Conceden el Premio Marismas ‘Mujeres por la Igualdad’ a Manoli Vázquez y Rosa López

El Ayuntamiento de Huelva también otorga un reconocimiento honorífico a la periodista Ana Vives

Mediante la concesión del Premio Marismas, el Ayuntamiento de Huelva reconoce este año como referentes de ‘Mujeres por la Igualdad’ en la ciudad a Rosa María López y a Manoli Vázquez, y concede además un premio honorífico a título póstumo a la periodista Ana Vives, por su trayectoria personal y profesional. La entrega de la XX edición de estos galardones se celebrará el día 24 de mayo, a las 19.00 horas, en el Gran Teatro, en una gala que contará con la actuación de Martirio y Raúl Rodríguez.

El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, tras felicitar a las galardonadas, ha puesto de manifiesto «su importante contribución a la igualdad de oportunidades en nuestra ciudad, desde diferentes ámbitos y campos de trabajo, como el empresarial, el administrativo y político y el periodístico”. “Todas ellas son un ejemplo de fuerza, de superación y de lucha, así como un referente para las nuevas generaciones y un aliciente para continuar trabajando en la verdadera igualdad, superando los roles y estereotipos de género”.

La Comisión Técnica de Valoración de esta XIX edición ha acordado por unanimidad conceder el Premio Marismas a Rosa María López, a propuesta de la Asociación de Mujeres Progresistas ‘Emilia Pardo Bazán’ por su apoyo a las asociaciones de mujeres de Huelva y su compromiso con la igualdad en lo personal, y sobre todo a través de su trabajo en diferentes áreas de la Diputación Provincial y en el Centro de la Mujer, del que fue nombrada directora en el año 2000, ejerciendo este cargo durante ocho años.

Su carrera profesional como trabajadora social y técnica de igualdad durante 20 años, se ha concentrado en el trabajo por, para y con las mujeres, y su actitud dialogante y conciliadora la han convertido en una persona muy querida especialmente por el movimiento asociativo.

Por otro lado, la Comisión Técnica de Valoración de esta XX edición ha acordado por mayoría conceder el Premio Marismas a Vázquez, a propuesta de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), de la que fue cofundadora. La empresaria fue pionera en nuestra ciudad al abrir el primer establecimiento ‘Todo a cien’ en la Plaza Houston.

Durante 40 años ha desarrollado su carrera profesional, convirtiéndose en un referente femenino en un mundo liderado por hombres. Su compromiso le llevó a ocupar puestos de representación en la Asociación del Comercio, en la Asociación de Mujeres Empresarias y el FOE, siendo la artífice del impulso del I Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias en Huelva, en el año 1992. Ahora, ya retirada de la vida empresarial, colabora en diferentes causas sociales de la ciudad y en el proyecto de su hijo, el chef Xanty Elías, en la Finca Alfoliz.

Desde el Consejo Local de la Mujer, para la designación de los Premios Marismas ‘Mujeres por la Igualdad’, se nombra una Comisión de Valoración encargada de analizar las candidaturas presentadas previamente en el Registro General del Ayuntamiento y remitidas al Consejo Local de la Mujer por cualquier persona, entidad y colectivo de la ciudad.

Carmen Calvo llama a una “contestación” de las mujeres para “que se vayan las derechas”

La diputada nacional del PSOE y presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso participa en un encuentro con asociaciones de mujeres en Huelva

La diputada nacional del PSOE y presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, Carmen Calvo, ha llamado a “las mujeres y hombres demócratas” a protagonizar una “contestación” en las urnas el próximo 19 de junio contra quien ha sido “el primero en ceder” en los derechos de las mujeres, esto es, el presidente de la Junta de Andalucía y candidato del PP a la reelección, Juan Manuel Moreno Bonilla, ha apostillado Calvo durante un encuentro con asociaciones de mujeres celebrado este lunes en Huelva.

“La derecha nunca ha tenido como seña de identidad la igualdad, ninguna igualdad, tampoco la igualdad entre hombres y mujeres”, pero “ahora las derechas van en serio contra las mujeres, tan en serio que ponen en cuestión las políticas de igualdad y niegan la violencia machista”, ha remarcado Calvo, tras lo que ha calificado a las derechas como “un movimiento premoderno y predemocrático que trata de hacernos retroceder en elementos constitutivos de la democracia”, pues “el feminismo es parte de la democracia, ya que implica dar respuesta a los problemas que tenemos más de la mitad de la población”, ha agregado.

