España y Marruecos acuerdan ampliar la contratación en origen para la próxima campaña

La Reunión de Coordinación para la Migración Circular cifra el contingente en más de 15.000 personas, con lo que se igualan las cifras anteriores a la pandemia

La Reunión de Coordinación para el Acuerdo de Migración Circular entre España y Marruecos, que ha tenido lugar este lunes en la ciudad de Tánger, ha concretado el número de personas que conformarán el contingente de personas marroquís que trabajarán contratadas en origen en esta campaña 2022/2023, que finalmente serán 15.350, lo que supone un incremento de 5.000 personas más de lo que en un principio se había barajado, con lo que además se igualan las cifras anteriores a la pandemia.

Tras la reunión, que ha contado con la presencia del director general de Migraciones, Santiago Yerga, y representantes del gobierno marroquí y de las organizaciones empresariales Asaja, Freshuelva, UPA, Federación de Cooperativas de Andalucía, Asociación de Citricultores (ACPH) y Fresón de Palos, Yerga ha subrayado la importancia del acuerdo, que «permite mantener no solo una colaboración fluida con Marruecos, afianzando las relaciones entre ambos países, sino garantizar un proyecto de futuro a aquellas mujeres que participan en el programa y frenar la migración irregular, apostando por mecanismos de migración circular que son beneficiosos para todas las partes». Asimismo, ha agradecido el diálogo entre las diferentes administraciones y empresarios.

Esta decisión se toma después de que la subdelegada del Gobierno de Huelva, Manuela Parralo, solicitara, teniendo en cuenta las aportaciones y argumentos manifestados en la Comisión Provincial de Flujos Migratorios celebrada días antes en Huelva, la ampliación de personas trabajadoras de Marruecos en una nueva selección, una medida con la que pretendía garantizar el buen desarrollo de la próxima campaña agrícola.

Desde la Subdelegación del Gobierno han recordado que en primer lugar se realiza la oferta pública de empleo por parte del SAE, dando «absoluta prioridad» -como corresponde reglamentariamente- a la demanda interna de trabajo en el sector agrícola, tras lo que se cubre la insuficiencia con la certificación del número que finalmente se produzca después del plazo de difusión en las principales páginas de oferta de empleo de España y toda la UE, por lo que la cifra final dependerá de este procedimiento.

Asimismo, se ha realizado el balance de la Campaña 2021/22 y el diseño de las estrategias para la de 2023, donde se ha detallado el sistema de información a las trabajadoras y las novedades en la emisión de autorizaciones de trabajo y residencia. De igual manera, se han establecido acciones de mejora en la expedición de visados, así como la correcta organización de los viajes de salida y condiciones para entrar en el territorio español, dando respuesta al objetivo común de migración circular ordenada, regular y segura.

Por último, desde la Subdelegación del Gobierno han destacado que «se ha podido constatar el buen clima de trabajo en común, colaboración, intercambio de sinergias y un programa que en ningún momento ha perdido su cariz y vocación de ser ejemplo de cogobernanza y beneficio mutuo para todos los agentes participantes en el sostenible desarrollo de los territorios, situando a las personas en el centro», han concluido.

Cincuenta temporeras marroquíes emprenderán un negocio en Marruecos tras formarse en Huelva

El proyecto Wafira, del Ministerio de Inclusión, busca fortalecer las relaciones entre ambos países en materia de migración regular

Unas 50 temporeras marroquíes han participado en la primera fase del proyecto Wafira, un programa de migración regular con Marruecos que tiene como protagonistas a mujeres que cada año vienen a España a la recogida de frutos rojos. Estas mujeres, además de trabajar en la campaña de recolección de los frutos en Huelva, han recibido formación en emprendimiento para la puesta en marcha de actividades generadoras de ingresos en su vuelta a Marruecos.

‘Wafira’, un proyecto del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones financiado por la Unión Europea a través del mecanismo Migration Partnership Facility (MPF) y gestionado por el Centro Internacional para el Desarrollo de la Política Migratoria (ICMPD), busca fortalecer las relaciones sobre la base de la colaboración en materia de migración regular. Además, complementa al programa de migración circular Gecco que cada año trae a España a más de 12.000 mujeres temporeras marroquíes. Estas han sido las primeras 50 mujeres que han recibido formación y en 2023 se va a cuadruplicar este número.

