Atalaya Riotinto convoca su III Curso de Operador Minero

La iniciativa está dirigida a desempleados y desempleadas de los siete municipios de la Cuenca Minera

La Fundación Atalaya, impulsada por Atalaya Mining, empresa operadora de la mina de cobre de Riotinto, ha anunciado el comienzo de su III Curso de Técnico de Instalaciones Mineras gratuito para desempleados de la Cuenca Minera. Se trata de una formación especializada en labores dentro de instalaciones industriales y mineras, con uso de maquinaria específica. Las personas interesadas ya pueden inscribirse para optar a una plaza en el curso, que comenzará la formación el 21 de noviembre de 2022.

La iniciativa vuelve a obtener el apoyo de las empresas colaboradoras que participaron en ediciones anteriores: INSERSA, SÁNCHEZ Y LAGO, MIMESE, UMACO, SPI BIERZO y CODISEVAND, MAXAM, EPIROC, ROYMAN y ÁRIDOS DEL TINTO, a las que, para esta nueva formación, se suman al proyecto entidades como CAIXABANK, contando así con las principales empresas contratistas que operan en la mina de Riotinto.

En total, se ofertan 20 plazas a las que podrán optar personas residentes en los municipios de la Cuenca Minera (Minas de Riotinto, Nerva, El Campillo, Campofrío, Zalamea La Real, Berrocal y La Granada de Río Tinto), que serán seleccionadas según su formación y aptitudes. La idea pasa por facilitar la inserción laboral de estas personas, así como cubrir las necesidades de perfiles específicos que tienen las empresas contratistas y que no encuentran en el entorno de la mina.

El plan de estudios volverá a estar coordinado por la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio y está compuesto por tres bloques principales: 294 horas de formación teórica específica (Mecánica de Calderería y Soldadura, Mecánica de Ajustes, Electromecánica, Mantenimiento Mecánico, Sistemas Hidráulicos y Neumáticos, Mantenimiento y Reparación de Motores, Maquinaria de Manutención, Trabajo con Riesgos Especiales, ITC 02.01.02 Operador de Servicios Generales, Trabajos de Sondeos, Excavaciones, Perforaciones y Explosivos).

Finalmente, se incluye un bloque de 20 horas con píldoras formativas enfocadas a mejorar las habilidades personales para la empleabilidad. También se ofrecen 200 horas de formación práctica en empresas del sector industrial, sin compromiso de contratación.

Las personas interesadas en inscribirse tienen de plazo desde hoy 27 de octubre hasta el próximo día 9 de noviembre, a través del correo formacionindustrial@camaradesevilla.com o en la web de la Escuela (https://en.camaradesevilla.com/curso-operador-instalaciones-mineras). La documentación requerida para acceder al proceso de selección incluye DNI, documento de empadronamiento en cualquier municipio de la Cuenca Minera y la acreditación de encontrarse en desempleo, así como de la formación mínima (titulación de Ciclos de F.P. de Grado Medio y/o Superior -FP1 o FP2- y/o Bachillerato).

El director general del Proyecto Riotinto y vicepresidente de la Fundación Atalaya, Enrique Delgado, ha destacado que “las expectativas del sector nos animan a reforzar iniciativas como esta, porque la formación es clave para aprovechar este buen momento que vive la minería. La Fundación Atalaya tiene un compromiso con el territorio, y mejorar la empleabilidad de las personas mediante una formación de calidad como esta es uno de los objetivos que nos hemos marcado”, ha agregado.

Para Delgado, se trata de una colaboración donde todos suman. «Agradecemos enormemente el esfuerzo y el compromiso de las empresas que se han adherido a esta iniciativa. Representan una gran oportunidad laboral en un ciclo expansivo de la minería en Andalucía, que ofrece oportunidades a aquellos que estén formados. Sin ir más lejos, ya podemos decir que se ha sobrepasado el 50% de empleabilidad entre los titulados de anteriores ediciones”, ha subrayado.