Para Carmen Calvo, “quien le abrió la puerta a esto fue Moreno Bonilla. Él fue el primero en ceder elementos de la democracia que tienen que ver con la calidad de nuestros derechos”, ha proseguido la diputada nacional socialista, tras lo que ha recalcado que “el fascismo de VOX que arrastra al PP es incapaz de contener esta ventolera donde no solo las derechas han vuelto al neomachismo, sino que hay algunos que están en la misoginia, en el odio a las mujeres, en una lucha directamente contra nosotras”.

Por ello, “aquí se trata de que se vayan las derechas, que ya están gobernando y han recortado todos los recursos que movilizaban la conciencia de los andaluces y andaluzas para parar el machismo”, ha señalado Calvo, que ha defendido por ello que las derechas “tienen que recibir una contestación de las mujeres y los hombres demócratas” y ha llamado a las mujeres a “darnos cuenta de que las victorias electorales están en nuestras manos y las tenemos que buscar en función de nuestros intereses, que son los intereses de la propia democracia”.

“Por eso mi partido es tan socialista como feminista”, ha proseguido Carmen Calvo, tras lo que ha recalcado que “el PSOE, el partido más veterano de Andalucía, sabe cuál es su lugar, que es la defensa de los derechos de las mujeres, la defensa de la democracia en nuestra tierra”.

La encargada de dar la bienvenida a Carmen Calvo ha sido la secretaria general del PSOE de Huelva, María Eugenia Limón, quien ha calificado a la diputada como una “referente feminista a la que todos le debemos muchos de los valores y derechos feministas que en estos años se han puesto encima de la mesa”, tras lo que ha dejado claro que “el PSOE tiene el feminismo en su agenda política, un feminismo que es la respuesta en la que tenemos que estar alineados hombres y mujeres para evitar que avance la ultraderecha”, ha subrayado.

Para Limón, “lo hemos vivido en Andalucía con Moreno Bonilla, quien, alineado con la ultraderecha, ha eliminado muchísimos derechos”, pues “no ha puesto en marcha el 44% del presupuesto de la Junta de Andalucía, ha eliminado más de millón de euros en las líneas de los centros de información a la mujer, está eliminando conceptos tan básicos como la violencia de género e intenta que la Ley de Igualdad en los centros educativos esté retrocediendo con el veto parental”, ha explicado.

La secretaria general del PSOE de Huelva ha destacado que “son muchas las iniciativas con las que desde el PSOE luchamos contra el Gobierno de la Junta de Andalucía para que la igualdad real y los años de lucha no queden atrás”, por lo que “todas las mujeres tenemos que ir unidas con mucha fuerza e ilusión para evitar que la ultraderecha avance y gobierne en coalición con Moreno Bonilla”, ha defendido Limón, tras lo que ha abogado por levantar en Andalucía un “muro de contención contra esta ultraderecha que no puede entrar en las instituciones democráticas”.

En la misma línea se ha manifestado el secretario general de la Agrupación Municipal del PSOE en Huelva, Gabriel Cruz, quien se ha mostrado “muy orgulloso de compartir” este encuentro con dos mujeres como Calvo y Limón, quienes “demuestran cómo tenemos que construir una sociedad plural e igualitaria”, ha destacado, al tiempo que ha subrayado que “el feminismo es la expresión de los valores de justicia, igualdad y libertad contra una discriminación que persiste”.

El también alcalde de Huelva ha añadido que, “cuando nos enfrentamos a procesos electorales para elegir un gobierno, podemos tener diferencias ideológicas, pero siempre dentro de los valores superiores de libertad, de justicia e igualdad”. Sin embargo, ahora “se pone en cuestión todo eso. Cuando hablamos de la manera de influir VOX en los gobiernos se ponen en cuestión los pilares de la democracia y la igualdad que tanto nos han hecho avanzar”, ha proseguido Gabriel Cruz.

Para el secretario general de la Agrupación Municipal del PSOE en la capital, “una de las consecuencias indecentes del machismo en la sociedad es la violencia machista”, por lo que, “cada vez que se usa un eufemismo para referirse a la violencia machista se abre una brecha en el edificio de la democracia, de la justicia, de la igualdad y de la convivencia”, ha concluido.

Escolares de Huelva piden que se tenga en cuenta a las mujeres a la hora de nombrar las calles

El alumnado del CEIP La Hispanidad pone en marcha el proyecto #merezcounacalle para fomentar la igualdad

La vicepresidenta de la Diputación de Huelva ha presentado hoy el proyecto #merezcounacalle (*) que el alumnado de 4º de la ESO del Colegio «La Hispanidad» de Huelva ha puesto en marcha para hacer visible la desigualdad existente en los nombres de las calles de la ciudad.

Como ha explicado la directora del centro y tutora del curso, Carmen Gómez, a partir de un trabajo de investigación en el que se analizaron los nombres de las calles del barrio de la Hispanidad, “constatamos que el 85% de los nombres eran de hombre mientras que solo un 15% era de mujeres”.