Esta primera fase del proyecto ha terminado con una sesión de integración entre las participantes marroquíes y agricultoras y ganaderas onubenses, celebrada en la sede de la cooperativa Costa de Huelva. Medio centenar de mujeres han realizado una sesión sobre inteligencia emocional como herramienta de mejora social y de integración.

Con la campaña de los frutos rojos culminada, el objetivo de esa actividad era concluir la fase de movilidad, antes de que vuelvan a su país de origen, con un intercambio con cooperativistas de la provincia de la Asociación Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía. Todas ellas han compartido experiencias laborales y han coincidido en la necesidad de fortalecer la participación socioeconómica de la mujer en sus respectivos entornos.

Este proyecto piloto de acogida, integración y formación capacita a estas mujeres a desplegar su plan de negocio. Durante tres meses, un equipo multidisciplinar formado por docentes del mundo de la universidad y de la empresa, y coordinados por la oficina onubense de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, ha desarrollado un programa formativo integral en el que han abordado habilidades personales y empresariales, así como el emprendimiento colectivo y la gestión de negocios bajo el modelo cooperativo. Muchas de ellas han mostrado interés en emprender en tiendas de comestibles, de ropa, otras en servicios de taxi, venta de productos de granja (huevos, queso, leche), panadería y pastelería.

Las temporeras marroquíes han compartido varios encuentros con empresarias y cooperativistas de la provincia de Huelva, lo que les ha permitido conocer el entorno socioeconómico de Andalucía, el funcionamiento de las cooperativas agroalimentarias y el peso de las agricultoras, ganaderas y demás trabajadoras en las mismas.

El Puerto pondrá en marcha nuevas líneas regulares con Reino Unido y Marruecos en 2022

Miranda ha recordado que el puerto ha solicitado ser frontera Schengen para «tener la posibilidad de mover pasajeros internacionales»

La presidenta de la Autoridad Portuaria de Huelva (APH), Pilar Miranda, ha anunciado este martes que el puerto pondrá en marcha en 2022 nuevas líneas regulares con Reino Unido y con Marruecos, algo que ha tachado de «muy importante» porque «va a salir mucha más materia prima y productos agroalimentarios de la provincia, en un momento en el que los camiones tienen muchos problemas».

Así se ha pronunciado durante los Encuentros SER, organizados por Radio Huelva, y recogido por Europa Press, para hablar del presente y futuro del Puerto de Huelva y en el que ha llamado a «la unión de todas las administraciones» para «aprovechar sinergias y crear riqueza» para la capital y la provincia.

En este sentido, Miranda ha recordado que el puerto ha solicitado ser frontera Schengen para «tener la posibilidad de mover pasajeros internacionales» y contar con «más líneas regulares». De este modo, ha apuntado que con esta posibilidad «las mujeres que vienen desde Marruecos a trabajar en los frutos rojos «podrán salir desde Huelva» y «ni ellas ni los empresarios tendrán que levantarse cuatro horas antes para ir hasta el Puerto de Algeciras».

Así las cosas, la presidenta de la APH ha detallado que se espera que en enero pueda comenzar la línea regular con Reino Unido y que «el acuerdo es que a mitad de año ya hubiera también pasajeros internacionales», por lo que ha reiterado que es «importantísimo» que sea frontera Schengen «para poder compatibilizar ambos tráficos de pasajeros y de mercancías».

Para ello, ha explicado que ya ha mantenido reuniones con la subdelegada del Gobierno en Huelva, Manuela Parralo, y con el delegado del Gobierno en Andalucía, Pedro Fernández, a los que ha agradecido «su compromiso» y su «apuesta» para que el puerto onubense pueda avanzar en este extremo.

De otro lado, ha reseñado que se ha comenzado un trabajo medioambiental «importante» en el Muelle Ingeniero Juan Gonzalo «para que la operativa portuaria sea «más sostenible y más respetuosa» con el medio ambiente», para lo que se ha renovado la red de saneamiento, el pavimento y la red eléctrica.

