Científicos logran ralentizar la aparición del moho en los arándanos

También han innovado en un proceso para evitar la deshidratación

El Centro Tecnológico de la Agroindustria, Adesva, con sede en Lepe ha logrado ralentizar la aparición del moho en el arándano y evitar su deshidratación mediante dos tecnologías, una basada en liberación de pulsos eléctricos y la otra en la modificación de la atmósfera.

El estudio de dichas tecnologías, según fuentes de Adesva, se enmarca en un proyecto iniciado en enero de 2020 para mejorar la vida útil del arándano, en el que se han estudiado y testado un total de cuatro, permitiendo estas dos almacenar este fruto manteniendo su calidad durante más tiempo.

La calidad del arándano se mide en base a la evaluación de ciertos parámetros físicos que pueden ser positivos como la firmeza, la apariencia interna o la presencia de pruína o negativos tales como el nivel de deshidratación o el grado de pudrición.

Además existen parámetros químicos, entre los que destacan los compuestos bioactivos, que se están estudiando en el bloque de metabolómica desde la Universidad de Huelva.

Una de las tecnologías empleadas, que está basada en la liberación de pulsos eléctricos, ha permitido ralentizar la aparición de moho en los frutos almacenados.

La otra, que proporciona una atmósfera modificada, evita la deshidratación manteniendo intactas la firmeza y la apariencia, tanto externa como interna, del fruto.

Ambas han resultado ser muy efectivas durante todo el período de estudio, si bien, desde Adesva señalan que esto no implica que se pueda garantizar la conservación del fruto durante todo ese tiempo debido a que es necesario contemplar todos los parámetros analizados para poder llegar a una situación de equilibrio, incluidos los relacionados con el bloque de metabolómica que aún se encuentran en análisis.

Pese ello, sí que adelantan que se observan notables diferencias al emplear las tecnologías seleccionadas en comparación con los lotes de control de los que se disponía. 

Una empresa chilena compra la mayor productora de arándanos de Huelva por 241 millones

Atlantic Blue tiene sede en Almonte y cuenta también con plantaciones en el entorno de Aroche

La empresa chilena Hortifrut ha anunciado la compra de la firma onubense Atlantic Blue, con sede en Almonte y especializada en la producción y comercialización de arándanos, en una operación valorada en 280 millones de dólares (241 millones de euros al cambio).

Según la información difundida este martes en España, las dos empresas tenían relación desde el año 2000, cuando crearon conjuntamente una sociedad productiva y de comercialización.

Hortifrut es uno de los líderes a nivel mundial en el sector de los frutos rojos frescos y congelados y con la compra de Atlantic Blue suma a su portafolio «a una de las principales productoras y comercializadoras de arándanos de Europa».

En un comunicado, la firma chilena ha revelado que del montante total de la operación ya abonó 24 millones de euros, a los que sumará otros 72,3 millones «al cierre de la transacción» -previsiblemente a finales de noviembre- y el resto lo pagará «en diez cuotas anuales».

La adquisición «permite a Hortifrut elevar en cerca del 20 % sus campos productivos, al añadir casi 850 hectáreas distribuidas en los tres países donde opera Atlantic Blue, de las cuáles 400 están en España (algunas de ellas en el entorno de Aroche llevando el cultivo de berries a esta zona) y 248 en Marruecos, a lo que se suma el 50 % de 400 que ya se consolidan en Olmos (Perú)», han precisado estas mismas fuentes según recoge Efe.

El acuerdo también incluye «consolidar» la propiedad al 100 % de la plataforma comercial Euroberry y de la fábrica ubicada en España, así como el programa genético sobre frutos rojos de Atlantic Blue.

«Éste es un paso significativo para potenciar nuestro crecimiento en Europa, el segundo mercado más importante del mundo para los ‘berries’ (frutos rojos) frescos. Es una de las adquisiciones más relevantes y estratégicas en la historia de Hortifrut y nos permitirá fortalecer nuestra posición de liderazgo global», ha destacado el consejero delegado de la compañía chilena, Juan Ignacio Allende.

Concretamente, ha resaltado especialmente la importancia de las hectáreas adquiridas en Marruecos, ya que estos cultivos facilitarán «completar el suministro de arándanos propios durante todo el año a Europa».

La Guardia Civil investiga a cinco personas por cultivar arándanos sin licencia

Los agentes realizaron las correspondientes pruebas de ADN a la fruta

La Guardia Civil de Huelva investiga a cinco personas por el cultivo sin licencia de las variedades protegidas de arándanos Emerald, Snowchaser y Ventura, incurriendo en un supuesto delito contra la propiedad industrial. Las investigaciones se iniciaron a raíz de varias denuncias por el uso ilegal de las citadas variedades, en parcelas agrícolas ubicadas en los términos municipales de Moguer y de San Bartolomé de la Torre.

