Riotinto, Nerva y El Campillo son los municipios que recibirán más fondos por los nuevos planes de empleo de la Junta
Los siete ayuntamientos de la Cuenca Minera de Riotinto recibirán un total de 658.986,48 euros de aquí a finales del próximo año para la contratación de personas desempleadas. Esa es la cantidad que la Junta de Andalucía destinará a la comarca a través de la tercera edición de sus planes de empleo, que han pasado a denominarse Iniciativas de Cooperación Local y que dejarán en el conjunto de la provincia de Huelva un total de 14,1 millones de euros para la contratación de 1.494 desempleados.
La distribución de los fondos entre los distintos municipios se ha realizado teniendo en cuenta el nivel de desempleo y la población de cada localidad, como hasta ahora, pero se ha añadido un nuevo criterio que beneficia aún más a los municipios con tasas de paro más elevadas, a los que se aporta un extra del 10 por ciento, una ayuda especial que beneficia a 17 localidades de la provincia, de las que cuatro son de la Cuenca Minera, concretamente Berrocal, El Campillo, La Granada de Rio Tinto y Minas de Riotinto.
En base a ello, de los 658.986,48 euros que corresponden a los siete ayuntamientos de la Cuenca, el que se llevará más fondos es el de Minas de Riotinto, al que le corresponden 179.708,61 euros, seguido de Nerva (162.301,96), El Campillo (109.584,59), Zalamea la Real (88.126,14), La Granada de Riotinto (40.237,37), Berrocal (39.626,05) y Campofrío (39.401,76)
La nueva convocatoria, que fue publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el pasado 6 de septiembre, presenta como principales novedades un plan específico destinado a mayores de 45 años y el desarrollo de acciones complementarias de orientación laboral a través del asesoramiento especializado y personalizado, a lo que se unirá después otro plan para mayores de 55 años. En base a ello, las ayudas de la Junta servirán para la contratación ya no sólo de desempleados de entre 18 y 29 años y de entre 30 y 44 años, sino también de entre 45 y 54 años y, en una convocatoria específica posterior, que no se incluye en las cantidades antes citadas, de más de 55 años. Además, otra de las novedades es que la duración mínima de los contratos será de seis meses y no ya de tres, como hasta ahora se permitía en algunas de las modalidades existentes.
Los ayuntamientos tienen de plazo hasta el 4 de octubre para presentar sus propuestas, que deben consistir en “proyectos de obras y servicios que reviertan en beneficios para el conjunto de la ciudadanía”, para lo que los consistorios contarán con ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato bajo la modalidad de obras y servicios, dependiendo del grupo de cotización, según anunció el consejero de Empleo, Empresa y Comercion de la Junta de Andalucía, Javier Carnero.
En el caso de los jóvenes menores de 30 años, además de encontrarse en situación de desempleo, será requisito figurar en el registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mientras que a los mayores de 45 años se les exige ser desempleado de larga duración (estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante no ocupado durante 180 días en los últimos nueve meses).
Además, se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio donde se desarrolle el proyecto, y dentro de este grupo se primará a los beneficiarios de la renta Mínima de Inserción Social y posteriormente a los desempleados que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses y a los desempleados de larga duración (inscritos como demandantes de empleo en el SAE durante 360 días en los últimos 18 meses, o 180 días en los últimos nueve meses si es mayor de 45 años o están inscritos en el régimen agrario especial).