Sobre la Fundación Atalaya Riotinto

La Fundación Atalaya Riotinto está auspiciada por Atalaya Mining, empresa que ha puesto en marcha la histórica mina onubense de Riotinto, con el objetivo de «mantener un compromiso con el desarrollo sostenible de sus operaciones desde su responsabilidad como actor productivo de relevancia en su entorno». Así, «apoya iniciativas de carácter social y cultural y colabora activamente en la diversificación económica de la zona», ha añadido.

Atalaya Riotinto, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un nuevo proyecto minero que «incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI».

Riotinto, Zalamea, La Granada y Berrocal se convierten en ‘una mina de cuentos’

Un equipo de narradores deleita al público con cuentos basados en historias de las cuatro localidades de la Cuenca Minera

Numerosas personas han podido disfrutar durante este fin de semana de la magia de la tradición oral de varios pueblos de la provincia gracias a la celebración de la primera edición del Festival de Narración Oral ‘Una Mina de Cuentos’, un proyecto de la Diputación de Huelva que se ha desarrollado este fin de semana en las localidades de Zalamea la Real, Minas de Riotinto, Berrocal y La Granada de Riotinto, pertenecientes a la comarca de la Cuenca Minera onubense.

El Festival de Narración Oral ‘Una Mina de Cuentos’ nace cinco años después del comienzo del Festival de Narración oral ‘Un Andévalo de Cuentos’, ya consolidado, que ahora se expande con este nuevo certamen para recorrer la comarca vecina con el fin de compartir y valorar la sabiduría y la memoria de las personas mayores a través de la palabra en forma de cuentos, además de dar a conocer el patrimonio y la diversidad cultural y natural de la comarca minera.

Como ya señalara el vicepresidente de la institución provincial durante la presentación del festival, “con este proyecto estamos ayudando a afianzar la importancia de patrimonio inmaterial de esta comarca, así como el valor de las personas mayores como promotoras de la oralidad”, añadiendo que “la Cuenca Minera, por su ubicación y por su historia, es un lugar donde el pasado de la provincia permanece en la memoria de sus gentes, lo que le convierte en un especial enclave donde leyendas, recuerdos o anécdotas vuelan de boca a oído”.

Tras la recopilación de anécdotas, chascarrillos, cuentos y canciones contadas por un grupo de personas mayores de las localidades participantes al equipo de “escuchantes y escribientes” del festival, compuesto por Carmen Sara Floriano, Filiberto Chamorro y Diego Magdaleno -coordinador del certamen-, se conformaron decenas de historias que han sido la base de los cuentos narrados en las calles y plazas de estos pueblos durante este fin de semana, amenizados por Don Jozelito, un músico especialista en folclore andaluz.

Entre las narradoras y narradores profesionales que han participado en esta primera edición del festival están la onubense Carmen Sara Floriano; Charo Jaular, de Zamora; la extremeña María Fraile; los madrileños Carmen y Manuel, del colectivo Légolas, y el narrador de guardia, Diego Magdaleno. El cartel que ha anunciado el Festival es obra de la ilustradora onubense Ana Baldallo.

El festival ‘Una Mina de Cuentos’ arrancó el viernes pasado en Zalamea la Real, con la participación de la narradora María Fraile. El sábado 10 se trasladó hasta el municipio de Minas de Riotinto, con Carmen y Manuel, de Légolas, como narradores. Por la tarde, Charo Jaular fue la encargada de narrar la sesión en La Granada de Riotinto. El domingo cerró el festival en Berrocal la narradora Carmen Sara Floriano.

Atalaya Riotinto y el Comité de Empresa pactan una subida salarial mínima del 18,5% en cinco años

Las dos partes firman el nuevo convenio colectivo tras cuatro meses de negociación

Atalaya Riotinto Minera y su Comité de Empresa han firmado hoy la renovación para los próximos cinco años de su convenio colectivo, un nuevo acuerdo social que incluye una serie de mejoras entre las que destaca la subida «significativa» de los salarios, del 6,5 por ciento en el primer año.