Asimismo, ha adelantado que hay conversaciones con empresas para implantar en el puerto «importantes proyectos de hidrógeno verde», así como que los procedimientos de concesiones van a comenzar «en breve». También ha destacado otro «importante» proyecto, como es el de Economía Circular de Atlantic Copper, un proyecto «declarado por la Junta de Andalucía como de interés estratégico».

«Estos proyectos demuestran la fortaleza del Puerto de Huelva y de la comunidad portuaria, que está situada a la vanguardia de las necesidades del mercado y de la calidad y la sostenibilidad», ha remarcado.

De otro lado, Miranda ha destacado que durante la pandemia el Puerto de Huelva «ha ascendido escalones», concretamente «uno a nivel nacional y cuatro a nivel europeo», toda vez que ha recordado que el onubense es el segundo puerto de los 30 europeos más importantes «que ha crecido más en los últimos diez años», así como que en el año 2020 se han movido 30 millones de toneladas y que este año «con esfuerzo y gracias a la diversificación ya se superan los datos del año pasado y se va a superar los 30 millones de toneladas».

Miranda ha reseñado que el Puerto de Huelva es «un motor económico», destacando que el dinero que tiene ahora mismo invertido en licitación y ejecución de proyectos es de «48 millones de euros», así como ha indicado que «todas las empresas del sector de la zona portuaria da lugar a 25.500 empleos directos, indirectos e inducidos, lo que supone el 12,5 por ciento del empleo de la provincia y el 0,8 por ciento del empleo de Andalucía».

Del mismo modo, ha señalado que el VAB (Valor Agregado Bruto) del puerto onubense es de 2.600 millones de euros, «lo que supone el 27,7 por ciento de la provincia y el 1,8 por ciento del de Andalucía».

El Muelle Sur, que concentra el movimiento de mercancía general del Puerto de Huelva, comprende la realización de numerosos proyectos. Uno de los más importantes es la ampliación norte del Muelle Sur, que permitirá aumentar «considerablemente» el patio de contenedores del muelle, lo que «promoverá un incremento notable en el tráfico de mercancía por contenedor».

Asimismo, Miranda ha destacado las tres nuevas grúas super post panamax recientemente instaladas en el Muelle Sur, que permitirá al Puerto de Huelva mejorar su competitividad en el movimiento de mercancía contenerizada. En este muelle se ha finalizado la obra de un parking telemático para camiones de los transportistas que operan con los buques ferry ropax Huelva-Canarias.

El Puerto de Huelva continúa llevando a cabo otras obras de gran relevancia para seguir desarrollando los proyectos de diversificación como el desdoble de la carretera de acceso al Muelle Sur, y la construcción del edificio Multifuncional, que mejorará la atención a los pasajeros, con una terminal, y mejorará los servicios de controles de fronteras.

De la misma manera, la presidenta del Puerto se ha congratulado del avance de la Zona de Actividades Logísticas (ZAL), y se continúa trabajando en el desarrollo de una Plataforma Logística Sanitaria Provincial.

Miranda ha destacado, además, la línea estratégica de integración puerto-ciudad, en la que el Puerto de Huelva lleva a cabo un amplio programa de apoyo a proyectos de distintos colectivos, así como diversos proyectos más en los que está inmersa la institución portuaria onubense.

Hallan en buen estado en aguas de Tánger al pescador desaparecido el viernes en Isla Cristina

Su embarcación ha sido localizada a la deriva por la Policía de Marruecos

El pescador desaparecido el pasado viernes en Isla Cristina se encuentra en «buen estado de salud» en Marruecos a la espera de ser repatriado hacia España después de que la embarcación con la que partió fuese localizada a la deriva este martes por la Policía marroquí en aguas de Tánger, según han informado desde la Guardia Civil de Huelva.

La búsqueda del pescador comenzó el pasado sábado, cuando Salvamento Marítimo recibió una llamada del servicio de emergencias 112 informando de que la Guardia Civil había recibido denuncia de la desaparición de una persona que habría salido sobre el mediodía del viernes 3, desde Isla Cristina, para pescar pulpo en las cercanías del municipio, y que no había regresado.

Tras ello, el centro de Salvamento Marítimo en Huelva movilizó a la lancha de rescate ‘Helena’ de Cruz Roja y al buque ‘SAR Mastelero’, a los que, además, se unieron en las labores de búsqueda una patrullera del servicio de Vigilancia Aduanera y el helicóptero ‘Helimer 202’.

