Seis meses de prisión por agredir a un médico del Centro de Salud de La Orden

Lo empujó contra la pared y le dio dos puñetazos

El Juzgado de lo Penal 3 de la Audiencia Provincial de Huelva ha ratificado la condena impuesta en vista oral a seis meses de prisión y una multa de seis euros diarios durante un mes al acusado por un delito contra personal sanitario y de un delito leve de lesiones en octubre de 2020 a un médico del centro de salud de La Orden, aunque en ambos se aprecia la atenuante de reparación del daño, según la sentencia a la que ha tenido acceso Europa Press.

De este modo, la magistrada ha ratificado la condena ya que, «previamente a la vista se presentó escrito conjunto entre el Ministerio Fiscal, Acusación Particular y defensa de conformidad», además de que en el propio acto, «se procedió a dictar sentencia oralmente en los mismos términos», toda vez que «las partes aceptaron el fallo y expresaron su decisión de no recurrir, por lo que se decretó la firmeza de la sentencia».

Los hechos se remontan, según el escrito de sentencia, al 9 de octubre de 2020, cuando el acusado acudió al centro de salud de La Orden, de la capital, y accedió a la consulta de su médico sin permiso y «mostrándose agresivo con el facultativo porque este le había colgado una llamada realizada en la misma mañana tras ser insultado por el mismo».

En este sentido, el acusado, según indica la sentencia, «agarró al médico por el pecho, empujándolo contra la pared y dándole dos puñetazos en el rostro, agresión que acabó cuando el perjudicado consiguió salir de la consulta y ser auxiliado por el personal del centro».

Asimismo, como consecuencia, el facultativo sufrió «lesiones consistente en eritema y edema a nivel de frente, pómulo derecho y tabique nasal, importante edema conjuntival y edema parpebral».

Ante estos hechos, la magistrada del juzgado de lo Penal número 3 de Huelva ha ratificado la condena de seis meses de prisión con privación del derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de la condena como autor de un delito de atentado contra personal sanitario del art. 550 del Código Penal, en el que se aprecia la atenuante de reparación de dato del artículo 21.5 del Código Penal.

Por otro lado, el acusado ha sido condenado a la pena de un mes de multa con cuota diaria y seis euros y responsabilidad personal subsidiaria de un día de privación de libertad por cada dos cuotas no satisfechas por un delito leve de lesiones, según el artículo 147,2 del Código Penal, en el que se aprecia la atenuante de reparación del daño del artículo 21,5 del Código Penal.

Por otro lado, una vez finalizada la vista, el acusado fue notificado de que la pena de prisión «quedaba en suspenso durante dos años, pero en el caso de cometer un nuevo delito en dicho tiempo, se revocaría y se acodaría su ingreso en prisión».

Asimismo, el medico ha resultado «totalmente indemnizado por el acusado con carácter previo al acto de la vista sin tener que reclamar nada más por los hechos causados».

El barrio de La Orden ya cuenta con una avenida dedicada a la Virgen de Los Dolores

La rotulación se ha hecho coincidir con el Lunes Santo, una fecha importante para la hermandad

El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, ha presidido este lunes el acto, en el que la ciudad, a través de su Ayuntamiento, ha rendido homenaje a la Virgen Dolores del Perdón, rotulando con su nombre el tramo de la avenida de Diego de Morón más próximo a la parroquia de Santa Teresa de Jesús. De esta forma, esta imagen, como ha señalado el alcalde «ya cuenta con una avenida en su barriada de La Orden».

Según ha indicado el Consistorio en una nota de prensa, la rotulación se ha hecho coincidir con un Lunes Santo, especialmente importante para la Hermandad del Perdón, «que vive una Semana Santa histórica, sacando a la calle dos pasos nuevos, estrenando misterio y a su Virgen de los Dolores bajo palio».

De esta forma, no sólo se traslada al callejero un emblema de la religiosidad onubense, además «se celebra y agradece esta nueva andadura de la hermandad, reconociendo así una trayectoria de más de 40 años, en la que ha conseguido sembrar la semilla cofrade en una barriada que ya no se entiende sin El Perdón, que ha arraigado entre los vecinos, convirtiéndose en un nuevo impulso y empuje para el desarrollo de la Orden».

Por ello, el alcalde ha dicho que «esta avenida se convertirá en un nuevo símbolo de unidad, afecto y solidaridad para hermanos, devotos y vecinos».

Asimismo, el primer edil ha asegurado que la intención es «regalar a la hermandad y a todos los cofrades, un nuevo escenario para convertirse en parada obligada, lugar de referencia en el Lunes Santo onubense, con el que seguir haciendo ciudad de la mano de la Semana Santa».

