Cinta Entenza y la lucha por la igualdad real entre hombres y mujeres en Huelva

La actriz y terapeuta gestalt onubense lleva toda su vida profesional dedicada a la concienciación y sensibilización social

La lucha por la igualdad y contra la violencia de género en Huelva está estrechamente ligada a la figura de una onubense. Se trata de la actriz y terapeuta gestalt Cinta Entenza, una mujer que ha dedicado prácticamente toda su vida profesional a combatir la desigualdad entre hombres y mujeres y que lo hace, además, de la manera más eficaz y duradera posible: apuntando a la raíz del problema, alterando conciencias, la conciencia de miles de personas, la conciencia colectiva de la sociedad patriarcal.

En efecto, Entenza lleva 30 años dedicada a labores de concienciación y sensibilización social y al fomento del empoderamiento de las mujeres, una tarea que inició en los años 90 como técnico responsable de diversas entidades o administraciones y que desde hace casi una década desarrolla de forma independiente, como profesional autónoma, lo que le permite idear todo tipo de programas o proyectos e incluirlos en un catálogo de actividades que pone al servicio de toda la población.

Además, Cinta Entenza lleva a cabo esta tarea a través de la herramienta que probablemente sea la más efectiva de todas: la manifestación artística. ¿Por qué? Porque “el arte llega directamente, sin filtros ni intermediarios racionales, al subconsciente, a la emoción, lo que siempre conlleva una movilización y lleva a la acción”, destaca esta formadora onubense, que ha atendido la llamada de TINTO NOTICIAS para difundir su labor precisamente este 25 de noviembre, cuando se conmemora el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Durante estos 30 años, las actividades desarrolladas por Entenza han llegado al subconsciente de un número tan elevado de personas que ni ella misma es capaz de cuantificar. “Son incontables”, asegura. Además, sus acciones van dirigidas a todos los segmentos poblacionales: mayores, menores, mujeres, hombres y hasta grupos mixtos. De hecho, sus actividades se desarrollan en espacios tan diversos como centros de participación activa de personas mayores, centros educativos de Primaria y Secundaria o asociaciones de mujeres, entre muchos otros, incluido el Centro Penitenciario de Huelva, donde lleva a cabo un proyecto dirigido a internos e internas de la prisión.

La artífice de estas acciones hace además un balance más que positivo de su labor en estos 30 años, fundamentalmente por el resultado de la misma en el conjunto de las personas con las que ha trabajado. “Estoy muy satisfecha, sobre todo porque la gente toma conciencia de lo que le está pasando y a partir de ahí actúa de otra manera”, subraya.

Entre el catálogo de acciones y actividades que Cinta Entenza pone al servicio de la sociedad se encuentran algunas como ‘Talleres para el empoderamiento’, ‘Te doy mi voz’ (lectura dramatizada sobre testimonios reales de mujeres víctimas y supervivientes de la violencia de género), ‘El arte de la visibilidad’ (recreaciones en vivo de pinturas famosas para denunciar la violencia de género), ‘Hilos de igualdad’ (homenaje a las mujeres inspiradoras que nos abrieron las puertas de la Igualdad) o los monólogos teatrales ‘Conmigo aprendí’ (historia compartida de muchas mujeres por sobrevivir a los mandatos de género) y “2 palabras una flor” (testimonio de una superviviente de la violencia machista), entre muchas otras.

Diputación, Ayuntamiento y Universidad apelan a la igualdad para combatir la violencia de género

Las tres instituciones organizan de forma conjunta una amplia programación en la provincia con motivo del 25N

La Diputación Provincial, el Ayuntamiento de Huelva y la Universidad de Huelva han dado a conocer las actividades con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se conmemora el 25 de noviembre. Un programa conjunto que, según la diputada de Presidencia, Belén Castillo, recuerda “que la colaboración interinstitucional es clave para hacer más efectiva la lucha contra la lacra social que supone la violencia sobre las mujeres”.

