El plazo para entregar las solicitudes de la bolsa de trabajo para seis socorristas y seis taquilleros en Minas de Riotinto ya ha vencido
La campaña estival 2026 ya es una realidad administrativa en la Cuenca Minera. Algunos municipios de la comarca han comenzado a publicar sus convocatorias de empleo público y privado para cubrir las necesidades que genera la temporada de verano, con especial foco en las instalaciones acuáticas y las escuelas infantiles.
Por un lado, Zalamea la Real ha hecho públicos los detalles de su oferta de empleo público para el servicio de piscina de este año. En este caso, la modalidad de contrato es “temporal por circunstancias previsibles de la producción”.
La oferta incluye un abanico más amplio de perfiles: 3 socorristas, 2 taquilleros, 1 peón de mantenimiento de piscina y 1 personal de limpieza. El periodo de admisión de solicitudes en Zalamea estará vigente del 6 al 19 de mayo de 2026.
Por otro lado, en El Campillo, la oportunidad llega de la mano de la empresa Factor Deporte, que busca profesionales para el equipo educativo de la Escuela de Verano. En concreto, un monitor/a de Ocio y Tiempo Libre para trabajar con menores de 4 a 12 años. Entre los requisitos de la oferta se encuentran: Contar con el título de Monitor/a de Tiempo Libre o superior, una experiencia mínima de 12 meses y capacidad de gestión de grupos.
Minas de Riotinto también ha tenido abierto el plazo para cubrir puestos en su piscina municipal, en concreto para la bolsa de socorristas y taquilleros, pero éste finalizó el pasado lunes 11 de mayo. Según la información publicada por el consistorio, se ha aprobado la creación de una bolsa de trabajo destinada a la contratación de seis socorristas y seis taquilleros.