Tras esta primera fase del trabajo, los alumnos y alumnas han realizado una propuesta para trasladar al ayuntamiento para solicitar el compromiso de que las nuevas calles que se abran en el municipio, lleven nombre de mujer hasta llegar a una igualdad real.

“Nuestro propósito no es cambiar el nombre de las calles, señala una de las alumnas, sino hacer visible esta muestra del micromachismo existente en nuestra sociedad y expresar que las mujeres también se merecen una calle, al igual que las tienen los hombres y llegar a la igualdad en este ámbito, sumando a los ayuntamientos en el proyecto”.

La vicepresidenta de la Diputación ha subrayado la importancia de este proyecto “tremendamente positivo” que, ha insistido, “no caerá en saco roto porque seguro que tendrá repercusión y se trasladará a otros municipios”.

#Merezcounacalle es un proyecto que se fundamenta en el currículum de la materia Cambios Sociales y Género así como en el área de Ciencias Sociales, con el objetivo de transferir los aprendizajes a la propia realidad personal y social, utilizando un lenguaje correcto y no sexista, mostrando actitudes de respeto e igualdad de trato en la interrelación entre chicos y chicas, manifestando una actitud crítica y de rechazo ante la discriminación de género y valorando la igualdad entre hombres y mujeres.

Vídeo explicativo

Los alumnos y alumnas que han participado en esta iniciativa han realizado un vídeo explicativo sobre las diferentes fases en las que se divide el proyecto, que parte de un trabajo de campo con la investigación de los nombres de las calles y la comparativa entre nombres de hombres y mujeres y puede visionarse a través de este enlace. A continuación han redactado una propuesta para trasladar al Ayuntamiento y aportado la sugerencia de un nombre para la próxima nueva calle, el de Eulalia Ruíz de Clavijo, (Moguer, Huelva; 12 de febrero de 1904), la primera mujer procuradora en los tribunales españoles.

CSIF denuncia el cese de los refuerzos de los juzgados de violencia contra las mujeres en Huelva

La central sindical señala que una parte de estas contrataciones finalizarán el próximo 30 de abril y otras podrían hacerlo el 30 de junio

El sector de Justicia del sindicato CSIF ha denunciado la falta de transparencia en la eliminación de los refuerzos que asisten a determinados órganos judiciales en Huelva, en su mayoría, juzgados con competencia en violencia sobre la mujer. Cinco de esos refuerzos serán cesados a finales de este mes y otros tres más podrían hacerlo al concluir el mes de junio. Los órganos afectados por esta situación en la capital son el Juzgado de lo Penal número 3, la Sección Tercera de la Audiencia Provincial, la Fiscalía Provincial y el Instituto de Medicina Legal. En el caso de la provincia, pierden refuerzos los juzgados de Primera Instancia e Instrucción de cuatro municipios: el Número 3 de La Palma del Condado y el Número 1 de Aracena, Moguer y Valverde, todos ellos con competencias en violencia sobre la mujer.

Desde la central sindical se considera que “esta situación origina una enorme intranquilidad e incertidumbre entre los profesionales afectados, ya que, a día de hoy, desconocen qué va a pasar con ellos”. De igual forma, denuncia la total vulneración de la negociación colectiva ya que por parte de la Administración “se nos pone encima de la mesa una decisión ya tomada sobre cesar los refuerzos sin tener opción de debatirla y sin conocer las circunstancias concretas”, lamenta el sindicato.

CSIF denuncia que “la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal ha incumplido el compromiso adquirido el pasado 30 de marzo de seguir contando con estos refuerzos de violencia, así como de convocar una mesa sectorial para realizar un estudio detallado y, de este modo, abordar la necesidad de su mantenimiento”.

El sindicato explica que ha reiterado en varias ocasiones a la Administración la necesidad de que acometa de manera inmediata un proceso de estudio de la consolidación de la mayoría de estas plazas, realizando un análisis pormenorizado de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) para valorar si estos refuerzos han venido a paliar el déficit estructural de muchos órganos judiciales con competencias en violencia contra las mujeres o si se han destinado a cubrir necesidades coyunturales.

Por todo ello, la central sindical ha reclamado que se dejen sin efecto los ceses previstos y, en su caso, se proceda a la renovación de las contrataciones hasta que no se lleve a cabo este estudio.

