Alerta de que el SAS no garantiza la continuidad de profesionales «imprescindibles» para su funcionamiento
El Sindicato de Enfermería (Satse) en Huelva ha criticado este miércoles la «incertidumbre» en la que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) mantiene a más de 300 enfermeras y fisioterapeutas de centros sanitarios de la provincia», entre ellos 23 del Hospital de Minas de Riotinto, en la comarca objeto de atención preferente de TINTO NOTICIAS -El periódico de la Cuenca Minera de Riotinto-.
En concreto, el sindicato ha explicado que estos profesionales finalizarán su contrato a 31 de diciembre «sin que se haya garantizado su continuidad, a pesar de ser imprescindibles» para el funcionamiento de estos centros, han advertido desde el Satse, que detalla que que de estos más de 300 profesionales «pendientes de renovación», 96 están en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, 15 en el Hospital Infanta Elena y 23 en el Hospital de Riotinto.
En cuanto a los centros de salud, ha señalado que «la afectación es completa en las distintas Zonas Básicas de toda la provincia, resultando un total de 80 contratos pendientes de renovar en el Distrito Huelva-Costa, 75 en el Distrito Condado-Campiña y ocho en el Distrito Sierra Norte de Huelva-Ándevalo Central».
El Sindicato de Enfermería subraya que estos refuerzos de personal, que se vienen renovando desde el Covid, «están permitiendo a los centros sanitarios públicos de Huelva funcionar con cierta normalidad, a pesar de que aun así sigue faltando personal», por lo que considera que «sería catastrófico prescindir de ellos en este momento», ya que «serían, una vez más, los pacientes onubenses los que sufrirían las consecuencias de los recortes sanitarios, recibiendo una peor asistencia sanitaria».
En cuanto a la afectación de contratos pendientes de renovar en los centros de salud, «recae nuevamente en los puestos de enfermera escolar, enfermeras en las consultas de acogida, enfermeras pediátricas, enfermeras referentes para centros sociosanitarios, atención a procesos crónicos, etc., poniendo en evidencia el desarrollo del modelo acordado en el Pacto para la mejora de la Atención Primaria», ha dicho el sindicato.
«Nula cobertura»
Además, Satse ha afirmado que esta situación «se va a ver agravada» por «la falta de cobertura actual de incidencias» que «están provocando los descubiertos de personal en los centros sanitarios de la provincia, consecuencia de los recortes sufridos en el segundo semestre del año con una política sostenida de no sustitución de bajas, permisos y reducciones que ha desembocado en una situación insostenible para los profesionales que están exhaustos por las pésimas condiciones de trabajo a las que se ven sometidos y decepcionados por la falta de compromiso de la administración por dar respuesta a esta grave situación».
Satse ha subrayado que confía en que desde la administración sanitaria «se reaccione con urgencia en los próximos días» y «dé certeza a los 300 profesionales que en estos momentos sufren una tremenda incertidumbre y preocupación ante su futuro laboral y profesional a los que el sindicato protegerá con la firmeza que la situación requiera y solucione la falta de cobertura existente en los centros sanitarios de la provincia con la contratación adicional necesaria para ello».
