El Ayuntamiento de Huelva cubre 93 plazas vacantes de la plantilla municipal

José Fernández  destaca “el esfuerzo en recursos humanos” y anuncia la convocatoria de 13 nuevas plazas de bomberos

El teniente alcalde de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital del Ayuntamiento de Huelva, José Fernández de los Santos, ha informado este jueves en rueda de prensa de las actuaciones llevadas a cabo en materia de personal en el Consistorio, con las que “hemos conseguido cubrir 93 vacantes de la plantilla municipal”.

El teniente alcalde ha puesto de manifiesto  “el esfuerzo que ha venido realizando este Equipo de Gobierno en materia de recursos humanos, debido a la situación precaria que nos encontramos en 2015”. Unas condiciones que se debieron –como ha recordado- a que “el anterior Equipo de Gobierno no ofertó desde 2007 ninguna plaza de empleo público y además eliminó más de 300 plazas de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la aplicación de los planes de ajustes”.

Para paliar estas carencias en materia de personal, José Fernández ha explicado que “desde 2018 hemos ido cubriendo las plazas vacantes y promoviendo igualmente la promoción interna en Policía Local y Bomberos, de cara a reforzar la plantilla y así prestar un mejor servicio de los onubenses”.

Asimismo, el edil ha confirmado la intención del Ayuntamiento de continuar cubriendo las vacantes de personal y, en este sentido, ha anunciado la convocatoria de 13 nuevas plazas de bomberos, un procedimiento selectivo que se prevé para el primer trimestre del próximo año, y cuyas bases se presentará en la próxima Mesa de Negociación. Al respecto, ha destacado que “con estos nuevos efectivos, unidos a los 10 bomberos conductores  que se han incorporado este años, vamos a conseguir incrementar la plantilla en un 30%”.

De forma paralela, “desde el Equipo de Gobierno estamos trabajando en  dar tranquilidad, a través del proceso de consolidación, a los 301 trabajadores interinos del Ayuntamiento, algunos con más de 25 años de trabajo, cumpliendo con la normativa europea y acabando con la situación de incertidumbre que vienen sufriendo estas familias”.

Para José Fernández todas estas medidas ponen en evidencia “la prioridad de los recursos humanos para este alcalde, debido a la administración tan deteriorada que nos encontramos, con un modelo que contrapone al del anterior equipo de gobierno municipal y que apuesta por la creación de empleo y la estabilidad”.

Pepe Fernández, hiperinmune frente a la covid, dona plasma para salvar vidas

El concejal pasó la enfermedad hace dos meses y su plasma puede ser beneficioso para otros enfermos

El teniente alcalde de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital del Ayuntamiento de Huelva y diputado provincial de Huelva, Pepe Fernández de los Santos, ha querido mostrar su vena más solidaria a través de las redes sociales mostrando como esta misma mañana de viernes ha donado plasma para ayudar a otros enfermos de coronavirus a salvar su vida, ya que el plasma de otras personas que han pasado la enfermedad se ha mostrado eficaz como tratamiento.

Según ha publicado el propio Fernández, «después de superar el coronavirus hace dos meses me confirmaron el pasado martes que tenía anticuerpos hiperinmunes y que podía donar plasma para las personas que estaban afectados por el COVID 19″. Por ello, Pepe Fernández ha querido poner un post en su muro personal de Facebook «para concienciar a las personas que ya han superado el COVID 19 que donando su plasma en estos momentos pueden salvar vidas». #DonarPlasmasalvavidas

No es el único caso de onubenses que han superado la enfermedad y que posteriormente ha dado ejemplo donando plasma y salvando vidas, quizás el caso más significativo es el de Fermín Cabanillas, que tal y como ya publicó Tinto Noticias en esta publicación  ha donado plasma en varias ocasiones e incluso ha llevado su lucha a un libro benéfico que permitirá concienciar sobre este tipo de donaciones y su importancia.