Huelva expresa su «unidad, determinación y esperanza» para lograr la igualdad real y efectiva

Representantes de las instituciones onubenses leen en la puerta de la Diputación el Manifiesto en el Día Internacionales de las Mujeres

Con unidad, determinación y esperanza las instituciones onubenses han alzado hoy la voz para asegurar que, aunque los logros obtenidos hacen pensar que las desigualdades de género ya no existen, aún está lejos la igualdad real y efectiva. Con motivo del Día Internacional de las Mujeres, hoy 8 de marzo, las autoridades han leído esta mañana el Manifiesto que, consensuado por las diputaciones andaluzas, lleva por lema ‘No me puedo creer que cuestiones el Día Internacional de las Mujeres. La igualdad comienza en ti’.

La presidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón; el alcalde de Huelva, Gabriel Cruz; la rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña; la asesora de Programas del Instituto Andaluz de la Mujer en Huelva, María Martín; y la subdelegada del Gobierno, Manuela Parralo, han hecho público el Manifiesto, en un acto celebrado en los soportales del Palacio Provincial, en el que ha actuado como maestro de ceremonia el diputado portavoz de la Diputación, Salvador Gómez.

Gómez ha asegurado que “las instituciones onubenses nos reunimos, un año más, con unidad, para ofrecer un mensaje único e inequívoco de nuestra lucha contra las desigualdades entre mujeres y hombres que aún existen; con determinación, ya que no vamos a dar ni un paso atrás en la batalla contra estas desigualdades; y con esperanza, porque no luchamos en soledad, sino que es la sociedad entera la que nos empuja a la consecución de una sociedad más justa, más libre y más igualitaria”.

Como se refleja en el Manifiesto “hay aspectos que confunden a una parte de la sociedad, logros que hacen parecer que las desigualdades entre mujeres y hombres ya no existen. Entre ellos, el acceso a la educación, gratuita y obligatoria; la normativa en materia coeducativa; el éxito académico de las mujeres; su incorporación al mercado laboral y a puestos de responsabilidad; y la igualdad en la capacidad jurídica de obrar. Si bien, aunque muestran cambios esperanzadores, no son más que el camino emprendido por una sociedad aún lejos de la igualdad real y efectiva”.

Esa falsa apariencia de equidad, prosigue el Manifiesto, “es la que provoca que muchas personas, especialmente las jóvenes, crean que la igualdad entre hombres y mujeres está ya conseguida, y cuestionen que siga existiendo el Día Internacional de las Mujeres y las políticas de igualdad de género”.

Según refleja el Manifiesto, existen motivos reales por los que seguir reclamando la igualdad. Y como ejemplo cita “cuando no se ven las desigualdades que, a pesar de los avances, siguen existiendo. Cuando no se reconoce la existencia y el mérito de muchas mujeres que han contribuido al avance de la sociedad a lo largo de los siglos de historia. Cuando la segregación laboral mantiene a las mujeres en los trabajos peor remunerados y les dificulta el desarrollo de su carrera profesional o cuando las tareas en el hogar que realizan los varones son consideradas como ayudas, no como una responsabilidad necesariamente compartida”.

Otros ejemplos que recoge el Manifiesto son “cuando existen expresiones machistas dirigidas a las mujeres en diferentes contextos y situaciones, expresiones que son irrespetuosas e invasivas y que atentan contra su dignidad. Cuando se cree que las mujeres y los hombres participan por igual en las esferas de poder, ya sean de naturaleza económica, política, cultural, social o deportiva. Cuando parte de la sociedad no es consciente del papel de las mujeres en el desarrollo y el progreso, que con sus trabajos, también sostienen el mundo. Cuando las mujeres siguen sufriendo violencia machista, estructural y simbólica, que en los casos más graves acaba con sus vidas, y la de sus hijas e hijos. O cuando no se ha interiorizado que la Igualdad ha de ser construida por cada uno y cada una, de forma individual y conjunta”.

Las diputaciones andaluzas se suman, de esta forma, “al objetivo de la ONU, dentro de la Agenda 2030, para luchar a favor de la sostenibilidad de los recursos y la preservación de los territorios de la degradación a que se les está sometiendo. El cambio climático está teniendo consecuencias en el desarrollo socioeconómico, aumentando la precariedad en el empleo, la brecha salarial y la pobreza energética; cuestiones que afectan más a las mujeres que a los hombres”.

Por todo ello, concluye la Declaración, “las diputaciones andaluzas alzamos la voz, hoy 8 de Marzo, para decir que la Igualdad comienza en ti, en cada uno de nosotros y nosotras, en los hombres y mujeres protagonistas del presente y responsables del futuro de este mundo global y no igualitario”.

Performance

El acto se ha cerrado con una performance con el título ‘Espejismo’, desarrollada por mujeres de Asociaciones de Mujeres de Huelva, bajo la dirección de Cinta Entenza. Una acción artística que cuestiona el peligro del espejismo de la Igualdad. Trata de movilizar contra la interiorización de esa idea que pretende convencernos de que no hace falta seguir luchando. Música y expresión corporal para hacer frente a la mirada distorsionada de la desigualdad, tomando conciencia de lo que somos, merecemos y que debemos luchar por quitar el sesgo en una sociedad marcadamente patriarcal.