Según ha informado el Instituto Armado en una nota de prensa, las investigaciones han sido llevadas a cabo por parte del Equipo Roca 4, especializado en investigar delitos en el ámbito rural, realizando una importante labor en relación a la tenencia, reproducción y multiplicación careciendo de licencia de variedades vegetales de arándanos, las cuales se encuentran protegidas bajo licencia.

Para ello los agentes se personaron en las instalaciones y procedieron a levantar actas de inspección, obteniendo muestras de hojas de arándanos de forma aleatoria, las cuales fueron remitidas a un laboratorio para que se realizaran las respectivas pruebas genéticas y poder realizar una comprobación del perfil del ADN.

Los resultados obtenidos de este laboratorio fueron contrastados con una base de datos de especies vegetales protegidas, pudiendo determinar que los distintos agricultores cultivaban sin autorización las especies de arándanos protegidas. Asimismo, se han inspeccionado cuatro fincas, dando como resultado la inmovilización como medida cautelar de aproximadamente 20.000 plantas de arándanos de las diferentes variedades.

Piden 4,5 años de cárcel para el encargado de una finca de Moguer por presuntos abusos sexuales

Tres temporeras del contingente de mano de obra procedente de Marruecos son las presuntas víctimas

La Fiscalía solicita cuatro años y medio de prisión para el encargado de una finca agrícola de Moguer por presuntos delitos de acoso y abuso sexual a tres temporeras del contingente de mano de obra procedente de Marruecos.

El Ministerio Público, en su escrito de acusación, al que ha tenido acceso Europa Press, señala que el acusado en los meses de abril y mayo de 2018 trabajaba como encargado en una finca situada en el Paraje de Las Malvinas, teniendo entre sus funciones, la de supervisar el trabajo de producción que en esa época se centraba en la recogida de zarzamoras, de modo que «se relacionaba directamente con los trabajadoras de la finca, teniendo poder de dirección sobre ellas».

En la citada finca comenzaron a trabajar el 30 de abril de 2019 tres ciudadanas extranjeras como peones agrícolas no cualificados y que habían llegado a España tres días antes como consecuencia del Programa de Contratación en Origen habiendo sido seleccionada por el Servicio Público de Empleo de Marruecos.

En ese contexto laboral, el acusado, «abusando de su posición y de la situación de vulnerabilidad de las trabajadoras, procedió a hostigar» a estas trabajadoras con «ánimo de coartar su libertad sexual hasta el punto de observar «reiteradamente en el periodo comprendido entre finales de abril y los primeros días de mayo de 2018 comportamientos como entrar en la vivienda donde estaban alojadas sin permiso, aproximarse físicamente a las mismas sin justificación cuando estaban en sus puestos de trabajo y permanecer en dicha vivienda cuando las trabajadoras estaban en la ducha, haciéndoles gestos de connotaciones sexuales para solicitar favores sexuales».

Así las cosas, recoge que los hechos son constitutivos de cuatro presuntos delitos de acoso sexual y un delito de abuso sexual ya que señala que «el acusado un día entró en la vivienda sin permiso, señalándole a una de ellas una cama libre y quitándose los zapatos diciéndole por señas que se acostara con él»; otro día entró en la habitación de otra trabajadora sin permiso «cuando estaba acostada en la cama cubierta con una sábana» y, respecto a la tercera, «se acercó por detrás un día a la misma cuando se encontraba en el puesto de trabajo, cogiéndola de la cintura».

De hecho, el Ministerio Público recoge que el acusado «se aproximó a esta mujer mientras se encontraba recogiendo fruta con el pretexto de explicarle como debía recogerla, aproximándose físicamente a la misma hasta el punto de cogerla por la cintura y tocarle la espalda y los pechos con ánimo libidinoso». Además, «en otra ocasión el acusado entró en la vivienda tras indicarle que estaba más guapa le señaló por gestos la cama pretendiendo que la misma tuviera relaciones sexuales con él», prosigue el escrito de la Fiscalía.

Por tanto, considera que procede imponer al acusado por cada uno de los cuatro delitos de acoso sexual la pena de nueve meses de prisión (un total de tres años), debiendo imponerse además la pena de prohibición de aproximación del acusado a las víctimas o cualquier lugar donde se encuentren en el caso de que las mismas regresen a España a una distancia que no sea inferior a 200 metros, así como la prohibición de comunicar por cualquier medio por tiempo de dos años.

