Con el fin de cubrir bajas, vacantes, acumulación de tareas o cualquier otra circunstancia asimilada
El Ayuntamiento de El Campillo ha abierto una convocatoria pública para la creación de una bolsa de Trabajo específica de técnicos superiores del Colegio de Educación Infantil El Platerillo, con el fin de cubrir bajas, vacantes, acumulación de tareas o cualquier otra circunstancia asimilada.
Esta Bolsa se utilizará para la realización de contrataciones temporales, a jornada completa o parcial, de acuerdo con las necesidades del servicio como consecuencia de circunstancias urgentes, acumulación de tareas, permiso por maternidad, baja laboral, disfrute de vacaciones o permisos laborales del personal adscrito al servicio, o cualquier otra circunstancia asimilada. Una vez constituida la Bolsa de Trabajo, su permanencia no supondrá, bajo ningún concepto, la existencia de relación jurídica alguna entre los integrantes de la misma y el Ayuntamiento de El
Campillo, hasta que no se produzca llamamiento para ocupar un puesto de trabajo y se formalice la relación contractual.
El pertenecer a la Bolsa de Trabajo no conlleva derecho al llamamiento, si no existieran necesidades del servicio que justificaran la contratación.
Los contratos de trabajo serán de carácter laboral temporal, a jornada completa o parcial, horario de mañana y/o tarde, en función de las necesidades del servicio como consecuencia de circunstancias urgentes, acumulación de tareas, permiso por maternidad, baja laboral, disfrute de vacaciones o permisos laborales del personal adscrito al servicio, o cualquier otra circunstancia asimilada. Las funciones serán las propias del puesto de Técnico de la Escuela Infantil.
A los integrantes de esta Bolsa no se les podrá contratar por un periodo superior al Curso Escolar (septiembre a julio, ambos inclusive).
Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
e) Estar en posesión de alguna de las titulaciones siguientes, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación:
– Maestro/a Especialista en Educación Infantil.
-Técnico Especialista en Jardín de Infancia (FP 2º Grado).
– Técnico Superior en Educación Infantil (Ciclo Formativo de grado Superior).
– Personal habilitado, al amparo de la Orden de 11 de enero de 1996, por la que se homologan cursos de
especialización para el profesorado de Educación Infantil, de Educación Primaria, de Educación Especial y del primer ciclo de Educación Secundaria Obligatoria u de habilitación para los profesionales del primer ciclo de Educación Infantil. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la
homologación.
f) No estar incurso en causa de incompatibilidad de las establecidas en la Ley
53/1984
g) No tener condena por sentencia firme por algún delito contra la libertad y la indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación y corrupción de menores, así como trata de seres humanos.
h) Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos
Para más información puede visitar la sede electrónica del Ayuntamiente de El Campillo en: Este enlace