También, el alumnado del ciclo de Diseño de Producto, de la Escuela de Arte ‘León Ortega’ ha repartido al final el acto pegatinas elaboradas por ellos mismos sobre el folleto ‘Yo no soy mujer de…’. Las mujeres del folleto son diseñadoras famosas que, habiendo hecho muy buenos trabajos, o no se les ha reconocido o han estado a la sombra siendo “la mujer de…” o que les han comprado la marca y no se ha dicho que el diseño estaba hecho por mujeres.

El Wofest selecciona a las finalistas del ‘Made in Huelva’

El objetivo del premio es impulsar la creación de las realizadoras onubenses

WofestHuelva ya tiene a las finalistas del concurso ‘Made in Huelva’, cuyo objetivo principal es incentivar la creación de las directoras onubenses. María Barragán, por Bully; Lucía Espinosa Durán y Edith Fernández Clauss, por 64 casillas; María Flores, por 20 de 800; y Julia Ponce y Celia Ramos, por De toda la vida; son las candidatas a convertirse en ganadoras de este premio, que se entregará el próximo viernes.

En esta edición se han presentado un total de ocho trabajos, que serán proyectados en la sesión especial la tarde del viernes 11 de marzo en el Gran Teatro, permitiendo así que las directoras dispongan de un espacio donde presentar sus películas y disfrutarlas, junto al público en general, en la gran pantalla. Precisamente tras esta sesión se conocerá el nombre la ganadora y tendrá lugar el acto de entrega de este V Premio ‘Made in Huelva’.

En las últimas convocatorias del concurso se han presentado más de 40 cortos realizados por mujeres, muchos de ellos rodados en Huelva, lo que contribuye además a difundir las virtudes de la provincia para la localización de rodajes, y otros realizados expresamente para su exhibición en la muestra onubense, lo que da buena cuenta del valor que viene adquiriendo edición tras edición WofestHuelva, que en 2022 cumple siete años y se ha consolidado como una de las citas culturales más importantes del año en la provincia.

El presidente del Consejo Social de la Universidad de Huelva, José Luis García-Palacios Álvarez, y la directora de WofestHuelva, María Luisa Oliveira, han firmado hoy el convenio de colaboración por el que la institución universitaria se convierte un año más en la patrocinadora del Premio ‘Made in Huelva’, que está dotado con 1.000 euros. El jurado que decidirá el nombre de la ganadora de este V ‘Made in Huelva’ está compuesto por la actriz y representante de AMMAA en Huelva Kenia Echenique, la gerente del Huelva Información, Adelaida Mellado, y la secretaria del Consejo Social de la UHU, Teresa Herrera.

La VII edición de WofestHuelva se celebra los días 10, 11 y 12 de marzo. La muestra trae este año a Huelva dos preestrenos en España, situando la capital onubense a la vanguardia del cine contemporáneo. La isla de Bergman, de la cineasta francesa Mia Hansen-Løve, y El acontecimiento, de Audrey Diwan, podrán verse en el Gran Teatro de Huelva antes de su estreno en el resto del país.

Cartaya apuesta por las mujeres con un proyecto basado en el croché y la sororidad

Inician los preparativos para dar continuidad al proyecto ‘Sororidad Cartayera. La Red’

Después del éxito obtenido con el entoldado de croché que ha lucido como un atractivo turístico más en el centro de Cartaya y en el de El Rompido, tanto el Ayuntamiento como las mujeres de la localidad participantes en la iniciativa comienzan los preparativos para dar continuidad al proyecto ‘Sororidad Cartayera. La Red’.

La iniciativa, impulsada por el Consistorio, cuenta con la colaboración de la Asociación de Amas de Casa ‘Reina Sofía’, y va dirigida a todas las mujeres de Cartaya, El Rompido y Nuevo Portil.

La alcaldesa, Pepa González Bayo, la tercera teniente de alcaldesa, Consolación Benítez, y la concejala de Cultura, Lola Carro, han mantenido ya los primeros encuentros con el colectivo en Cartaya y El Rompido para poner en marcha la nueva actividad que van a desarrollar en los próximos meses.

De esta forma, las mujeres de Cartaya, El Rompido y Nuevo Portil que contribuyeron, con la confección de cerca de 1.500 aros de croché, al embellecimiento de la Plaza Redonda de Cartaya y de la Plaza de los Marineros de El Rompido, ya están preparando, de la mano del Ayuntamiento, una nueva actividad que llene de vistosidad y colorido nuevamente la zona centro de los dos núcleos poblacionales de la localidad.