Así lo han comunicado desde la propia compañía que opera la mina de Riotinto, que ha calificado esta medida como «especialmente importante en el escenario de alta inflación que sufre la economía y que está haciendo mella en el poder adquisitivo de la plantilla».

Así, empresa y trabajadores han acordado una subida mínima del 18,5 por ciento de los salarios a lo largo de la vigencia del nuevo convenio. Adicionalmente, junto a esta subida salarial, se ha acordado el establecimiento de una cláusula de revisión salarial condicionada a la evolución del IPC en cada uno de los años.

A estas subidas salariales se suman una serie de beneficios a disposición de la plantilla, encaminados a mejorar la conciliación y otros aspectos de la vida laboral de las personas que tienen su puesto de trabajo en Riotinto. La aplicación de estas mejoras en el convenio será inmediata y tendrá validez para los próximos cinco años.

El acuerdo ha sido refrendado por la plantilla de Atalaya y en su negociación han participado la dirección de la empresa y la representación de los trabajadores a través del Comité de Empresa y las representaciones sindicales de USO, que ostenta la mayoría de la representación, y UGT.

Desde la empresa han destacado el «esfuerzo de ambas partes para alcanzar un acuerdo que aportará estabilidad y mejores condiciones laborales», ha subrayado la compañía tras la firma del convenio, que se ha cerrado tras cuatro meses de trabajo de la mesa negociadora, «un tiempo considerablemente corto», y bajo un «clima de consenso y buena fe por ambas partes, algo que tanto empresa como representantes de la plantilla han agradecido en el acto de firma».

La intención de todas las partes era blindar el poder adquisitivo de la plantilla y, a su vez, otorgar estabilidad social a la operación minera de Riotinto y a la empresa operadora, inmersa en un plan de crecimiento.

Atalaya Mining considera que «su fuerza reside en las personas que la conforman». Por ello «se esfuerza en crear un entorno de trabajo igualitario, estimulante y de calidad en los aspectos humano, social, ambiental, organizativo y económico», añaden desde la empresa, que cuenta en la actualidad con más de 470 empleados, de los que un 68 por ciento proceden de municipios de la Cuenca Minera, según los datos facilitados por la compañía.

Asimismo, la plantilla de Atalaya cuenta con alrededor de un 90 por ciento de empleados indefinidos, mientras que el nivel salarial de los puestos menos cualificados supera en un 84 por ciento el actual salario mínimo interprofesional (SMI).

Sobre Atalaya

Atalaya Riotinto Minera, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un proyecto minero que «incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI».

Riotinto es hoy una mina de cobre a cielo abierto que ha producido más de 56.000 toneladas de cobre en concentrado en 2021. Cuenta con 197 millones de toneladas de reservas de mineral de cobre y trabaja constantemente en la identificación de nuevos recursos para seguir alargando la vida de la explotación, que actualmente se sitúa en 11 años.

La puesta en marcha del Proyecto Riotinto ha supuesto una «gran inversión industrial, incluyendo importantísimas mejoras ambientales y la creación de más de 1.100 empleos directos e indirectos».

El Castellum Romano de la Solana del Castillejo

En tiempo del imperio romano toda aquella sierra estaba cubierta de carriles, cuya conservación estaba a cargo de los Curatores Viarum, atendida bajo un admirable sistema y una organización digna de imitarse.

  • Ramón Rúa Figueroa, Ingeniero del Cuerpo de Minas del Estado,1859-

En un paraje cercano al km 50 de la carretera comarcal A-461 se encuentran los escasos restos arqueológicos del Castellum Romano. Se trata de un enclave muy importante de época romana que servía para el control de los materiales que entraban y salían de las minas imperiales de Roma.

La intensa actividad minera de Riotinto hizo que se creara el amplio poblado romano llamado Urium en la zona conocida como Cortalago, que junto con la necrópolis de La Dehesa hace de todo ello un gran complejo urbanístico; entre ambos lugares atraviesa la calzada romana que, pasando por Campofrío, conduce a la ciudad romana de Augusta Emerita (Mérida).