Y por el delito de abuso sexual pide la pena de uno año y seis meses de prisión y la prohibición de aproximación del acusado a la mujer que agarró por la cintura, a su domicilio, o cualquier lugar donde se encuentren en el caso que ésta regrese a España a una distancia que no sea inferior a 200 metros así como la prohibición de comunicar con la misma por cualquier medio por tiempo de dos años.

En cuanto a la responsabilidad civil, la Fiscalía indica que el acusado indemnizará a cada una de las perjudicadas con la cantidad de 3.000 euros por los daños morales causados por el delito de acoso y además indemnizará a la última con la cantidad de 6.000 euros por los daños morales causados por el delito de abuso sexual.

Los ayuntamientos de Campofrío y La Granada facilitan el transporte de sus jornaleros

Ambos consistorios sufragan el desplazamiento de una treintena de trabajadores de sus municipios hacia Aroche

Los ayuntamientos de Campofrío y La Granada de Río Tinto han facilitado el desplazamiento de los jornaleros de estos municipios que han trabajado en la campaña de arándanos de Aroche, concretamente para la empresa Atlantic Green.

Para ello, ambos consistorios han sufragado el coste del transporte de una treintena de trabajadores, que en las campañas anteriores corría a cargo de la propia compañía, si bien este año, debido a la crisis sanitaria del coronavirus, Atlantic Green tuvo que reducir a la mitad las plazas de los autobuses.

Ante esta circunstancia, los ayuntamientos de Campofrío y La Granada de Río Tinto decidieron costear las plazas que la empresa no podía cubrir, para lo que ambos consistorios han utilizado los fondos que les aporta la empresa minera Atalaya Riotinto en virtud del convenio anual de esta compañía con los ayuntamientos de la Cuenca Minera. 

«Hemos apostado por garantizar la seguridad y el trabajo de nuestros vecinos aportando una donación que ha asegurado que una treintena de vecinos y vecinas puedan trabajar con total garantía», ha señalado la teniente de alcalde de Campofrío Inmaculada López, al tiempo que ha mostrado su «agradecimiento» a la empresa por su «apoyo en los malos momentos».

El Ayuntamiento de Campofrío lleva varios años facilitando la contratación de vecinos y vecinas de su municipio y de toda la comarca en la campaña de recolección de arándanos de Aroche, para lo que lleva a cabo una labor de mediación y pone en contacto a los desempleados y desempleadas con la empresa Atlantic Green.

El Ayuntamiento de Campofrío propicia la contratación de más de 100 parados de la Cuenca

Más de 100 personas de la Cuenca Minera de Riotinto tendrán un empleo durante unos dos meses y medio gracias al Ayuntamiento de Campofrío, que por segundo año consecutivo ha propiciado la contratación de parados y paradas de este municipio y de toda la comarca en la campaña de recolección de arándanos de Aroche, que comenzará a principios del próximo mes de junio en la finca La Belleza.

Tales contrataciones serán posibles gracias a un convenio firmado entre el Consistorio campurriano y la empresa Atlantic Green SL, por el cual el Ayuntamiento facilita mano de obra a la compañía y ésta habilita un servicio de autobús desde Campofrío a Aroche para el traslado de los trabajadores durante el transcurso de la campaña.

La puesta a disposición del personal se ha formalizado en la tarde de este mismo viernes 4 de mayo en la Casa de la Cultura de Campofrío, a donde, tras la llamada realizada por el Consistorio, han acudido más de un centenar de desempleados y desempleadas de la Cuenca Minera para entregar la documentación requerida por la empresa, que a partir de ahora contratará a casi la totalidad de las personas que han acudido, entre un 80 y 90 por ciento.

La alcaldesa de Campofrío, Mercedes López, ha mostrado su «satisfacción» por el resultado de esta gestión realizada por el Ayuntamiento, pues con ello «estamos contribuyendo a mitigar el paro en nuestro pueblo y en toda la Cuenca Minera», ha destacado.

En la misma línea se ha manifestado la concejala de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, Inma López, «empeñada en hacer todo lo posible para aliviar la situación de pobreza de la comarca», ha asegurado, al tiempo que ha indicado que «estamos encantados de ayudar a todas las personas de la Cuenca Minera».

En declaraciones a Tinto Noticias -el periódico de la Cuenca Minera de Riotinto-, que se ha puesto en contacto con ambas representantes del Ayuntamiento tras conocer esta iniciativa, la concejala también ha trasladado su «agradecimiento» a Atlantic Green SL por este acuerdo entre las dos partes. «Estamos totalmente agradecidos a la empresa y a Carmelo Gabarro, administrador y apoderado del proyecto de Atlantic Green, de que nos haya dado esta maravillosa oportunidad de trabajo», ha subrayado.