Desde Salvamento Marítimo explicaron a Europa Press que el domingo se amplió la búsqueda a un espacio más amplio en el mar, más allá de la costa, ante nuevas informaciones que apuntaban que la desaparición podría haberse producido no tan cerca de la costa de Isla Cristina, como se pensaba al principio.

Diez años de la desaparición del isleño Juan José Yaque

Se marchó con otras cuatro personas en dirección a Marruecos en una lancha motora

El pasado mes de septiembre se cumplieron diez años de la desaparición del joven de Isla Cristina (Huelva), Juan José Yaque –quien en 2011 contaba con 26 años–, y aunque la investigación continúa abierta, de momento no hay ninguna pista que arroje luz sobre qué paso exactamente desde que se marchara en una lancha motora junto a otras cuatro personas en dirección a Marruecos.

Así lo ha indicado a Europa Press su hermana, Gema Yaque, quien mantiene la «esperanza» de que «algún se pueda saber qué sucedió» y «dónde» está su hermano», aunque no cree que lo encuentren con vida. Por eso mismo, la familia solicitó en febrero del pasado año que el juzgado decretara su fallecimiento para que el hijo del mismo pudiera cobrar la pensión de orfandad, ya que mientras estuviera declarado como desaparecido el menor no podía recibir esa ayuda.

Yaque ha destacado que tras diez años siguen en contacto con la Guardia Civil y que «aunque no hay nada, si aparece alguna pista, como restos humanos, se investiga». De este modo, ha explicado que hace «dos o tres años» aparecieron restos de una persona en la playa de Isla Cristina, y que «se estudió por si pudieran pertenecer a mi hermano, pero no fue así».

De este modo, la investigación continúa «en el mismo punto de partida prácticamente», después de que en 2015 decidieran paralizar el juicio por «falta de pruebas» contra tres de los cuatro hombres que viajaban con él en la lancha y que estaban siendo investigados por un delito de omisión de socorro, tras declarar uno de ellos ante la Guardia Civil –nueve meses después de la desaparición– que el joven «cayó al mar sin que pudiera salvar su vida», una circunstancia que la familia sigue sin creer.

La hermana del desaparecido ha explicado que estas personas «han entrado y salido de la cárcel por otros motivos», pero nunca llegaron a estar dentro por nada relacionado con la desaparición de su hermano.

En este punto, ha indicado que aunque continuaban sin creer su versión de los hechos al considerar que «si fuera como ellos decían no habría tardado nueve meses en contar lo que supuestamente pasó», e imaginan que llegaron a hablar «por la presión», decidió paralizar el juicio ya que «no había pruebas suficientes y no se puede imputar a una persona por el mismo delito dos veces», lo que les llevó a esperar para tratar de conseguir nuevas pruebas contra ellos.

«Si se llegaba a juicio y los condenaban por omisión de socorro, como mucho les caería una multa, ni irían a la cárcel ni nada, y nosotros queremos saber qué hicieron con mi hermano y si fue algo más, que lo paguen, pero sobre todo, saber dónde está para poder enterrarlo y seguir adelante sabiendo, al menos, que pasó con él», ha apuntado Gema Yaque.

Por ello, tiene la esperanza de que «alguna vez alguno de ellos declare y cuente la verdad», toda vez que ha apuntado que tiene «la corazonada» de que su hermano «no llegó a caer al agua en ningún momento» y que «está más cerca de lo que creemos» y espera que «algún día aparezcan sus restos».

«Lo que pasó, fuera lo que fuera, fue en tierra, lo que pasa es que si lo dicen lo podían buscar mejor que en el mar y podría aparecer su cuerpo y las pruebas. Por eso dijeron que cayó al agua, pero no lo creemos», ha concluido.

León Brázquez abordará en Nerva la tragedia que cambió la España del siglo XX

El Círculo Mercantil acogerá una conferencia del periodista e investigador nervense sobre Annual 1921

El periodista, bibliófilo e investigador nervennse Juan Carlos León Brázquez impartirá este jueves en Nerva una conferencia sobre el desastre de Annual con motivo del primer centenario de aquella derrota militar española en la Guerra del Rif, que tuvo lugar entre el 22 de julio y el 9 de agosto de 1921 cerca de la localidad marroquí de Annual, situada entre Melilla y la bahía de Alhucemas.