Los minerales fueron una de las riquezas más explotadas por el imperio romano y en la época de gobierno de Augusto (27 a.C. – 14 d.C.), las minas pasarían a estar gestionadas por medio del ejército, el cual llevaría el control de las labores de planificación minera y metalúrgica, asegurando el abastecimiento y suministro de materiales para consumo de la población y el control y la seguridad de las vías de comunicación.

El 31 de julio de 1762 trabajando los operarios en un socavón de desagüe romano de las Minas de Rio Tinto se descubrió una lámina de cobre con una inscripción dedicada por el liberto Pudens al emperador romano Nerva.

Siga leyendo a haciendo click en el siguiente enlace: El Castellum Romano de la Solana del Castillejo

Sandfire Matsa apoya nuevas iniciativas sociales en Huelva

La compañía pone en marcha una nueva edición de su Programa Alianza

Sandfire MATSA ha convocado una nueva edición del Programa Alianza, una iniciativa que tiene como objetivo apoyar proyectos impulsados por asociaciones y entidades sin ánimo de lucro de la provincia de Huelva.

Las bases y el formulario de participación de esta convocatoria pueden solicitarse en el correo dpto.comunicacion@matsamining.com con el asunto ‘Programa Alianza. Convocatoria 2022-2023’. Las solicitudes correctamente cumplimentadas deberán remitirse a esa misma dirección de mail antes del 16 de septiembre de 2022.

La participación está abierta a todo tipo de iniciativas de bienestar social, educación y formación, cultura, deporte, salud, medio ambiente, deportes y recuperación del patrimonio histórico o mejora de infraestructuras locales.

Las entidades solicitantes deben estar constituidas como asociaciones o entidades sin ánimo de lucro y los proyectos presentados deben ser ejecutados en la provincia de Huelva entre los días 1 de enero y 31 de diciembre del año 2023.

Entre los criterios de valoración de las propuestas recibidas se tendrá en cuenta la proximidad a las instalaciones de Sandfire MATSA, la cantidad de población beneficiaria, el interés público de la iniciativa, la solvencia de la entidad para la puesta en marcha del proyecto y el tipo de actuación. Especial atención recibirán aquellas actuaciones dirigidas a fomentar el bienestar social y la viabilidad en el desarrollo de las iniciativas con total seguridad desde el punto de vista sanitario.

El Programa Alianza cuenta con una dotación económica de 45.000 euros, que se reparten entre los proyectos seleccionados, con un importe máximo de 2.000 euros por iniciativa, y tres premios especiales en cada convocatoria para las mejores propuestas recibidas, con una cuantía de 7.000 euros para el primer clasificado, 5.000 euros para el segundo y 3.000 euros para el tercero.

Con esta iniciativa, Sandfire MATSA busca apoyar el bienestar social de la provincia de Huelva, así como el desarrollo sostenible de la comunidad en línea con su filosofía empresarial de Unidos a la Tierra, promoviendo proyectos impulsados por entidades del tejido asociativo onubense, creando valor a través de la oportunidad.

Este programa se integra dentro del Plan de Cooperación que la compañía impulsa cada año, que materializa su compromiso con el entorno con iniciativas como el Programa ‘Pueblos’, con el que promueve, a través de los ayuntamientos, la realización de proyectos de mejora de infraestructuras locales en beneficio de la comunidad, o el recientemente clausurado SosTerra Lab, un novedoso programa de apoyo al emprendimiento en la provincia de Huelva.

Sandfire MATSA tiene un impacto económico anual de unos 190 millones de euros en la provincia, entre pagos a proveedores y contratistas, salarios, tasas e impuestos. En la actualidad, genera unos 4.000 puestos de trabajo, entre directos, indirectos e inducidos. Su plantilla está conformada por unas 750 personas, con un 90% de empleo indefinido y una media de edad que ronda los 42 años en el caso de los hombres y los 36,5 en el de las mujeres. En torno al 80% de sus trabajadores proceden de su entorno próximo, promoviendo también la contratación de proveedores y empresas de servicios locales.

