CSIF denuncia que el SAS no cubrirá las sustituciones en Atención Primaria en verano

El sindicato también critica que la Junta sólo se ha contratado a la mitad de los refuerzos previstos en las zonas de playa

El plan de refuerzo estival previsto para las zonas de playa de la provincia de Huelva contemplaba la incorporación de 58 médicos, según había cifrado el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Sin embargo, sólo se ha podido contratar a la mitad de lo previsto porque, según explica el sector de Sanidad del sindicato CSIF, “la Administración no encuentra facultativos para cubrir esas plazas de refuerzo”. En concreto, el responsable provincial de Sanidad de la central sindical, César Cercadillo, argumenta que “hay una preocupante escasez de médicos que se agrava en las provincias andaluzas por las pésimas condiciones laborales que les ofrecen y prefieren irse a otras comunidades”, ha señalado.

Desde el sindicato indican que, a la luz de estos datos, el SAS no ha podido cubrir la totalidad de los refuerzos previstos en el plan especial, por lo que, además, «tampoco cuenta con personal para cubrir las sustituciones de las trabajadoras y los trabajadores que estén de vacaciones durante los meses de verano», añaden. Cercadillo indica que “los refuerzos para las zonas de playa donde se incrementa la población en época estival se quedan a la mitad y en Atención Primaria no habrá sustituciones, por lo que serán los propios compañeros los que asuman la carga de trabajo de la parte de la plantilla que esté de descanso”, agrega el dirigente sindical, tras lo que señala que, en el caso de los hospitales, las vacaciones de los especialistas no se van a poder cubrir un año más.

Esta situación, apunta César Cercadillo, afectará directamente a los profesionales de los centros, ya que “verán incrementadas desproporcionalmente sus cargas de trabajo puesto que tendrán que asumir sus consultas y las de los compañeros que estén de vacaciones lo que redunda en más tiempos de espera, algo especialmente grave en Urgencias, menos minutos para atender a los pacientes y un colapso generalizado en la atención a los usuarios”, señala.

Por todo ello, el portavoz sindical alerta de «la peligrosa situación que se vivirá durante los meses de verano en la capital por la no cobertura de las sustituciones, con la dificultad añadida de encontrar médicos, lo que se suma a la ya de por sí mermada plantilla del SAS”, lamenta, tras lo que indica que ello tendrá “graves consecuencias para los pacientes, ya que se cerrarán programas, se reducirán las consultas de tarde tanto de médicos como de enfermeros y la gestión administrativa quedará bajo mínimos», agrega.

En cuanto a los centros de salud del capital, señala que solo tres de los nueve se quedarán abiertos por la tarde: Adoratrices, Rosales y Huelva-Centro en horario de tres a ocho de la tarde y solo para cubrir urgencias. De esta forma, indica que las consultas quedan reducidas al tramo de la mañana. Además, este sistema de atención al paciente permanecerá vigente desde el 4 de julio hasta el 29 de septiembre, añade, tras lo que indica que en el área metropolitana, playas, Andévalo y Condado hay dos puntos de Urgencias donde no habrá servicio por las tardes: La Antilla y El Rompido. Además, señala que se mantienen cerrados lo de San Bartolomé y Paterna-Escacena.

Por todo ello, desde el CSIF entienden que los 1.283 contratos anunciados por el SAS para la provincia de Huelva son “ficticios” y suponen un “brindis al sol”, pues “la Administración sabe de más que no va a encontrar profesionales suficientes para ello”, añade el sindicato, que augura que “muchos de esos contratos que se anuncian no se realizarán, bien por falta de profesionales como en el caso de médicos o enfermeras, bien porque se tratará de contratos de muy poca duración o en lugares de difícil cobertura”. Como ejemplo, CSIF destaca que en una reciente oferta de empleo público de médicos para la provincia de Huelva solo se pudieron cubrir nueve de 66 plazas.