“Queremos seguir poniendo en valor el trabajo que hacen las mujeres cartayeras y mantener viva la red de sororidad y colaboración que este proyecto ha creado entre las mujeres de nuestro pueblo”, ha señalado la alcaldesa, Pepa González Bayo, que se ha reunido con el colectivo para retomar la iniciativa, en la que también colaboran las áreas de Igualdad, que dirige Consolación Benítez, y Cultura, de Lola Carro, y en la que participan la asociación de amas de Casa Reina Sofía y numerosas mujeres de los tres núcleos poblacionales de la localidad.

Se han mantenido reuniones en Cartaya y en El Rompido “para poner en marcha, entre todas, la nueva actividad con la que perseguimos los mismos objetivos, dar visibilidad a la labor tan importante que realizan las mujeres y contribuir con él al embellecimiento de nuestro pueblo”.

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El público de Huelva vuelve a respaldar el cine hecho por mujeres

La VI edición de WofestHuelva se cierra con una amplia asistencia a las sesiones y actividades programadas y el apoyo de las instituciones

Con la elección de Clara Carrasco y Sara Marín como directoras ganadoras de la cuarta edición del concurso ‘Made in Huelva’ por ‘Untitled’ se ha cerrado WofestHuelva, en la que la asistencia de público ha sido de nuevo el mejor respaldo posible al cine realizado por mujeres y a la propia muestra. Las restricciones de aforo no han impedido que los onubenses asistan al Gran Teatro a ver las películas seleccionadas en esta VI edición, que ha estado marcada por la vuelta de los encuentros con las directoras después de dos años. Paula Palacios y Mariana Barassi pudieron presentar al público sus largometrajes, Cartas mojadas y Crónica de una tormenta, respectivamente, y charlar con los asistentes a las sesiones. Ambas quisieron celebrar la existencia de “iniciativas como WofestHuelva, que ponen en valor el trabajo de las directoras de cine” y destacaron la acogida del público a sus películas.

En total, casi 1.400 personas han participado tanto en las proyecciones como en las actividades programadas en la muestra de este año.

A lo largo de esta VI edición de WofestHuelva se han proyectado seis largometrajes y siete cortos dirigidos por mujeres a lo largo de tres días, además de la realización de otras actividades paralelas como la masterclass impartida en la UNIA (en su sede iberoamericana de La Rábida) por la productora María del Puy sobre las claves para el éxito de una producción, el encuentro de la directora Paula Palacios con estudiantes universitarios y de secundaria en la UHU o las proyecciones de la película de Pilar Palomero Las niñas en las localidades de El Granado, Beas, Corteconcepción, Zalamea la Real y Aroche gracias al apoyo de la Diputación Provincial de Huelva.

WofesHuelva nació hace ya seis años fruto del esfuerzo conjunto de María Luisa Oliveira, Gele Fernández Montaño y María Clauss, que se consolidado en esta edición como una cita imprescindible dentro del panorama cultural onubense: “nos emociona comprobar que muchos onubenses están esperando WofestHuelva cada año, y nos alegra especialmente porque siempre hemos querido que se sientan protagonistas de la muestra y creo que lo hemos conseguido”, como asegura la directora de WofestHuelva, que, además, señala que “nos encanta que Huelva sea la ventana desde la que se cuentan estas historias que tienen a mujeres detrás de la cámara”. Oliveira ha querido destacar el “privilegio que hemos tenido de contar con el respaldo de las propias directoras viniendo al Gran Teatro a presentar sus películas” y el valor “especial” que tiene el concurso ‘Made un Huelva’, al que ya se han presentado un total de 34 trabajos desde su primera convocatoria hace cuatro años, todos dirigidos por mujeres onubenses o que viven en Huelva. El premio, afirma la directora de WofestHuelva, “contribuye a fomentar e incentivar la creación de cine en la provincia”.

La muestra ha vuelto a evidenciar con su programación “que el cine realizado por mujeres no es un género en sí mismo ni está hecho para mujeres, sino para todos los públicos”, explica Oliveira, “porque hemos tenido drama, cine documental, comedia y thriller en películas brillantes y con un abundante palmarés de premios y nominaciones”, entre ellos varios Premios Goya y algunas nominaciones a los Óscar, que, además, han sido estrenadas por primera vez en Hueva en la gran pantalla.

La directora de WofestHuelva ha destacado también el apoyo de las instituciones y empresas patrocinadoras (Ayuntamiento de Huelva, Diputación Provincial, Universidad Internacional de Andalucía, Universidad de Huelva, Consejo Social de la UHU y Puntaser) porque “sin ellos no sería posible sacar esto adelante cada año ni mucho menos haber llegado a esta sexta edición”.

