorme aumento de la listas de espera para pruebas diagn贸sticas e intervenciones quir煤rgicas”, y por otro, “la derivaci贸n de pacientes a centros privados y muy alejados de su poblaci贸n”. “Todo ello retroalimentado por la alarmante falta de sensibilidad de nuestra administraci贸n ante una situaci贸n tan grave”, concluyen.