Por su parte, el hermano mayor de la Hermandad de El Perdón, José Félix Sequera, ha reconocido que «se ha cumplido un sueño, agradeciendo a los vecinos su implicación y al Ayuntamiento, la concesión de esta avenida a la Virgen».

Ataca con un spray tóxico a una cajera de supermercado en La Orden para robar

La empleada necesitó asistencia sanitaria y el asaltante se dio a la fuga

La Policía Nacional está tras la pista de un individuo que en torno a las 20.30 horas de este lunes atacó a la cajera de un supermercado en La Orden para robar el dinero que tenía en la caja y se dio a la fuga dejando a la empleada afectada por la sustancia tóxica. 

La trabajadora del supermercado de la capital requirió la asistencia de los servicios sanitarios mientras el asaltante se dio a la fuga y está siendo buscado por la Policía Nacional. Según han señalado desde la Policía Nacional el producto empleado era una sustancia irritante «probablemente un spray pimienta» pero en ningún caso una sustancia ácida que haya mermado gravemente la salud de la trabajadoraya que solo le provocó una pérdida temporal de visión. El establecimiento en el que se pordujeron los hechos está situado en la calle Montevideo de la capital

El grupo de Delincuencia Patrimonial de la Policía Judicial de la Policía Nacional se ha encargado de la investigación y busca al asaltante, que aún no ha sido detenido a fin de edición de esta noticia, las 18.30 horas del martes 6 de abril.

CSIF exige un protocolo covid 19 diferenciado para el personal de la residencia de mayores ‘La Orden’

Pide extremar las medidas de desinfección y evitar que sean “trampas de contagio” para trabajadores y personas usuarias

 El sindicato CSIF ha reclamado un protocolo Covid-19 específico y diferenciado para el personal sociosanitario que presta servicio en la residencia de mayores “La Orden”, de titularidad y gestión directa de la Junta de Andalucía, de forma que en el caso de un contacto estrecho o posible contagio por coronavirus, se agilicen los procedimientos y se eviten esperas para la realización de las pruebas pertinentes cuando los trabajadores se encuentren de descanso o sin prestar servicio (ya que mientras están en la residencia se realizan las pruebas semanales de antígenos). Con ello se dotará de mayor seguridad al propio centro.

Así lo ha asegurado la central sindical que ha considerado un “despropósito” que la plantilla de la residencia de mayores tenga que seguir el protocolo ordinario establecido para toda la población ante este tipo de contingencia si se ésta se produce en días de descanso: “No es de recibo que estos profesionales, socio-sanitarios que trabajan en centros esenciales y de extremo riesgo ante la pandemia, tengan que llamar a Salud Responde y, en ocasiones, tengan que esperar una semana o diez días para la realización de una PCR y obtener los resultados”.

En este sentido, CSIF explica que ello supone que “muchos profesionales deben estar aislados y en situación laboral de incapacidad temporal durante un tiempo que es de vital importancia porque, en ausencia de estos trabajadores que se ven en este tipo de situación, la presión asistencial debe ser asumida por la plantilla restante, ya que las sustituciones de urgencia conllevan su trámite y tardan en hacerse efectivas varios días”.

En definitiva, el sindicato pide un protocolo diferenciado y específico que dote de mayor agilidad los procedimientos y las pruebas para los profesionales de este centro también cuando no estén trabajando en el centro; “sería un instrumento que aportaría mayor seguridad y un mejor funcionamiento en el centro”, insiste CSIF.

Presión laboral

Por otra parte, CSIF ha puesto de relieve “la enorme presión bajo la que trabajan los profesionales de estos centros, que tienen turnos de doce horas, cuadrantes que no alcanzan más allá de una semana, en muchos casos, y permisos y licencias que han quedado supeditados hasta nueva orden”.

Asimismo, ha exigido que se extremen las medidas de desinfección para evitar que se conviertan en “trampas de contagio” tanto para el personal que trabaja en ellas como para las personas usuarias.

La central sindical entiende que la crisis de la Covid-19 es una realidad sobrevenida, si bien considera que “si la relación de puestos de trabajo (RPT) hubiese estado más actualizada y cubierta, el devenir de la situación sería diferente en cuanto al funcionamiento diario y al trabajo de los profesionales que, desafortunadamente, tienen que ir improvisando y desempeñando su labor en condiciones muy complejas”.

 “La profesionalidad, la dedicación y compromiso de los trabajadores y las trabajadoras de las residencias de mayores es lo que hace que estos centros funcionen”, asevera CSIF que también ha demandado que la Administración reconozca y premie su labor, en el marco de la pandemia de la Covid-19, a través de una gratificación económica y laboral, al igual que ha sucedido con el personal del sistema sanitario público.