‘La igualdad nos hace más fuertes contra la violencia de género. Da el paso” es el lema este año, consensuado, al igual que el manifiesto por las ocho Diputaciones andaluzas, para ofrecer una imagen y un mensaje únicos como forma contundente de rechazo hacia la violencia machista. La lectura pública del manifiesto, que se celebrará el próximo viernes, a las 12,00 horas, en la puerta de Diputación, será el acto más institucional del programa, que incluye teatro, conferencias y seminario, proyección de películas, programa de radio y varias exposiciones y jornadas.

La lectura del manifiesto -aprobado como Declaración Institucional en el último Pleno de la Diputación y a la que asistirán autoridades de las distintas administraciones y de la UHU- se complementará con una performance a cargo del alumnado del Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de la Igualdad de Género del IES La Orden de la capital, con el que la Diputación mantiene una estrecha colaboración en diferentes tipos de iniciativas. Además este año cerrará el acto el Grupo de Saxofones de la asignatura de Música de Cámara del Conservatorio Profesional de Música ‘Javier Perianes’ de Huelva.

Mañana jueves, con motivo del Día contra la Violencia de Género, se emitirá desde el Salón de Plenos de la Diputación se realizará el programa de Onda Cero ‘Julia en la Onda’, de Julia Otero.

La concejala de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Huelva, María José Pulido, ha querido insistir en que “no solo trabajamos en esta fecha sino todo el año, porque la lucha contra la violencia hacia la mujer constituye una prioridad para este equipo de Gobierno y es parte fundamental de la labor en favor de la igualdad que venimos desarrollando día tras día en el Consistorio”. No obstante, asegura la edil, “creemos que es muy importante que esta fecha no pase desapercibida y el 25N pueda convertirse un año más en un firme nexo de unión entre todas las instituciones, aunando esfuerzos de forma coordinada para combatir esta lacra, que no olvidemos es tarea de todos y todas vencerla, ya que la violencia machista precisa del rechazo unánime de toda la sociedad”.

Por su parte, para la directora de Igualdad y Atención a la Diversidad de la Universidad de Huelva, Cinta Martos, “al ir de la mano las distintas administraciones estamos dando a la sociedad el mensaje de que en la lucha contra la violencia de género estamos todas y todos unidos”. La Universidad de Huelva, ha indicado, “trabaja durante todo el curso académico en esta materia, con talleres, cursos, formación, no solo en el mes de noviembre, aunque también participamos en ellas”. Según Martos “es importante seguir alzando nuestras voces por todas esas mujeres que ya no pueden alzarla, por lo que animo a que el viernes 25 toda la sociedad onubense salga a la calle a manifestarse por esta lucha”.

La Diputación de Huelva hace extensiva cada año la programación del 25N a los municipios menores de 20.000 habitantes. Así, hoy miércoles, llevará a Zalamea la Real la representación teatral ‘Femenino plural’ a cargo de Ted Teatro. Además, desde principios de noviembre están rotando, por los municipios que las han solicitado, dos exposiciones fotográficas que se han ofrecido a los Ayuntamientos: ‘Visibilización de la mujer a lo largo de la historia’ y ‘15 rostros, 15 historias’ sobre mujeres de la Sierra de Huelva desarrollando su trabajo.

El Movimiento Feminista de Huelva llama a la población a decir «basta ya» a los asesinatos machistas

El colectivo convoca a la ciudadanía a la manifestación contra la violencia de género del próximo viernes 25 de noviembre

El Movimiento Feminista de Huelva llama de nuevo a la población onubense a alzar su voz contra la violencia de género, una lacra social que en lo que va de año, hasta el pasado 10 de noviembre, se ha cobrado la vida de 38 mujeres y dos menores en España. De ellas, solo seis contaban con medidas de protección y 14 habían presentado denuncia contra sus agresores.

«Nos siguen asesinando, siguen asesinando a las mujeres y siguen asesinando a los menores para hacerle daño a los madres», ha recalcado una de las portavoces del colectivo, Carmen Arenas, tras animar a la ciudadanía a participar en la manifestación del próximo viernes 25 de noviembre, convocada un año más por este movimiento coincidiendo con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

En base a esta realidad, Arenas se ha mostrado convencida de que «tenemos que salir a la calle. Hay hombres agresores y asesinos y tenemos la obligación de denunciarlo, de seguir haciéndolo visible», ha proseguido la representante del colectivo, que aglutina a numerosas organizaciones de la provincia onubense y a cada vez más mujeres a título individual.

