El sindicato acusa a la dirección de tratar al personal «con mano de hierro» sin respetar los derechos laborales
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Huelva ha denunciado los «continuos abusos» que a su juicio comete la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (Aspromin) con la plantilla de su centro de trabajo de El Campillo, donde el sindicato ha detectado «numerosos abusos» en los «últimos meses», asegura.
A través de un comunicado remitido a los medios de comunicación, desde CCOO explican que Aspromin cuenta con una plantilla total de más de 130 personas en todos sus centros de trabajo, entre ellos el de El Campillo, «donde está la mayoría de esta plantilla y, en algunos casos, hacen turnos para cubrir las 24 horas de los 365 días del año, por tener, entre otros, servicio de residencia para personas con discapacidad intelectual», aseguran.
Entre los abusos que a su juicio viene sufriendo la plantilla está el de no disponer de los cuadrantes de trabajo con el tiempo suficiente para poder conciliar su vida familiar y laboral, «llegando a entregar los mencionados cuadrantes de la forma más irregular posible para una entidad que presta estos servicios de manera continua», lamentan.
El responsable del sector del sindicato de CCOO en Huelva, David Castillo, denuncia que en algunos casos se encuentra una sola persona en el turno de noche, en el que tiene que atender a un número de usuarios «importante», algunos de ellos «con conductas disruptivas», indica.
El sindicalista también señala que, en los últimos días, la entidad está despidiendo a personal fijo que tenía jornada parcial, todo ello «sin motivo ni causa aparente relacionada con la carga de trabajo, ya que siguen haciendo más contrataciones para cubrir esas vacantes que se producen con los despidos», subraya.
Castillo resalta que algunos despidos se están produciendo cuando el personal a tiempo parcial reclama a la entidad una jornada a tiempo completo, lo que ha sido «el único denominador común entre los últimos casos», detallan desde el sindicato.
Según el Comité de Empresa de la entidad, la dirección del centro de El Campillo «trata al personal con mano de hierro sin respetar, en la mayoría de los casos, los derechos laborales fruto de la negociación colectiva y de la normativa laboral vigente, dificultando, entre otras cosas, la solicitud de permisos por motivos de salud o por conciliación de la vida familiar y laboral».
Ante todo ello, «desde CCOO Enseñanza Huelva denunciamos la situación que está sufriendo esta plantilla y exigimos el cumplimiento de la normativa», concluyen.