Falta de transparencia

CSIF también critica la «falta de información» a los representantes de los trabajadores y las trabajadoras sobre el plan de verano. “La información que ofrecen se basa en propuestas de contratación, no en contratación real e ignoramos si los datos ofrecidos por la Junta incluyen o no las interinidades o contratos de larga duración realizados en los últimos meses para cubrir puestos estructurales”, ha concluido el sindicato.

Trabajadores del Hospital de Riotinto exigen mejoras salariales para los celadores y técnicos especialistas

Empleados del centro se concentran para reclamar un mayor reconocimiento laboral al colectivo

Decenas de trabajadores y trabajadoras del Hospital de Minas de Riotinto se han concentrado este miércoles a las puertas del centro sanitario comarcal para exigir una serie de mejoras para el colectivo de celadores/as y técnicos/as especialistas del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Los manifestantes han secundado así la concentración convocada por los sindicatos UGT y CCOO, que aseguran que los alrededor de 400 celadores y celadoras que trabajan en la provincia de Huelva realizan unas «funciones imprescindibles» dentro del organigrama de los equipos asistenciales de los hospitales, así como que proporcionan unos cuidados cada vez más cualificados e imprescindibles para el bienestar de las personas ingresadas.

Asimismo, UGT y CCOO han afirmado que estos colectivos ejercen funciones y cuidados que han seguido una evolución constante a lo largo de los años. «Sin embargo, se encuentran totalmente ignoradas y poco reconocidas por la Administración», añaden.

En este punto, los sindicatos han afirmado que llevan muchos años reivindicando un verdadero encuadramiento de la formación y del reconocimiento laboral de los celadores y celadoras, al entender que “sus funciones corresponden claramente a un nivel sanitario que es superior al que les reconoce el obsoleto, pero en vigor, Estatuto del Personal no Sanitario que data de 1973”, señalan.

CCOO y UGT han exigido a las administraciones implicadas, tanto a nivel estatal como autonómico, “que pongan cada una de su parte” para el reconocimiento laboral que este «importante» colectivo “se ha ganado” a base de mejorar sus funciones y conseguir prestar un servicio sanitario altamente cualificado, subrayan.

Por otra parte, en el marco de la misma concentración, los sindicatos mayoritarios han vuelto a reclamar la reclasificación profesional de los trabajadores y trabajadoras de las categorías C1 del SAS, «afectados por una desigualdad retributiva», apostillan, tras lo que concretan que esta situación que afecta a unas 700 personas en la provincia entre técnicos y técnicas especialistas sanitarias, de mantenimiento, de alojamiento y de electromedicina, junto a cocineros y cocineras.

En concreto, se trata del complemento específico que viene a retribuir la dificultad técnica, responsabilidad y penosidad de cada puesto de trabajo y que «históricamente ha venido discriminando a las categorías señaladas, que en su mayor parte cobran unos 1.800 euros anuales menos que otras de su mismo grupo C1 de clasificación», indican.

CCOO y UGT vienen reclamando igualar ese complemento retributivo de forma que todas las categorías del grupo C1 cobren por él la misma cuantía, acabando así con esa diferencia retributiva que califican de «injustificada y anacrónica».

El centro de salud del centro de Huelva no recoge muestras de orina por falta de recipientes

Los usuarios y usuarias de La Casa del Mar muestran su indignación por la situación vivida en el ambulatorio

Todas las personas del centro de Huelva que hoy tenían cita en su centro de salud para una analítica general han tenido que volverse sin cumplir su cometido. El motivo: la falta de recipientes en el ambulatorio para recoger muestras de orina.

Esta es la situación que han sufrido esta mañana todos los usuarios de la Casa del Mar, algunos de los cuales se han puesto en contacto con TINTO NOTICIAS para dar a conocer lo sucedido y mostrar su «indignación» ante un hecho que califican de «insólito».