Huelva vive tres días de cine en femenino

El Wofest abre su sexta edición marcada por la presencialidad y el regreso de los encuentros con directoras

«Es una alegría celebrar el cine dirigido por mujeres y que hayáis contado con nuestra música para un proyecto tan hermoso». Con esa frase y con buena música escrita en femenino arrancaban Miriam Pérez y César López (de la banda onubense Och8 Vientos) la sesión inaugural de la VI edición de WofestHuelva, que este año está marcada por regreso al Gran Teatro, a la presencialidad y a los encuentros con las directoras.

La situación sanitaria por el coronavirus ha vuelto a retrasar medio año la cita de Huelva con el cine hecho por mujeres, pero puede que la espera haya merecido la pena. Paula Palacios y Mariana Barassi estarán en Huelva para presentar in situ al público sus películas, ‘Cartas mojadas’ y ‘Crónica de una tormenta’ este mismo viernes y el sábado, un “privilegio”, en palabras de la directora de la muestra, María Luisa Oliveira, después de casi dos años de virtualidad que, se quiera o no, nunca es lo mismo que tener a las realizadoras en el mismísimo Gran Teatro.

WofestHuelva abrió ayer al fin sus puertas en una tarde noche en la que se habló de mujeres y de su papel en una industria en la que aún no están representadas, pese al destacado trabajo que hacen. De hecho, la muestra evidencia con su programación que el cine realizado por mujeres no es un género en sí mismo ni está hecho para mujeres: drama, cine documental, comedia y thriller están presentes en un cartel de películas que brilla por sí mismo con un abundante palmarés de premios y nominaciones.

Nada menos que seis largometrajes de estreno se proyectarán en Huelva en la gran pantalla, a los que se suman los siete cortometrajes realizados por ocho directoras onubenses que han presentado sus trabajos al premio Made in Huelva que, patrocinado por el Consejo Social de la Universidad de Huelva, nació hace ya cuatro años con el objetivo de incentivar la creación de las directoras dándoles la oportunidad de mostrar su talento en su tierra.

Precisamente a esas ocho directoras se dedica en exclusiva la primera sesión de este viernes, con la proyección de todos los cortos, y también la del sábado, que cerrará la muestra y en la que el presidente del Consejo Social de la UHU, José Luis García-Palacios, entregará el Premio Made in Huelva, dotado con 1.000 euros, a alguna de las cinco finalistas del certamen: María Barragán, por Mamá no trabaja; Clara Carrasco y Sara Marín, codirectoras de Untitled; Rocío Gálamo, por De procesión, poeta; y Anita Leblanc, por Imperativo económico.

El primer aperitivo de WofestHuelva tuvo lugar en la tarde de este jueves en el campus virtual de la sede de La Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), donde María del Puy Alvarado, una de las productoras más importantes de la industria audiovisual española, ofreció la masterclass online ‘Apuntes para la Dirección de Producción y una perspectiva del tiempo’. Luego llegó en el Gran Teatro la puesta de largo de la muestra con el estreno de la película El agente topo, de la directora Maite Alberdi y nominada a dos premios Óscar de la Academia de Cine norteamericana, entre otros reconocimientos.

Las proyecciones de este viernes han comienzado en la Universidad de Huelva, donde se ha proyectado el documental ‘Cartas mojadas’ en una sesión dirigida a profesores y alumnos de la propia UHU y estudiantes de Secundaria que ha contado con la presencia y la participación de la directora, Paula Palacios. Por la tarde, el Gran Teatro acoge la presentación de los cortometrajes participantes de ‘Made in Huelva’ a las seis de la tarde. Después, a las 19:30, Paula Palacios presenta sus ‘Cartas mojadas’, Premio del Público de la Sección de Documentales del 23 Festival de Málaga y Nominado al Mejor Documental en los Premios Goya 2021 y los Premios Platino. La jornada se cierra a las 22.00 con la proyección de la película franco suiza Pearl.

La clausura de WofestHuelva, el sábado, vendrá marcada por la entrega del Premio ‘Made in Huelva’ y, como cierre de esta VI edición, la proyección de ‘Crónica de una tormenta’, que contará con la presencia de su directora, María Barassi.

WofestHuelva cuenta con el patrocinio del Ayuntamiento de Huelva, la Diputación Provincial, la Universidad Internacional de Andalucía en su sede Iberoamericana de la Rábida, la Universidad de Huelva, el Consejo Social de la UHU y Puntaser S.L.