La actividad de Sandfire MATSA consiste en la investigación y explotación de yacimientos minerales y su tratamiento en la planta de procesamiento, ubicada al norte de la Faja Pirítica Ibérica, en el municipio de Almonaster la Real, en Huelva. Es titular de los derechos de explotación de las minas subterráneas Aguas Teñidas, Magdalena y Sotiel, todas ellas en la provincia onubense.

Convocan tres días de huelga en la mina de Riotinto para reclamar un aumento salarial

El comité de empresa reivindica un convenio «justo»

El Comité de empresa de Atalaya Riotinto ha convocado tres jornadas de huelga para los días 1, 2 y 3 de agosto, una medida que ha recibido el respaldo de la asamblea de trabajadores y trabajadoras y que tiene como objetivo reclamar a la empresa un convenio «justo», según han explicado desde el sindicato USO a través de un comunicado remitido a esta redacción.

Desde la central sindical han indicado que el «detonante» de las movilizaciones se da hace una semana cuando la empresa, durante la negociación de su segundo convenio colectivo, «se enroca en la cláusula de revisión salarial alegando las dificultades económicas por las que pasa la compañía como consecuencia del precio de la energía y agravado por el desplome del precio del cobre, principal materia prima extraída en Riotinto».

Por parte de USO se considera que el argumento de la empresa es un “insulto” no solo a los trabajadores, sino también al resto de la sociedad de la Cuenca Minera de Riotinto, «sobre todo después de hacer públicos hasta dos récords de producción consecutivos, la adquisición y puesta en marcha de otros proyectos como Masa Valverde mirando solo los dos últimos años o el acuerdo cerrado de suministro energético con Endesa de esta misma semana», han detallado.

De la misma forma, desde USO no se ve «justo» que el coste de la subida del precio de la cesta de la compra deba asumirla solo el trabajador «para que cada año, con el cierre de cuentas, solo se hable de grandes ganancias para la compañía mientras hay empleados y empleadas cuya regulación salarial esta por debajo del 2% en estos cuatro años», han proseguido.

Desde el comité de empresa se anima a todos los trabajadores y trabajadoras a secundar las movilizaciones previstas «con el fin de no solo defender lo que se tiene, sino también de acompañar con un avance económico digno el desarrollo tecnológico y financiero de Atalaya Mining».

Lourdes García: “El papel de una mujer minera es igual de importante que el de un hombre”

La nervense que se ha convertido en la primera mujer que realiza trabajos subterráneos en la mina gallega de A Fraguiña cuenta su experiencia a Tinto Noticias

La nervense Lourdes García oyó de pequeña miles de historias sobre cómo sus abuelos trabajaban en las minas. Más tarde, en Folgoso de la Rivera, en Castilla y León, conoció la Fundación Santa Bárbara, que es una escuela para la formación minera. Se informó sobre los cursos que imparten y optó por el de Excavación Subterránea con Explosivos.

Allí se formó en materias como sostenimientos de minas, voladuras, proyección de hormigones y riesgos laborales, tras lo que tenía que elegir entre varias minas para realizar las prácticas. Lourdes se decidió por la mina de pizarras A Fraguiña de Cafersa, situada en Carballeda de Valdeorras, en Galicia. Lo hizo por ser «la más grande del mundo», apunta, pero además, con ello, se ha convertido en la primera mujer que realiza trabajos subterráneos en esa mina.

Es por esto último que TINTO NOTICIAS -El periódico de la Cuenca Minera de Riotinto- ha querido contactar con esta minera de Nerva, cuyo trabajo dentro de la mina gallega ha consistido, “sobre todo, en perforación y en conocer bien el jumbo, porque es lo más utilizado para poder proceder a realizar los trabajos de sostenimiento con pernos de cables y voladuras, seguido de proyección de hormigón», cuenta la propia Lourdes García, que también ha aprendido a realizar «todos los procedimientos y a utilizar todas las maquinarias disponibles».