«Es lamentable que esto ocurra en la sanidad pública», ha apostillado un usuario, tras lo que asegura que ya estaba «acostumbrado» a esperar 15 días para que le den cita con su médico de cabecera, «pero lo de hoy no lo había visto nunca», agrega.

«No me puedo creer que no recojan muestras de orina por falta de tubos de recepción», lamenta otra paciente, que antes tuvo que esperar, primero, más de 10 días para que le den cita telefónica con su médica, y después, otros cinco para la cita de esta mañana.

En la misma línea se ha manifestado el resto de usuarios y usuarias que han contactado con este periódico para denunciar esta situación, que ha provocado una «indignación generalizada» en todo el ambulatorio, aseguran.

«Estamos cansados de la atención que recibimos por parte el sistema sanitario», señala otro paciente, para quien «la sanidad pública está cada vez peor»

Los usuarios y usuarias que han sufrido esta situación tienen ahora que empezar el proceso desde el principio: pedir cita con su médico, esperar los alrededor de entre 10 y 15 días que tardan en dársela, recibir la prescripción de nueva analítica y, por último, ser citados para acudir de nuevo al centro de salud.

«Transcurrirá más de un mes desde que solicité la primera cita hasta que me puedan hacer la analítica de orina, si es que compran tubos para recibir las muestras», lamenta una usuaria, que critica «el calvario de obtener una analítica completa».

Huelva supera los 600 contagios de covid en los tres últimos días

El número de personas hospitalizadas en la provincia baja de 61 a 55

La crisis sanitaria del coronavirus cambia en números parecidos a las últimas semanas en cuanto al número de contagios. La provincia onubense ha registrado en los tres últimos días un total de 602 nuevos positivos por covid, lo que supone una media de prácticamente 200 al día.

Este es uno de los aspectos más destacados de los datos oficiales publicados este viernes, 6 de mayo, por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), en los que también se indica que en ese periodo se ha producido un nuevo fallecimiento por covid en Huelva, con lo que el número de personas que han perdido la vida en la provincia como consecuencia de esta enfermedad se eleva a 494, 67 de ellas en lo que va de año 2022.

Asimismo, los datos publicados por el IECA también ponen de manifiesto un descenso del número de personas hospitalizadas actualmente por coronavirus en la provincia, que baja en tres días de 61 a 55, de las que dos están en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).

De otra parte, durante los tres últimos días se han dado por curadas a otras 703 personas de Huelva que habían contraído la enfermedad, con lo que ya son 82.499 los onubenses que han superado la misma desde el inicio de la pandemia, un periodo en el que ya se han producido 87.559 contagios de covid en la provincia.

Por último, en cuanto al proceso de vacunación, ya se han administrado un total de 1.131.437 dosis a 478.574 personas en la provincia onubense, de las que 467.659 han completado la pauta y 263.766 han recibido la tercera dosis.

Huelva sufre 240 contagios diarios en los tres últimos días

El número de personas hospitalizadas se eleva a 52, 10 más que el pasado martes

La crisis sanitaria del coronavirus cambia de nuevo de tendencia y sufre un incremento del número de contagios. La provincia onubense ha registrado en los tres últimos días un total de 719 nuevos positivos por covid, lo que supone una media de casi 240 al día, concretamente de 239.

Este es uno de los aspectos más destacados de los datos oficiales publicados este viernes, 29 de abril, por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), en los que, eso sí, se indica que en ese periodo no se ha producido ningún nuevo fallecimiento por covid en Huelva, con lo que el número de personas que han perdido la vida en la provincia como consecuencia de esta enfermedad se mantiene en 493, 66 de ellas en lo que va de año 2022.

Asimismo, los datos publicados por el IECA también ponen de manifiesto un notable aumento del número de personas hospitalizadas actualmente por coronavirus en la provincia, que sube en tres días de 42 a 52, de las que dos, una más que el pasado martes, están en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).

