El sindicato lamente de nuevo la «temporalidad y precariedad» de los puestos de trabajo en Huelva tras conocerse los datos del paro del mes de marzo
El sindicato CSIF ha valorado los datos del paro en la provincia de Huelva, que arrojan una nueva bajada en el número de desempleados, con 2.002 personas menos, manteniendo así la tendencia de los últimos meses en plena temporada agrícola. El motor de empleo durante el primer trimestre de 2022 está siendo la agricultura y, además, en este último mes también ha contribuido el sector servicios a seguir la línea descendente en la cifra de desempleados.
En este contexto, CSIF vuelve a insistir en la necesidad de la creación de empleo duradero y de calidad y, para ello, pide políticas de consolidación y estabilización que vayan más allá de las buenas cifras asociadas a periodos concretos del año, al ser los contratos temporales «el grueso del empleo que se está creando, ya que solo un 24,3% del total fueron indefinidos», señalan desde el sindicato.
Este es el «problema» que la central sindical viene denunciado «de forma reiterada ante la falta de empleo estructural que se da tanto en la empresa privada como en el sector público», agregan desde el CSIF, que defiende que se debe tratar “un cambio de rumbo real, de buscar motores de generación de empleo estable y duradero, porque sin fijeza se genera incertidumbre y esto lastra el consumo y, por tanto, la economía”, agregan.
Finalmente, la central sindical sigue apostando por el impulso de políticas de incentivos a la contratación, mejoras en las condiciones de los autónomos, un pacto entre las administraciones con el empleo como eje común y los servicios públicos como punta de lanza para crear nuevos puestos de trabajo.