Carmen Arenas también ha puesto el acento en otro tipo de violencias que sufren las mujeres. «El asesinato es lo máximo, la punta del iceberg, pero también sufrimos agresiones físicas, psicológicas, violencia económica, acoso en las calles, agresiones sexuales…», ha señalado la portavoz del colectivo durante la presentación a los medios de comunicación de la referida manifestación, que ha tenido lugar en la Plaza de las Monjas.

Por todo ello, Arenas ha invitado a toda la ciudadanía onubense a «que se una» a esta movilización «para decir basta ya de mujeres asesinadas. No queremos que el año que viene falte ninguna mujer en las calles, Nos queremos vivas nos queremos libres», ha concluido.

En la misma línea se ha manifestado otra de las portavoces del movimiento, Eva Salazar, convencida de que hay que «alzar la voz» y «salir a la calle» para luchar contra una lacra social que en España se ha cobrado la vida de 1.187 mujeres desde que se contabilizan estos casos, ha detallado.

«Tenemos que seguir insistiendo. Los datos son la realidad y para poder cambiarla tenemos que seguir sensibilizando y mostrando lo que está ocurriendo», pues «es la manera que tenemos de mejorar como sociedad», ha enfatizado la representante del colectivo.

Salazar también se ha referido a la raíz de la violencia machista. «Las desigualdades siguen existiendo y son la base de la violencia hacia las mujeres», por lo que «todo lo que trabajemos por la igualdad entre hombres y mujeres es trabajar contra la violencia de género», ha remarcado, tras lo que ha defendido que la igualdad «la tenemos que meter en nuestras vidas, en el día a día, en nuestra forma de entender la vida».

Por último, la portavoz del movimiento ha manifestado que «la gran mayoría de la violencia contra las mujeres es un dato escondido», hasta el punto de que «se calcula que el 60 por ciento de la violencia que sufren las mujeres jamás sale en una estadística», ha agregado.

La manifestación, que este año tiene como lema ‘Sin hombres agresores no hay mujeres víctimas’, partirá a las 18.00 horas desde la Plaza de los Bomberos y finalizará en el Paseo de Santa Fe, donde se procederá a la lectura de un manifiesto y se nombrarán no solo a todas y cada una de las mujeres asesinadas este año, como es habitual, sino también a todos los hombres asesinos.

Insersa y ‘Women in Mining & Industry Spain’ se alían para impulsar la igualdad y fomentar el empleo femenino en el sector minero

La erradicación de la brecha salarial, la igualdad de oportunidades de contratación, permanencia y desarrollo profesional y la exposición de los retos que la mujer encuentra en la minería son los principales objetivos de este convenio de colaboración

Insersa se ha convertido en el nuevo socio colaborador de ‘Women in Mining & Industry Spain (WIM Spain)’, tras la rubricación por ambas parte de un convenio por el que se comprometen a trabajar conjuntamente para fomentar el empleo, la permanencia y el progreso de las mujeres en el sector minero.

El documento ha sido firmado por Luz María Cerezo, presidenta de WIM Spain e ingeniera en Sandfire MATSA y por Javier de Aspe, consejero delegado de Insersa.

A través de este acuerdo tiene como principales objetivos: la defensa de la igualdad de oportunidades en la contratación, permanencia y el desarrollo profesional, la erradicación de la brecha salarial y los techos de cristal y poner de manifiesto los retos y oportunidades que las mujeres encuentran en el sector.

Javier de Aspe, consejero delegado, ha mostrado su satisfacción por este acuerdo ya que ratifica el compromiso de INSERSA con la Igualdad real y “por eso, además, nos sumamos al imprescindible impulso que está llevando a cabo WIM Spain para diseñar estrategias de inclusión y visibilización de las mujeres en el sector minero. En INSERSA estamos comprometidos con la necesidad de aumentar la contratación de mujeres mineras y por eso, apostamos por la formación como herramienta de aumento de oportunidades de las mujeres en esta profesión históricamente masculinizada”.