De otra parte, durante los tres últimos días se han dado por curadas a otras 3845 personas de Huelva que habían contraído la enfermedad, con lo que ya son 81.742 los onubenses que han superado la misma desde el inicio de la pandemia, un periodo en el que ya se han producido 86.498 contagios de covid en la provincia.

Huelva suma dos nuevos fallecidos por COVID en los cuatro últimos días

Otros 448 onubenses se han contagiado por esta enfermedad desde el pasado viernes

El covid se ha cobrado dos nuevas victimas mortales en la provincia de Huelva y alcanza los 493 desde que se iniciara la pandemia en la provincia a comienzos de 2019. A eso hay que sumar además 448 nuevos contagios, todo ello desde el pasado viernes, última vez en la que se hicieron públicos los datos de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.

La buena noticia está en las hospitalizaciones que permanecen estables, aunque 27 personas han ingresado en hospitales por la enfermedad, otras 27 han salido del mismo. Por lo que en la actualidad son 42 las personas que permanecen ingresadas por este motivo. Solo uno de ellos está en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) cifra idéntica a la del pasado viernes.

De los 448 contagios, 205 son personas mayores de 60 años, que continúa siendo el colectivo en la que la enfermedad tiene una mayor repercusión. La tasa de contagio permanece en esta franja de edad por encima del riesgo extremo, con 590 casos por 100.000 habitantes.

Salud ha comunicado también que desde el pasado viernes se han dado por curadas 235 personas.

Huelva se mantiene por debajo de los 100 contagios diarios de covid en la última semana

El número de personas hospitalizadas en la provincia se eleva a 41

La nueva tendencia positiva de la crisis sanitaria del coronavirus sigue consolidándose en Huelva. La provincia onubense no ha pasado en los últimos siete días de 591 nuevos positivos por covid, lo que supone una media de 84,42 por día.

Este es uno de los aspectos más destacados de los datos oficiales publicados este martes, 19 de abril, por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), en los que además se indica que en la última semana solo se ha producido un nuevo fallecimiento por covid en Huelva, con lo que el número de personas que han perdido la vida en la provincia como consecuencia de esta enfermedad se eleva a 491, 64 de ellas en lo que va de año 2022.

Asimismo, los datos publicados por el IECA también ponen de manifiesto un aumento del número de personas hospitalizadas actualmente por coronavirus en la provincia, que sube en siete días de 37 a 41, de las que dos, una más que el pasado martes, están en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).

De otra parte, durante la última semana se han dado por curadas a otras 495 personas de Huelva que habían contraído la enfermedad, con lo que ya son 80.798 los onubenses que han superado la misma desde el inicio de la pandemia, un periodo en el que ya se han producido 84.631 contagios de covid en la provincia.

Por último, en cuanto al proceso de vacunación, ya se han administrado un total de 1.128.539 dosis a 478.176 personas en la provincia onubense, de las que 466.607 han completado la pauta y 262.209 han recibido la tercera dosis.

La crisis del covid sigue mejorando en Huelva con 278 contagios en los últimos cuatro días

El número de personas hospitalizadas en la provincia se eleva a 37

La nueva tendencia positiva de la crisis sanitaria del coronavirus sigue consolidándose en Huelva. La provincia onubense no ha pasado en los últimos cuatro días de 278 nuevos positivos por covid, lo que supone una media de 69,5 por día.

Este es uno de los aspectos más destacados de los datos oficiales publicados este martes, 12 de abril, por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), en los que, eso sí, se indica que en los últimos cuatro días días se ha producido un nuevo fallecimiento por covid en Huelva, con lo que el número de personas que han perdido la vida en la provincia como consecuencia de esta enfermedad se eleva a 490, 63 de ellas en lo que va de año 2022.

Asimismo, los datos publicados por el IECA también ponen de manifiesto un aumento del número de personas hospitalizadas actualmente por coronavirus en la provincia, que sube en cuatro días días de 28 a 37, de las que solo una, la mitad que el pasado viernes, están en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).