La cita es a las 19.00 horas en el Círculo Mercantil de la localidad nervense, concretamente en su salón multifuncional, donde los asistentes podrán conocer algunas de las claves de lo que fue «una de las mayores tragedias militares que trajo las últimas dictaduras de la Monarquía, la II República y el golpe militar de 1936», tal y como ha declarado el propio León Brázquez en declaraciones a TINTO NOTICIAS -El periódico de la Cuenca Minera de Riotinto-.

El también colaborador de este periódico abordará los «antecedentes y errores de un desastre que costó la vida a más de 10.000 españoles», ha proseguido León Brázquez, cuya conferencia llevará por nombre ‘Annual 1921, la tragedia que cambió la España del siglo XX’, tal y como se expone en el cartel anunciador de esta actividad, que ha sido organizada de forma conjunta por la Sociedad Círculo Comercial y la Sección de Educación Permanente (Seper) Adela Frigolet de Nerva.

Cabe recordar que el primer legionario español que falleció en combate, precisamente en Marruecos y unos meses antes de aquel conflicto bélico, era de Minas de Riotinto, concretamente Baltasar Queija Vega, cuyo fallecimiento se produjo el 7 de enero de 1921 e inspiró al autor de la letra de ‘El novio de la muerte’, Fidel Prado, a la hora de escribir lo que pasó a convertirse en el Himno de la Legión.

Tal y como TINTO NOTICIAS informó recientemente a través de esta publicación, los hechos, que se abordan en el Libro de Oro del Tercio, tuvieron lugar en Marruecos, donde Queija se encontraba de servicio en el puesto atrincherado número 4 para proteger un yacimiento de agua situado entre el Campamento del Zoco de Arbaá y la Kábila de Beni Hassan (Tetuán).

En ese lugar, a media noche fue atacada su escuadra por un grupo de rebeldes que hirieron gravemente al legionario de Minas de Riotinto, tras lo que los rifeños se aproximaron a él para hacerse con el arma y, al ver que Queija no se dejaba arrebatar el fusil, le acuchillaron con las gumías, provocándole la muerte.

Regresan a Marruecos las primeras 660 temporeras de los frutos rojos

Se dispondrán desde Algeciras 3 o 4 buques por semana hasta el regreso de las 12.000 afectadas

Un total de 660 mujeres trabajadoras del sector de la fresa han partido este martes desde el puerto de Algeciras (Cádiz) hacia Marruecos, según ha indicado el secretario de Estado de Migraciones, Jesús Perea, que ha señalado que se inicia así el dispositivo de retorno de las más de 12.000 trabajadoras que llegaron en el marco del programa de Gestión de Contratación Colectiva en Origen (GECCO).

En este sentido, Perea ha destacado el programa que cada año articula el Gobierno de España «en un proceso de diálogo con administraciones, empresarios, sindicatos y entidades encargadas de impulsar un sector económico tan importante como este para Andalucía».

Además, ha añadido que se trata de un programa importante «también desde el punto de vista simbólico para España, porque la apuesta que hace el Gobierno de España por la contratación en origen es la apuesta por el proceso de migración regular, segura y ordenada».

«Me enfrento a diario a problemas como la migración irregular y este es el otro lado, el de unir oferta y demanda laboral en un sector que genera empleo, actividad económica y contribuye al desarrollo de la provincia de Huelva y Andalucía», ha afirmado.

Para Perea, «en esa maquinaria engrasada» entre administraciones, empresarios, sindicatos y organizaciones, «se ha conseguido el hito este año después de un proceso de diálogo persistente con las empresas del sector, derivado en buena medida de la preocupación por las condiciones, por la situación de mujeres que vienen a trabajar fuera que dejan a su familia en su país de origen durante mucho tiempo». «Nosotros entendíamos que era de justicia social permitir el retorno en el plazo previsto y es un gran éxito que lo hayamos conseguido en un contexto difícil», ha incidido.