Luz María
Cerezo, presidenta de WIM Spain, por su parte, ha manifestado que el compromiso de Insersa con la causa que su asociación defiende, supone un gran apoyo ya que Insersa es una empresa líder en el sector en España y un claro ejemplo del esfuerzo por conseguir la inclusión de la mujer en el sector minero.



INSERSA

Insersa es una compañía dedicada a la minería, la obra civil, la edificación y la promoción inmobiliaria. Nacida hace 34 años, la empresa ha sabido adaptarse a los cambios que el sector y la sociedad han ido propiciando, diversificando su actividad y su estrategia. Y este acuerdo es otra muestra más de ello.

WOMEN IN MINING AND INDUSTRY SPAIN

WIM Spain es una asociación sin ánimo de lucro que nace de la unión de mujeres vinculadas al mundo de la minería y la industria, para trabajar conjuntamente por la plena inclusión de las mujeres, su permanencia y progreso, en estos sectores tradicionalmente masculinizados.

Conceden el Premio Marismas ‘Mujeres por la Igualdad’ a Manoli Vázquez y Rosa López

El Ayuntamiento de Huelva también otorga un reconocimiento honorífico a la periodista Ana Vives

Mediante la concesión del Premio Marismas, el Ayuntamiento de Huelva reconoce este año como referentes de ‘Mujeres por la Igualdad’ en la ciudad a Rosa María López y a Manoli Vázquez, y concede además un premio honorífico a título póstumo a la periodista Ana Vives, por su trayectoria personal y profesional. La entrega de la XX edición de estos galardones se celebrará el día 24 de mayo, a las 19.00 horas, en el Gran Teatro, en una gala que contará con la actuación de Martirio y Raúl Rodríguez.

El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, tras felicitar a las galardonadas, ha puesto de manifiesto «su importante contribución a la igualdad de oportunidades en nuestra ciudad, desde diferentes ámbitos y campos de trabajo, como el empresarial, el administrativo y político y el periodístico”. “Todas ellas son un ejemplo de fuerza, de superación y de lucha, así como un referente para las nuevas generaciones y un aliciente para continuar trabajando en la verdadera igualdad, superando los roles y estereotipos de género”.

La Comisión Técnica de Valoración de esta XIX edición ha acordado por unanimidad conceder el Premio Marismas a Rosa María López, a propuesta de la Asociación de Mujeres Progresistas ‘Emilia Pardo Bazán’ por su apoyo a las asociaciones de mujeres de Huelva y su compromiso con la igualdad en lo personal, y sobre todo a través de su trabajo en diferentes áreas de la Diputación Provincial y en el Centro de la Mujer, del que fue nombrada directora en el año 2000, ejerciendo este cargo durante ocho años.

Su carrera profesional como trabajadora social y técnica de igualdad durante 20 años, se ha concentrado en el trabajo por, para y con las mujeres, y su actitud dialogante y conciliadora la han convertido en una persona muy querida especialmente por el movimiento asociativo.

Por otro lado, la Comisión Técnica de Valoración de esta XX edición ha acordado por mayoría conceder el Premio Marismas a Vázquez, a propuesta de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), de la que fue cofundadora. La empresaria fue pionera en nuestra ciudad al abrir el primer establecimiento ‘Todo a cien’ en la Plaza Houston.

Durante 40 años ha desarrollado su carrera profesional, convirtiéndose en un referente femenino en un mundo liderado por hombres. Su compromiso le llevó a ocupar puestos de representación en la Asociación del Comercio, en la Asociación de Mujeres Empresarias y el FOE, siendo la artífice del impulso del I Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias en Huelva, en el año 1992. Ahora, ya retirada de la vida empresarial, colabora en diferentes causas sociales de la ciudad y en el proyecto de su hijo, el chef Xanty Elías, en la Finca Alfoliz.

Desde el Consejo Local de la Mujer, para la designación de los Premios Marismas ‘Mujeres por la Igualdad’, se nombra una Comisión de Valoración encargada de analizar las candidaturas presentadas previamente en el Registro General del Ayuntamiento y remitidas al Consejo Local de la Mujer por cualquier persona, entidad y colectivo de la ciudad.

