TINTO NOTICIAS

TINTO NOTICIAS

El peri贸dico de la Cuenca Minera

Nueve j贸venes de la Cuenca Minera reciben una beca para su inserci贸n laboral

Comparte nuestras noticias

Un total de nueve j贸venes de la Cuenca Minera de Riotinto, con estudios universitarios o de ciclo formativo superior, han recibido de manos del presidente de la Diputaci贸n de Huelva, Ignacio Caraballo, una de las 63 becas ofertadas en toda la provincia en la 煤ltima convocatoria del Plan HEBE (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo) en su l铆nea denominada ‘Primera Oportunidad’, dirigidas a impulsar la inserci贸n laboral de las personas beneficiarias de estas ayudas a trav茅s de la realizaci贸n de pr谩cticas profesionales, por un periodo de tres meses, en empresas privadas. El programa, iniciado en 2015 y gestionado entre la instituci贸n provincial y los cinco Grupos de Desarrollo Rural (GDR) provinciales, destina en la presente convocatoria un total de 150.000 euros financiados 铆ntegramente por la Diputaci贸n.

El acto de entrega de las becas, celebrado en el Sal贸n de Plenos de la instituci贸n provincial, ha contado con la presencia del presidente del ADR Cuenca Minera, Juan Jes煤s Bermejo, as铆 como de representantes del resto de Grupos de Desarrollo Rural de la provincia: Adercon (Condado), ADRAO (And茅valo), Guadiodiel (Costa) y SAYPA (Sierra). Los empresarios que colaboran en este Plan HEBE han estado representados por Manuel Infante, presidente de las denominaciones de origen Condado de Huelva y Vinagre del Condado de Huelva.

Caraballo se ha dirigido a los j贸venes presentes en el acto para recordar que esta iniciativa puesta en marcha desde el 脕rea de Desarrollo Local a trav茅s de sus dos l铆neas de actuaci贸n, ‘Primera Oportunidad’ e ‘Inmersi贸n ling眉铆stica’, est谩 dise帽ada “como respuesta a la superaci贸n de ese h谩ndicap tan duro al que os enfrent谩is a la hora de acceder al primer empleo como es la falta de experiencia laboral, y estas becas HEBE nacen precisamente con la intenci贸n de facilitar ese acceso al mercado laboral y ayudar a abrir esa primera puerta a trav茅s de la formaci贸n en empresas privadas, logrando as铆 aumentar la empleabilidad de los beneficiarios”, ha a帽adido.

Seg煤n ha subrayado el presidente de la Diputaci贸n, hay que destacar “la importancia del sistema de reparto proporcionado que se sigue desde este Plan HEBE, evitando la existencia de territorios con doble velocidad, algo que es esencial para lograr un desarrollo socioecon贸mico igualitario de las comarcas, dando las mismas oportunidades a todos los j贸venes que han finalizado sus estudios universitarios o de ciclo formativo superior para que, o bien se queden o regresen a sus pueblos, colaborando en la fijaci贸n de la poblaci贸n al territorio”, ha agregado.

Una vez aceptadas y firmadas estas 63 becas, est谩 previsto el comienzo de los tres meses de pr谩cticas profesionales no laborales en empresas y entidades asociativas con actividad econ贸mica de la provincia entre los meses de marzo y abril de 2018.

Desde su puesta en marcha en 2015, se han beneficiado del Plan HEBE un total de 311 j贸venes de la provincia que han sido becados dentro de sus dos l铆neas de actuaci贸n, ‘Primera Oportunidad’ e ‘Inmersi贸n Ling眉铆stica’, con una inversi贸n total de 698.750 euros financiados 铆ntegramente por la Diputaci贸n de Huelva, siendo el n煤mero total de empresas colaboradoras de 173, sin incluir las de esta convocatoria, que ser谩n entre 50 y 60.

Un estudio sobre los datos de inserci贸n laboral de las personas beneficiarias de las becas HEBE en su primera l铆nea de actuaci贸n -Primera oportunidad- durante el periodo 2015-2017 refleja que el 30 por ciento de los j贸venes participantes lograron acceder al mercado laboral una vez finalizadas las pr谩cticas. De este 30 por ciento, el 80 por ciento se qued贸 trabajando en la misma empresa donde realiz贸 las pr谩cticas y el 20 por ciento restante ha encontrado trabajo en otras empresas.