Para ella “es un orgullo haber sido la primera mujer en realizar trabajos subterráneos en la mina A Fraguiña», expresa Lourdes, que opina que “la minería está evolucionando cada día más» y que «el papel de una mujer minera es igual de importante que el de un hombre. Por ello -añade- es necesario que la mujer se incorpore cada vez más a trabajos que son conocidos por ser solo de hombres”.

Del mismo modo, destaca que su experiencia personal ha sido “muy gratificante. Es un trabajo que tiene que gustarte y sobre todo ponerle ganas e interés. Espero que con el tiempo la incorporación de las mujeres a estos trabajos deje de ser noticia y se convierta en algo habitual”, concluye.

Fotos: Somos Comarca

Riotinto, donde se arrancó el corazón de la tierra

Por Michelle Grantcharova

¡Hola, queridos gaiatitanos! Estamos de vuelta con vuestro blog favorito (😉), esta vez con un post sobre el libro y la película que cuentan la historia del «año de los tiros», un evento histórico ocurrido en la famosa mina de Riotinto.

Antes que nada, si es la primera vez que leéis sobre Riotinto, aquí os dejo un post escrito hace tiempo para que os podáis familiarizar con uno de los entornos mineros más espectaculares y famosos a nivel mundial, que podéis leer en este enlace.

Si acabáis de leer el artículo que os puse arriba, sabréis ya que un frío sábado de 4 de febrero, en un año que curiosamente contiene casi todos los números repetidos – 1888 – como si quisiera ya de entrada hacernos un guiño sobre algo mítico que esconde, tuvo lugar la primera manifestación medioambiental en España (e igual en el mundo, corregirme si me equivoco). En realidad fue una huelga de los mineros que trabajaban en la Corta Atalaya para la Riotinto Company que en primer lugar exigían que se acabara con las teleras (unos montones de pirita que llevan el nombre de este pan ya que supuestamente se parecían en forma, que ardían durante más de medio año para que así se separara el cobre, era una especie de un primer refinamiento para abaratar los costes de transporte del mineral). El principal problema fue el dióxido de azufre que se desprendía de esta calcinación y que ocasionaba problemas respiratorios. Pero la huelga tiene más objetivos relacionados con los contratos laborales y uno de ellos era que se pagara el jornal entero de los mineros los días que ocurría la famosa «manta» y no sólo la mitad del jornal. La manta era una especie de niebla muy densa, producida por el dióxido de azufre (sí, el mismo que produce la lluvia ácida, por lo que también se unieron a la huelga muchos agricultores, ganaderos y terratenientes en general y de varios pueblos – Nerva, El Campillo, Zalamea, etc.). Con esta niebla era imposible trabajar y había que esperar a que se despejara el ambiente, y ese tiempo no era pagado a los mineros, aunque, como veis, no era culpa de ellos, sino que era una consecuencia del proceso de transformación del mineral de la propia compañía.

Siga leyendo a través del siguiente enlace: Riotinto, donde se arrancó el corazón de la tierra.

Atalaya cierra un acuerdo para construir la planta solar

Será una de las mayores instalaciones de autoconsumo industrial de España y la primera que dé servicio a una mina

Atalaya Mining ha firmado con una empresa del sector energético el convenio por el que se dará inicio a las obras de construcción de la mayor planta fotovoltaica de autoconsumo en una empresa minera en España. Esta instalación de 50 MW (megavatios) estará enclavada en el término municipal de Minas de Riotinto, en las dependencias de Atalaya Mining, y será la primera que suministre energía limpia a una operación minera, dentro de su objetivo de convertirse en productor de “cobre verde”.

Los encargados de ratificar este viernes el acuerdo han sido el director general de Atalaya Mining, Enrique Delgado, y el director general de Endesa X, Davide Ciciliato, que han estado acompañados por el director general de la multinacional energética en Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla, Rafael Sánchez Durán. Todos ellos han destacado la importancia de este acuerdo que marca un hito en nuestro país. Tras la firma, los signatarios han realizado una visita por los terrenos en los que se emplazará esta nueva planta que abarcará unas 60 hectáreas de suelos mineros históricos.