Escolares de Huelva piden que se tenga en cuenta a las mujeres a la hora de nombrar las calles

El alumnado del CEIP La Hispanidad pone en marcha el proyecto #merezcounacalle para fomentar la igualdad

La vicepresidenta de la Diputación de Huelva ha presentado hoy el proyecto #merezcounacalle (*) que el alumnado de 4º de la ESO del Colegio «La Hispanidad» de Huelva ha puesto en marcha para hacer visible la desigualdad existente en los nombres de las calles de la ciudad.

Como ha explicado la directora del centro y tutora del curso, Carmen Gómez, a partir de un trabajo de investigación en el que se analizaron los nombres de las calles del barrio de la Hispanidad, “constatamos que el 85% de los nombres eran de hombre mientras que solo un 15% era de mujeres”.

Tras esta primera fase del trabajo, los alumnos y alumnas han realizado una propuesta para trasladar al ayuntamiento para solicitar el compromiso de que las nuevas calles que se abran en el municipio, lleven nombre de mujer hasta llegar a una igualdad real.

“Nuestro propósito no es cambiar el nombre de las calles, señala una de las alumnas, sino hacer visible esta muestra del micromachismo existente en nuestra sociedad y expresar que las mujeres también se merecen una calle, al igual que las tienen los hombres y llegar a la igualdad en este ámbito, sumando a los ayuntamientos en el proyecto”.

La vicepresidenta de la Diputación ha subrayado la importancia de este proyecto “tremendamente positivo” que, ha insistido, “no caerá en saco roto porque seguro que tendrá repercusión y se trasladará a otros municipios”.

#Merezcounacalle es un proyecto que se fundamenta en el currículum de la materia Cambios Sociales y Género así como en el área de Ciencias Sociales, con el objetivo de transferir los aprendizajes a la propia realidad personal y social, utilizando un lenguaje correcto y no sexista, mostrando actitudes de respeto e igualdad de trato en la interrelación entre chicos y chicas, manifestando una actitud crítica y de rechazo ante la discriminación de género y valorando la igualdad entre hombres y mujeres.

Vídeo explicativo

Los alumnos y alumnas que han participado en esta iniciativa han realizado un vídeo explicativo sobre las diferentes fases en las que se divide el proyecto, que parte de un trabajo de campo con la investigación de los nombres de las calles y la comparativa entre nombres de hombres y mujeres y puede visionarse a través de este enlace. A continuación han redactado una propuesta para trasladar al Ayuntamiento y aportado la sugerencia de un nombre para la próxima nueva calle, el de Eulalia Ruíz de Clavijo, (Moguer, Huelva; 12 de febrero de 1904), la primera mujer procuradora en los tribunales españoles.

Cartaya homenajea a mujeres y colectivos comprometidos con la Igualdad

El Ayuntamiento reconoce a 11 mujeres por su trayectoria y a las asociaciones de Amas de Casa Reina Sofía y Carta Rota, propuestas por la ciudadanía

El teatro del Centro Cultural de Cartaya ha sido el escenario del acto de reconocimiento público con el que el Ayuntamiento de la localidad ha rendido homenaje a once mujeres cartayeras que, por su trayectoria, “han destacado en algún ámbito social o laboral, promoviendo el desarrollo de nuestro pueblo, y a dos colectivos comprometidos con la consecución de una igualdad real entre hombres y mujeres”.

Con la novedosa iniciativa, que ha puesto en marcha el Área de Igualdad del Consistorio, y que se enmarca en los actos conmemorativos del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, “queremos reconocer el trabajo y las aportaciones de las mujeres de Cartaya al desarrollo de nuestro pueblo. Hoy, entregamos estos primeros trece galardones, pero son muchas más las que se merecen este reconocimiento, porque Cartaya está llena de mujeres valientes y las que tenemos que poner en valor”, señaló la alcaldesa, Pepa González Bayo.

Se trata, destacó la tercera teniente de alcaldesa y concejala de Igualdad, Consolación Benítez, de “rescatar del silencio los logros de mujeres cartayeras que han roto cristales, techos, suelos, prejuicios, barreras, injusticias, costumbres y estereotipos”. Mujeres, recordó, que han sido propuestas por la ciudadanía, “que ha participado activamente presentando las candidaturas a estos galardones”.

