UGT y Ayuntamiento de Riotinto abordan mejoras en el convenio colectivo

El sindicato valora de forma «muy positiva» la disposición del Equipo de Gobierno a mejorar las condiciones de la plantilla

UGT ha presentado al Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Minas de Riotinto el conjunto de medidas que serán «la bandera de este sindicato» en las elecciones sindicales, entre las que está la de realizar mejoras en el convenio colectivo que repercutan en beneficio de la plantilla de este ayuntamiento.

Así lo han comunicado desde la central sindical, que persigue con ello que se produzcan mejoras en la conciliación de la vida laboral y familiar, en la prevención de riesgos laborales y salud de la plantilla, en la indumentaria necesaria para ciertos trabajos y en la formación necesaria para los trabajadores y trabajadoras, así como algo que es «muy importante» para el sindicato: el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.

A esta reunión asistieron, por parte de la central sindical, representantes de la ejecutiva de la FeSP UGT Huelva, encabezados por la secretaria general, Marisa Fernández Santiago, y los delegados de personal del sindicato de este Ayuntamiento, así como, por parte del Consistorio, la alcaldesa, Rocío Díaz Cano, y la teniente alcaldesa Ana María Da Silva Cardoso.

La valoración de la reunión que se realiza desde UGT es «muy positiva», ya que «en todo momento se ha manifestado por parte de la corporación una total disposición para trabajar con UGT en todas estas mejoras que sean para beneficiar a la plantilla».