De otra parte, durante los últimos cuatro días se han dado por curadas a otras 625 personas de Huelva que habían contraído la enfermedad, con lo que ya son 80.303 los onubenses que han superado la misma desde el inicio de la pandemia, un periodo en el que ya se han producido 84.040 contagios de covid en la provincia.

Por último, en cuanto al proceso de vacunación, ya se han administrado un total de 1.127.696 dosis a 478.091 personas en la provincia onubense, de las que 466.239 han completado la pauta y 261.749 han recibido la tercera dosis.

CSIF-A, por una atención primaria de primera

Manifiesto del CSIF-A por el Día Nacional de la Atención Primaria:

CSIF Andalucía conmemora hoy el Día Nacional de la Atención Primaria con el que reconoce al personal de todas las categorías que prestan sus servicios en la red de atención primaria del sistema público de salud de Andalucía.

A pesar del déficit estructural, los recortes y las políticas de abandono en los últimos años, los profesionales de este nivel asistencial poseen una probada capacidad técnica y vocación de servicio que hacen posible la atención sanitaria.

CSIF-A reclama al Gobierno andaluz una apuesta decidida por un refuerzo de la plantilla de profesionales, un incremento de medios en la atención primaria y un modelo de atención adaptado a las necesidades reales de la población y de los profesionales. La Sanidad requiere de un plan estratégico a 5-10 años para situarnos en la media europea y recuperar los niveles de calidad con los que se planteó el Sistema Nacional de Salud desde sus inicios y que a día de hoy se encuentran seriamente dañados.

Las reivindicaciones de CSIF-A pasan por la dotación efectiva de plantilla, dimensionándola a las necesidades reales en todas las categorías; la financiación adecuada en su presupuesto; un plan integral que aborde todos los problemas, mejore la gestión y dé protagonismo a los profesionales; y la equiparación salarial con el resto autonomías. Como punto de partida, CSIF-A ha trasladado hace sólo unos días a la Consejería de Salud y Familias una propuesta para implementar la carrera profesional para todas las categorías del SAS, incluyendo al personal temporal, que mejora sustancialmente lo acordado en Mesa Sectorial el pasado 29 de julio. Asimismo, la central sindical exige el paso de auxiliar administrativo a administrativo.

La atención primaria necesita:

  • Asignación presupuestaria al menos del 25% del total destinado a Sanidad.
  • Adecuada inversión para mejora en infraestructuras.
  • Tiempo suficiente para la atención a los pacientes (10 minutos) y ajuste de cupos actualmente desbordados (1500 tarjetas por médico de familia y 1000 por pediatra).
  • Un plan de sustituciones que no paralice la sanidad y una política de fidelización.
  • El criterio profesional en la toma de decisiones y una mayor capacidad resolutiva.
  • Recuperar la Educación para la Salud, desarrollar un plan de atención integral a la salud bucodental, fomentar la participación del personal en la organización y gestión de centros y potenciar la salud laboral.
  • Incrementar categorías profesionales deficitarias como Fisioterapeutas, Trabajadores Sociales, Terapeutas Ocupacionales, TCAE, Celadores/Conductores, función administrativa, Farmacéuticos y veterinarios.
  • Facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales. Integrar la formación y la investigación como jornada laboral efectivamente realizada.
  • Cobertura de todas las incapacidades temporales, permisos y vacaciones.
  • Coordinación con las políticas sociales para dar una solución integral a pacientes y patologías crónicas incapacitantes para enfermos y su entorno.
  • Actuación decidida de la Administración y defensa de los profesionales ante la lacra que supone las agresiones al personal.
  • Revisión y actualización de Zonas y centros de difícil cobertura, respeto a los Médicos de Familia, Pediatras de Atención de Primaria y determinados Facultativos Especialistas Hospitalarios e identificar estos puestos para todas las categorías/especialidades de los diferentes colectivos profesionales que cumplan los requisitos y criterios, evitando agravios y perjuicios comparativos.

