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El peri贸dico de la Cuenca Minera

Convocan nueve becas para pr谩cticas en empresas en la Cuenca Minera

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La Diputaci贸n y el ADR firman un convenio para la puesta en marcha de la quinta edici贸n del Plan HEBE

La Diputaci贸n de Huelva y la Asociaci贸n para el Desarrollo Rural (ADR) de la Cuenca Minera han firmado este jueves un convenio de colaboraci贸n para la puesta en marcha de la quinta convocatoria del Plan HEBE (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo), concretamente de la primera l铆nea de actuaci贸n de este proyecto, denominada ‘Primera oportunidad’, que oferta un total de nueve becas dirigidas a j贸venes de la comarca que sean universitarios o que hayan cursado ciclos formativos superiores para la realizaci贸n de pr谩cticas en empresas

El programa HEBE ‘Primera oportunidad’, iniciado en 2015 y desarrollado conjuntamente entre la instituci贸n provincial y los cinco Grupos de Desarrollo Rural (GDR) de la provincia de Huelva, ofrece en esta convocatoria un total de 65 becas para el conjunto de las comarcas onubenses, para lo que se destinan un total de 153.400 euros financiados por la Diputaci贸n para favorecer la formaci贸n pr谩ctica de los j贸venes de la provincia e impulsar as铆 su inserci贸n laboral.

Con esta cantidad, la instituci贸n provincial ha invertido ya cerca de un mill贸n de euros en las cinco ediciones de esta l铆nea 1, de la que se han beneficiado 423 j贸venes y en la que han participado 323 empresas que han prestado su colaboraci贸n facilitando la realizaci贸n de las pr谩cticas, tal y como han informado desde la Diputaci贸n tras la firma de los nuevos convenios entre la instituci贸n provincial y los cinco GDR, que han sido rubricados por el presidente de la entidad supramunicipal, Ignacio Caraballo, y, en el caso del ADR Cuenca Minera, por la vicepresidenta de la asociaci贸n, Inmaculada L贸pez.

Caraballo ha agradecido a los GDR “su labor de gesti贸n y de apoyo a esta iniciativa que se ha consolidado ya como una excelente oportunidad para los j贸venes de nuestras comarcas que quieren quedarse en el territorio y que logran su primer empleo gracias a la adquisici贸n de experiencia a trav茅s de pr谩cticas en empresas de su zona”. El presidente tambi茅n ha destacado que, a trav茅s de esta iniciativa, “los j贸venes que obtienen estas becas pueden realizar los 3 meses de pr谩cticas, tras las que, en su mayor铆a, permanecen trabajando en ellas o logran encontrar empleo con m谩s facilidad”.

En este sentido, ha recordado que, desde la puesta en marcha del programa, el 30 por ciento de los beneficiarios que han realizado las pr谩cticas en empresas han encontrado empleo una vez finalizado el periodo de 3 meses y, de ese porcentaje, el 80 por ciento permanece en la misma empresa donde las ha realizado y el otro 20 por ciento encuentra empleo fuera con mayor facilidad.

Desde la Diputaci贸n tambi茅n han destacado que la distribuci贸n de las becas por comarcas es totalmente equitativa, de manera que a Adercon (Asociaci贸n de Desarrollo Rural para el Condado de Huelva) le corresponden 17 becas; a Guadiodiel (Grupo de Desarrollo Rural de la Costa Occidental de Huelva), 17; a ADRAO (Asociaci贸n de Desarrollo Rural del And茅valo Occidental), 11; a SAYPA (Grupo de Desarrollo Rural Sierra de Aracena y Picos de Aroche), 11; y al ADR Cuenca Minera, 9. Cada becario percibir谩 una asignaci贸n econ贸mica de 540 euros brutos mensuales.

L铆neas del Plan HEBE

Caraballo ha hecho un recorrido por el amplio abanico de l铆neas de actuaci贸n que conforman el Plan HEBE y que desarrolla la Diputaci贸n a trav茅s de su 脕rea de Dearrollo Local, entre las que se encuentran las l铆neas 1 y 2 -鈥橮rimera Oportunidad鈥 e 鈥業nmersi贸n Ling眉铆stica鈥, esta 煤ltima de estancia en pa铆ses europeos- con varias ediciones desarrolladas durante estos a帽os; el proyecto HEBE Empleaverde, a trav茅s del cual se han realizado en 2018 tres cursos de formaci贸n de Gu铆a Tur铆stico de la Naturaleza e Interpretaci贸n del Patrimonio; o el HEBE Mobility, del que se han beneficiado ya 53 personas con becas de movilidad para la realizaci贸n de pr谩cticas no laborales en empresas internacionales, en el marco del programa europeo Erasmus+.

Tambi茅n integran el Plan HEBE el programa HEBE Eurobeca, con 5 becas otorgadas el pasado a帽o y otras 5 para 2019, con una duraci贸n de 6 meses en los que se realizan pr谩cticas en instituciones y empresas europeas, y el HEBE Inserta, programa de formaci贸n y empleo del que se han beneficiado 10 j贸venes en la edici贸n de 2018 y otros 10 en la de 2019. Adem谩s de la formaci贸n te贸rica, el HEBE Inserta, puesto en marcha a trav茅s de un convenio de colaboraci贸n con la empresa Carrefour, ofrece una asignaci贸n mensual de 540 euros mensuales a los beneficiarios, que son j贸venes entre 18 y 29 a帽os.

Por 煤ltimo, el presidente ha anunciado que en estos d铆as se va a poner en marcha una nueva l铆nea del Plan HEBE denominada Sector Minero 2019, en el marco de la cual se va a ofertar la realizaci贸n de un curso de auxiliar t茅cnico de topograf铆a.