Así, han recibido los reconocimientos mujeres que han abierto camino en profesiones tradicionalmente masculinas, como Dolores Escudero Maestre, la primera taxista de la localidad; María Núñez Lorenzo, primera y única Policía Local del municipio; o Ana Agustín González, primera cartera de Andalucía.

También, empresarias y emprendedoras, como Rosario Barroso Maestre, de las primeras en poner en marcha un negocio que ha mantenido durante décadas; o como Rocío Trastallino Méndez, diseñadora de prestigio muy implicada en el apoyo al colectivo de personas con discapacidad.

Se ha distinguido también a mujeres comprometidas con la solidaridad y la ayuda a los demás, como Manuela Bayo Zunino, voluntaria de Cruz Roja y mujer dedicada a la educación de los niños y niñas toda su vida; con el fomento de la diversidad y la interculturalidad, como Sihane El Mechmachi, de Cepaim; o con la lucha por los derechos de las mujeres y por la igualdad de las personas, como Montemayor Correa.

Y no han faltado aquellas que han destacado en deportes tradicionalmente masculinos, como la lucha libre, caso de la joven María del Carmen Ramos Díaz, campeona de España en la categoría de 57 kilos; o en el ámbito artístico, como la pintora, poetisa y escultura Ana María Cáliz Serrano; o la escritora local, a la vez que empresaria y presidenta de la asociación cultural ‘Juglares’, Nuria Bayo Martín.

Dos colectivos han sido también reconocidos: La Asociación de Amas de Casa Reina Sofía, por “poner en valor la importancia del asociacionismo de mujeres, en lo que ha sido pionera, y por visibilizar el trabajo que estas vienen realizando a lo largo de la historia”, que recogió su presidenta, María Dolores Franco; y la Asociación ‘Carta Rota’, por “poner en valor la diversidad sexual y la igualdad de género, y poner en marcha iniciativas novedosas e imaginativas para favorecer la integración social y la no discriminación por razones de género”, que recogió su presidente, Miguel Acevedo. Finalmente, hubo también un reconocimiento municipal a la conductora del acto, Gabriela Martín, empresaria de la localidad y “mujer luchadora y emprendedora, que nos ha brindado su apoyo y colaboración”.

El emotivo acto, en el que tanto la alcaldesa como la concejala de Igualdad dedicaron las primeras palabras de reconocimiento al valor y al ejemplo que están dando al mundo actualmente las mujeres ucranianas, concluyó con una gran foto de familia de todas las galardonadas y con el compromiso municipal de “seguir dando pasos firmes para reconocer a mujeres que son referente en nuestro pueblo y rendir homenaje a la mujer cartayera, que tanto ha aportado y sigue aportando al avance de este pueblo”. “Queremos, -concluyó la alcaldesa, que la historia de Cartaya se escriba con los nombres de las mujeres y de los hombres que la han protagonizado, y para ello es imprescindible que avancemos todos y todas de la mano para que este sea un pueblo en igualdad”.

Huelva se echa a la calle para defender la igualdad entre hombres y mujeres

Más de 5.000 personas participan en la manifestación convocada para conmemorar el 8 de marzo

El feminismo está más vivo que nunca. Las proclamas antifeministas reaccionarias que en los últimos años tratan de abrirse hueco en la sociedad con mensajes falsos sobre el movimiento que defiende la igualdad entre hombres y mujeres no parecen haber surtido mucho efecto, al menos en Huelva.

Esta es una de las principales conclusiones que pueden extraerse de la multitudinaria manifestación que tuvo lugar en la tarde noche de este martes 8 de marzo en la capital onubense, donde más de 5.000 personas se echaron a la calle para exigir la igualdad real y el cese de la discriminación que sufren las mujeres por el único hecho de serlo.

La participación en la manifestación superó con creces la que se dio hace unas semanas en la protesta convocada por los sindicatos en defensa de la sanidad pública, lo que pone de manifiesto la salud y el apoyo social con el que cuenta un movimiento que no se frena ante nada para combatir la cultura del machismo y el patriarcado: el evidente causante de la discriminación que sufre la mitad de la población mundial.