El Juan Ramón Jiménez instala un equipo de cirugía robótica Da Vinci

Permitirá realizar técnicas de vanguardia mínimamente invasivas con la máxima precisión

El Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez ha instalado un equipo de cirugía robótica asistida por el sistema Da Vinci en un nuevo quirófano ubicado en la segunda planta. La tecnología Da Vinci es una modalidad quirúrgica que permitirá realizar operaciones complejas con abordaje mínimamente invasivo y proporcionará una excelente calidad asistencial, siendo referente para este tipo de cirugías de toda la provincia de Huelva.

El consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, junto a la delegada territorial, Manuela Caro, y el director gerente del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, José Luis Bonilla, han visitado hoy el quirófano donde se encuentra este nuevo equipo. Un amplio y sofisticado quirófano de flujo laminar, con más de 210 metros cuadrados, que forma parte de la ampliación del edificio de más de 1.100 metros cuadrados en tres alturas realizada el pasado año con una inversión superior a 1,5 millones de euros.

El Robot Da Vinci comenzará a utilizarse en operaciones de Urología, Cirugía General y Ginecología, para extenderse posteriormente a otras especialidades. Para ello, facultativos de estos servicios han comenzado la primera fase de entrenamiento con la finalidad de adquirir la formación necesaria para su manejo, dentro de programa diseñado por el Servicio Andaluz de Salud.

La cirugía asistida por robot permitirá mejorar la asistencia a los pacientes intervenidos con esta técnica, ya que reduce el tiempo de convalecencia, ofrece mayor seguridad, facilita la recuperación y hace posible homogeneizar las maniobras quirúrgicas, de manera que es positivo para el cirujano y para el paciente.

La implantación de este nuevo equipo demuestra la apuesta del Gobierno Andaluz por la innovación y máxima excelencia, con una inversión de más de 3,3 millones de euros. De ellos, 2,9 millones de euros corresponden al equipo y su mantenimiento integral y, el resto, a la construcción del nuevo quirófano que lo alberga, así como las instalaciones y dotación de otro equipamiento electromédico necesario, como son la mesa y lámpara quirúrgica y la torre de anestesia, entre otros.

Una inversión que sitúa a la provincia de Huelva a la cabeza de la cirugía robótica a nivel nacional en lo que respecta a oferta al ciudadano y equidad, siendo Andalucía la segunda comunidad en número de equipos robóticos.

Las principales características del equipamiento tecnológico robótico para cirugía son la visión en 3 dimensiones inmersiva y magnificada, lo que permite al cirujano ver el campo quirúrgico como si estuviera dentro del cuerpo del paciente, aumentando hasta 10 veces el nivel de detalle. Además, posee 4 brazos robóticos que transmiten los movimientos de las 2 manos del cirujano, permitiéndole mayor amplitud de movimientos, más precisión y eliminación el temblor del puso. Todo ello combinado con las tecnologías más avanzadas de instrumentalización robótica y de software, que proporciona a los cirujanos una herramienta de gran valor para los pacientes.

Debido a su versatilidad, precisión y comodidad, ofrece a los pacientes una recuperación postquirúrgica más rápida y reduce el riesgo de complicaciones de la cirugía tradicional como el sangrado o menor daño de los tejidos, reintervenciones, transfusiones de sangre, fármacos para el dolor, o tratamientos por infecciones quirúrgicas, entre otras ventajas. De hecho, la estancia media del paciente en el hospital se reduce, lo que provoca que a medio y largo plazo el sistema sanitario sea más eficiente.

Con ello se avanza un paso más dentro del Plan de Actuación de renovación e incorporación de nuevas infraestructuras sanitarias y equipamientos electromédicos de alta tecnología que la Consejería de Salud y Familias está llevando a cabo en los centros sanitarios de la provincia de Huelva.