Wofest se empodera con seis largometrajes y siete cortos dirigidos por mujeres

La muestra de cine recupera la presencialidad y los encuentros con las directoras

El tercer Teniente de Alcalde de Cultura del Ayuntamiento de Huelva, Daniel Mantero, y la directora de la WofestHuelva, María Luisa Oliveira, han presentado la VI edición de la muestra de cine realizado por mujeres, una edición marcada por la vuelta a una relativa normalidad en la que volverán a visitar la capital algunas de las directoras de las películas programadas: Paula Palacios, Elsa Amiel y Mariana Barassi estarán el jueves, viernes y sábado, respectivamente, en el Gran Teatro para presentar al público sus largometrajes.

WofestHuelva es ya “un hito en la agenda cultural de la ciudad”, como ha puesto en valor el teniente alcalde de Cultura del Ayuntamiento de Huelva, ocupando “un lugar totalmente consolidado” y mostrando con esta sexta edición “lo viva que está la cultura en Huelva, donde ya estamos desarrollando una actividad cultural con plena normalidad”, en este caso con “una muestra en la que se unen dos de nuestras grandes apuestas, cultura e igualdad” y “en un otoño en el que el cine va a tener un gran protagonismo”, ya que en noviembre tendrá lugar la 47ª edición del Festival de Cine Iberoamericano de Huelva”.

Salvador Gómez, portavoz de la Diputación de Huelva; María de la O Barroso, Directora de Secretariado de Redes Internacionales de la sede de Santa María de la Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía; Joaquina Castillo, Vicerrectora de Extensión Universitaria y Relaciones Institucionales de la UHU; y Teresa Herrera, secretaria del Consejo Social de la Universidad de Huelva, que también han participado en la presentación de la VI WofestHuelva, han destacado el papel de la muestra en la visibilización del papel de la mujer en el sector audiovisual. El portavoz de la Diputación ha recordado que, a pesar de que las mujeres representan un 33% de la industria del cine, solo el 19% ocupa puestos de responsabilidad, como la dirección de largometrajes. Para Salvador Gómez, WofestHuelva tiene “un lugar destacado en el calendario cultural de la provincia” por “aglutinar cultura e igualdad”, un compromiso “del que forma parte la Diputación” haciendo llegar el cine realizado por mujeres a los pueblos de la provincia. Este año, en concreto, será la película de ‘Las niñas’, de Pilar Palomero, ganadora de cuatro Premios Goya, de la Biznaga de Oro y la Biznaga de Plata del Festival de Málaga y del Premio Feroz Puerta Oscura a la Mejor Película, la seleccionada para las proyecciones el jueves día 23 en Aroche y El Granado y el viernes 24 en Beas, Corteconcepción y Zalamea.

WofestHuelva también llegará a los universitarios y estudiantes de la provincia de la mano de la Universidad Internacional de Andalucía y la Universidad de Huelva. En concreto, el campus virtual de la sede de La Rábida de la UNIA acoge el jueves una masterclass de María del Puy Alvarado, una de las productoras más importantes de la industria audiovisual española, en la que ofrecerá las claves para el éxito de una producción a través de la adecuada gestión de los recursos legales, humanos y técnicos, además de abordar cómo la distribución del tiempo en un rodaje puede contribuir a la desigualdad de género, como ha destacado María de la O Barroso. En la Universidad de Huelva, por su parte, se proyectará el documental ‘Cartas mojadas’ en una sesión dirigida a profesores y alumnos de la propia UHU y estudiantes de Secundaria que “contará con la presencia y la participación de la directora, Paula Palacios”, que tendrá un encuentro con los asistentes, ha explicado Joaquina Castillo.

El cine hecho por mujeres onubenses vuelve en esta VI edición de WofestHuelva de la mano del Consejo Social de la Universidad de Huelva, que patrocina el premio ‘Made in Huelva’, un concurso “único en el panorama cinematográfico”, ha recordado Teresa Herrera, quien ha destacado la calidad de los cortometrajes presentados al concurso y de unas directoras que se lo han puesto “muy difícil” a un jurado compuesto por la propia Herrera, la periodista, productora y delegada de CIMA en Andalucía, Inés Romero, y el director y distribuidor Javier Asenjo.

La directora de WofestHuelva, María Luisa Oliveira, ha subrayado la variedad de las películas seleccionadas en esta edición. Habrá cine documental, drama, comedia o thriller para mostrar “una vez más que el cine dirigido por mujeres no es un género en sí mismo ni está dirigido a las mujeres, sino a todos los públicos”. Todas las películas serán estrenadas por primera vez en Hueva en la gran pantalla y cuentan con “un buen recorrido de premios”, entre ellos varios Goya y algunas nominaciones a los Óscar. Oliveira se ha congratulado de que en esta VI edición se pueda volver a contar de nuevo con la presencia de las directoras, después de un año “complicado”, y del regreso del Premio del Público a los cortos presentados al concurso ‘Made in Huelva’.