El secretario de Estado ha aseverado que España «es un país referente en Europa de contratación en origen» y ha añadido que quiere «seguir abriendo este programa, al que recientemente se ha incorporado Honduras». La intención, según ha explicado, es «seguir apostando por un modelo que una un fenómeno como el migratorio con las ofertas y capacidad de una economía dinámica como es la de España».

Retorno hasta julio

Según ha explicado Perea, el de este martes es el primer barco con destino a Marruecos, estando previsto a lo largo de las próximas semanas a razón de 3-4 buques por semana para el retorno de todo el contingente. Así, se llevará a cabo el retorno de las 12.000 trabajadoras hasta mediados de julio, en un proceso que Perea espera «que se desarrolle con normalidad y que esta mujeres tengan un retorno seguro al país en el que tienen sus familias».

Para ello, participan dos compañías navieras –una española y otra de Marruecos– y las mujeres «llevan todas las garantías sanitarias gracias a la colaboración de la Junta de Andalucía». «Estamos hoy ante un gesto simbólico, nos importa seguir manteniendo la cooperación con un país socio, vecino y amigo en ámbitos en los que compartimos intereses comunes y en este caso ha sido garantizar que más de 12.000 personas volviesen a su país. Nuestro compromiso era con las trabajadoras y con los empresarios», ha concluido Perea.

Jesús Perea ha estado acompañado del director general de Migraciones, Santiago Yerga; el delegado de Gobierno en Andalucía, Pedro Fernández; la subdelegada de Gobierno en Huelva, Manuela Parralo, y el subdelegado de Gobierno en Cádiz, José Pacheco. Asimismo, han estado presentes en la operación salida de este primer contingente el alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce, y el presidente de la Autoridad Portuaria, Gerardo Landaluce.

UPA solicita una reunión junto al consulado de Marruecos para pedir el retorno de las temporeras

La organización agraria entiende que «el silencio del Gobierno de Marruecos está provocando ya un retraso en el retorno de las trabajadoras»

La organización agraria UPA Andalucía ha registrado una solicitud de concentración para el 11 de junio frente al consulado de Marruecos y una reunión con el cónsul para abordar la problemática de las mujeres temporeras de la campaña fresera de Huelva.

En un comunicado, han indicado que las tensiones diplomáticas entre el Gobierno de Marruecos y el de España «empiezan a generar preocupación entre las trabajadoras de contratación en origen que están en la campaña de frutos rojos de Huelva y en los propios empresarios freseros».

Además, han indicado que UPA Huelva «ya trabajó activamente para desbloquear un primer retorno de 104 trabajadoras que necesitaban volver por motivos humanitarios y que finalmente se produjo el pasado 19 de mayo». Ya en ese momento se solicitó una reunión con el cónsul de Marruecos para trasladarle que debía empezar el dispositivo de coordinación para el retorno del resto del contingente, pero «hasta ahora el Gobierno alauí no ha dado respuesta a la solicitud de reunión y mantiene un silencio absoluto al respecto».

UPA Andalucía entiende que «el silencio del Gobierno de Marruecos está provocando ya un retraso en el retorno de las trabajadoras frente a campañas anteriores».

«Si esto no se empieza a organizar ya volveremos a situaciones como las vividas en la campaña pasada, en la que las trabajadoras debían volver en los meses de mayo y junio, pero quedaron retenidas en la provincia hasta finales del mes de julio», han destacado.

Por su parte, Manuel Piedra, secretario de Movilidad y Políticas Migratorias de UPA Andalucía, participará como miembro de UPA en la reunión de la Comisión Central del Convenio para la Ordenación, Coordinación e Integración Sociolaboral de los Flujos Migratorios Laborales en Campañas Agrícolas de Temporada que se celebrará el próximo día 15 de junio y en el que trasladará el asunto «si no se ha llegado a una solución concreta con una fecha determinada de comienzo del retorno de las trabajadoras».

Finalmente, han remarcado que UPA Andalucía «no cejará en su empeño» de conseguir el objetivo de un retorno organizado de estas trabajadoras y espera que las negociaciones puedan cumplir con el objetivo de que «estas personas puedan volver con sus seres queridos en las fechas planificadas a principios de campaña».