La manifestación, convocada por el Movimiento Feminista de Huelva para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, partió desde el antiguo Estadio Colombino y finalizó en la Plaza de las Monjas, donde se procedió a la lectura de un manifiesto en defensa de la igualdad y de la abolición de las prácticas que convierten a la mujer en objeto al servicio de los intereses del capitalismo: la prostitución y los vientres de alquiler, que desde luego no son prácticas ejercidas libremente por las mujeres ni que formen parte de su proyecto de vida deseado.

Bajo el lema ‘Somos feministas, somos abolicionistas’, la multitudinaria manifestación reunió a miles de personas en las calles de Huelva, no solo a mujeres, también a hombres, muchos hombres, y no solo a adultas y adultos, también a menores. Sí, a muchos menores, quienes proclamaron como nadie las consignas feministas, lo que muestra que este gran movimiento social y mundial no solo tiene pasado y presente, sino también futuro.

Fue conmovedor ver cómo dos niñas de 12 y 14 años se convertían en las principales protagonistas de una de las facciones de la manifestación. Con megáfono en una mano y pancarta en la otra, no pararon en ningún momento de dirigir los cánticos feministas que se saben como nadie y que todas y todos, arrastrados por la pasión que transmitían las dos menores, secundaban en cada momento de la marcha.

El Puerto de Huelva se suma al 8M con una concentración en el Muelle de las Canoas

Pilar Miranda recuerda la reciente aprobación de su II Plan de Igualdad

El Puerto de Huelva ha celebrado el Día Internacional de la Mujer con una concentración en el muelle de las Canoas para conmemorar el 8 de marzo, un acto que ha estado presidido por la presidenta del Puerto de Huelva, Pilar Miranda.

En este contexto, la presidenta del Puerto de Huelva ha recordado que el Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Huelva ha aprobado en su primera sesión del año el II Plan de Igualdad con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el puerto onubense.

El II Plan de Igualdad, consensuado en el seno de una Comisión Negociadora, establece medidas orientadas a fomentar la representatividad de hombres y mujeres en el Puerto, impulsar la formación en igualdad de oportunidades, prevenir y evitar situaciones de acoso y discriminación y propiciar la inclusión de aspectos de perspectiva de género en la formación de prevención de riesgos laborales, entre otras medidas.

El Recre crea el Premio de Periodismo ‘Reportera Alicia Rodríguez’

El Decano pretende resaltar los valores de la igualdad con un galardón anual en memoria de la reportera onubense que fue asesinada presuntamente por su pareja en Marmolejo

El Real Club Recreativo de Huelva ha creado el Premio de Periodismo ‘Reportera Alicia Rodríguez’, en memoria de la reportera gráfica de Teleonuba fallecida el pasado año 2021, presuntamente asesinada por su pareja en Marmolejo (Jaén) en un caso de la violencia de género.

Según ha indicado en una nota de prensa, en la semana en que se celebra el Día de la Mujer la entidad ha querido presentar este galardón que pretende resaltar valores como la igualdad, la lucha contra la violencia de género y el papel de la mujer en el deporte, y lo hará a través del recuerdo de una profesional «muy querida y respetada» por toda la profesión periodística y muy ligada al Recreativo, de cuyas retransmisiones en directo se había convertido en imagen icónica y que vio su vida fatalmente truncada hace menos de un año.

El premio tendrá carácter anual y ámbito nacional y reconocerá la trayectoria de profesionales de la comunicación que a lo largo de su carrera hayan destacado por la defensa de los valores anteriormente reseñados.

Para la elección de la persona galardonada, se creará una comisión profesional integrada por el club y por representantes de la Asociación de la Prensa de Huelva, la Asociación Onubense de la Prensa Deportiva, el Colegio de Periodistas de Andalucía, el Centro de la Comunicación Jesús Hermida y directores de distintos medios de comunicación.

El Premio de Periodismo ‘Reportera Alicia Rodríguez’ se entregará en una gala institucional cuya fecha será determinada por la propia comisión profesional.