Enrique Delgado, director general de Atalaya, ha destacado que “este acuerdo supone el arranque de un proyecto que nos ilusiona especialmente; una vez más demostramos a la sociedad que la minería andaluza está a la vanguardia de la industria, y que el compromiso con la sostenibilidad de Atalaya es real. “

Por su parte, Davide Ciciliato, ha resaltado que «la apuesta por este proyecto de aprovechamiento de los recursos naturales a través de la solución solar fotovoltaica, además de facilitar independencia energética, supone una optimización y ahorro sustancial en sus consumos, ayudando a Atalaya Mining a minimizar su huella medioambiental.  Asimismo, hizo hincapié en que “este es un proyecto estratégico, tanto para Endesa X como para el país, por desarrollar nuevas fuentes alternativas de energía, clave para fomentar la independencia energética tanto nacional como europea”.

Para el director general de Endesa en Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla “la energía es un factor clave para la actividad minera, y viene marcada por el Pacto Verde Europeo y la Nueva Estrategia Industrial. Esta instalación de autoconsumo, récord por tamaño, se aplica por primera vez a un proceso industrial para mejorar su competitividad y compromiso ambiental. La faja pirítica de Huelva puede encontrar en este proyecto el camino a seguir, para garantizar el suministro de minerales autóctonos, un elemento prioritario en la seguridad estratégica de la Unión Europea.”

La construcción de esta infraestructura única supondrá una inversión de 30 millones de euros y contará con un alto componente social, ya que quedará en servicio incluso después del fin de la vida de explotación minera, generando empleo e ingresos para el territorio de manera indefinida.

La planta fotovoltaica de 50 MW contará con una subestación que realizará transformación eléctrica de 132 a 30 kilovoltios y con una línea de conexión desde esta subestación a la del cliente. Todo esto proporcionará a la operación minera un suministro completamente renovable y de gran calidad que se adaptará a sus necesidades eléctricas, proporcionando energía verde proporcional al suministro de un municipio de 14.500 habitantes durante 12 meses.

En total se instalarán 75.765 paneles fotovoltaicos de 650 y 655 Wp de potencia e inversores de última tecnología, montados en una estructura metálica de acero diseñada siguiendo las características del terreno para aprovechar de la forma más eficiente el recurso solar. Serán 60 hectáreas de campo solar que, con su producción, permitirá cubrir hasta una cuarta parte de las necesidades energéticas de la mina y reducir así también su factura eléctrica.

Toda esta nueva infraestructura permitirá la reducción anual de más de 40.000 toneladas de emisiones indirectas de CO2 a la atmósfera, equivalentes el consumo de 19.448 vehículos de combustión tradicional.

Precisamente, el consumo eléctrico representa el 70% de la huella de carbono de la operación minera, lo que supone una reducción significativa de su impacto ambiental y una contribución notable a la descarbonización de este sector empresarial.

Escoltas de la Guardia Civil permiten el tráfico de camiones en Atalaya Riotinto

Desde la compañía aseguran que la entrega de cal «no está garantizada» y es «imprescindible» para su funcionamiento

La llegada de convoyes de camiones con cal escoltados por agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado está posibilitando que la mina de Riotinto operada por Atalaya Riotinto Minera, mantenga la producción de concentrado de cobre. Según la compañía, esa entrega que hasta ahora les ha permitido continuar con su proceso «no está garantizada» y la cal «es un producto imprescindible para las minas y otras industrias».

Para el proceso de la mina de Riotinto, llegan normalmente cargamentos diarios, algo que ahora se está viendo dificultado y que, hasta el momento, han podido sortear con la llegada de convoyes especiales escoltados.

Atalaya Riotinto Minera, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un proyecto minero que incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI.

Riotinto es hoy una mina de cobre a cielo abierto que ha producido más de 56.000 toneladas de cobre en concentrado en 2021. Cuenta con 197 millones de toneladas de reservas de mineral de cobre, y trabaja constantemente en la identificación de nuevos recursos para seguir alargando la vida de la explotación, que actualmente se sitúa en 11 años.