 

 

Freshuelva urge al retorno en origen de las 12.600 temporeras marroquíes

Piden a los gobiernos de España y Marruecos que dejen al margen su crisis diplomática para cumplir el convenio bilateral

Freshuelva ha urgido este martes a los gobiernos español y marroquí a diseñar conjuntamente la operación de retorno a Marruecos de las 12.600 trabajadoras que acaban estos días su trabajo en la campaña agrícola de la provincia, momento en el que, según el acuerdo de contratación en origen, deben retornar a su país.

En declaraciones a Europa Press, el gerente de Freshuelva, Rafael Domínguez, ha reconocido la «enorme preocupación» del sector porque el conflicto diplomático entre Marruecos y España está afectando al diseño de la operación retorno de estas trabajadoras, que debía empezar a producirse en estos días.

Domínguez ha defendido que los gobiernos español y marroquí «deben dejar el contingente de trabajadoras al margen del conflicto porque existe un convenio bilateral que debe continuar por el interés de todas las partes y porque estas trabajadoras están deseando regresar a su país».

Tras insistir de que se trata de una cuestión humanitaria que afecta a 12.600 ciudadanas marroquíes, ha recordado que los empresarios «ya demostraron su calidad humana al año pasado al seguir acogiendo a las más de 7.000 trabajadoras, una vez terminada la campaña, mientras no pudieron regresar a Marruecos», pero ha advertido de que «el problema es que ahora son muchas más y, aunque sigan teniendo alojamiento, dejan de tener un trabajo y unos ingresos».

Por su parte, desde Asaja han indicado que están en conversaciones con el Gobierno español «constantemente» y a la espera de que la situación se pueda resolver «de la mejor manera y cuanto antes».

 

Interfresa y Subdelegación trabajan para comenzar con el retorno del contingente de temporeras marroquíes

La frontera está cerrada actualmente y están a la espera de que Marruecos aporte alguna solución

 

La Asociación Interprofesional de la Fresa Andaluza (Interfresa) coordina desde hace dos meses con sus organizaciones miembro, Asaja-Huelva, Freshuelva y Cooperativas Agro-Alimentarias de Andalucía y con los Gobiernos de España y de Marruecos, el regreso de las 12.617 trabajadoras temporeras contratadas en origen en Marruecos para la campaña agrícola de Huelva, teniendo en cuenta que la frontera del país africano está actualmente cerrada por la pandemia del Covid-19.

Así, según han indicado desde la Subdelegación del Gobierno en Huelva, en estos momentos se encuentran a espera de respuesta de Marruecos, y la intención es comenzar la próxima semana con la vuelta de estas trabajadoras. De este modo, este lunes esperan tener datos «lo más aproximado posibles» para enviar a la Dirección General de Migraciones y a la Conserjería Laboral en Rabat (Marruecos).

De este modo, según han indicado desde Interfresa, ya se ha diseñado, junto a los responsables de Migraciones del Gobierno de España «y consensuado también con el resto de las organizaciones agrarias que, aunque de forma minoritaria, realizan contrataciones en Marruecos», un calendario «pormenorizado» de viajes para que el retorno pueda efectuarse «con normalidad y fluidez a pesar de las limitaciones imperantes a causa del Covid».

El retorno se realizaría de forma escalonada hasta mediados de julio, completando así la totalidad del contingente que se encuentra en la provincia trabajando en la campaña de recolección de los frutos rojos.

Este calendario, según ha apuntado Interfresa, ha sido remitido «en tiempo y forma» a las autoridades marroquíes, con las que, asegura, «se mantiene un diálogo fluido y cordial, especialmente con la embajadora, Karima Benyaich, que ha hecho posible, entre otras cosas, el regreso el pasado miércoles de un grupo de trabajadoras con necesidad de retorno anticipado por diversos motivos, sin que ninguna otra circunstancia haya empañado o entorpecido este operativo que culminó felizmente y según lo planificado».

Finalmente, desde la interprofesional han destacado que las organizaciones miembro de Interfresa «son responsables de la contratación del 90 por ciento de las trabajadoras marroquíes con contrato en origen que participan en la campaña de los frutos rojos de Huelva».

La interprofesional, que volverá a coordinar el operativo, ha indicado que, al igual el año pasado, cede «su experiencia y sus medios» para que «todas las trabajadoras, independientemente que la organización que realice la contratación, puedan tener un buen regreso a sus hogares».