Convocados por CSIF, CCOO y UGT, exigen que más de 4.000 profesionales en Huelva dejen de estar discriminados y puedan mejorar sus condiciones laborales

Los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) han vuelto a concentrarse este jueves en Huelva, en esta ocasión en el hospital Infanta Elena de la capital, “para reclamar una vez más lo que es de justicia: que más de 4.000 profesionales de la provincia de Huelva dejen de estar discriminados y tengan acceso a la carrera profesional en el SAS”, tal y como ha manifestado el sindicato CSIF, que ha convocado estas movilizaciones junto a CCOO y UGT.

El objetivo de la protesta es reivindicar el cumplimiento por parte de la Administración sanitaria del acuerdo firmado el pasado 29 de julio para que la carrera profesional fuese una realidad para todas las categorías, de forma alcanzable y equiparándola al resto de comunidades autónomas, así como la promoción de auxiliares administrativos a administrativos, ya que esta carrera profesional les permitiría mejorar sus condiciones laborales, han agregado desde la central sindical.

El sector de Sanidad del sindicato CSIF ha denunciado que “la Administración sanitaria no cumple su palabra y, por eso, reivindicamos que las profesionales y los profesionales del SAS tengan lo que les corresponde por derecho, ya que todos y todas son los que hacen posible la sanidad pública, sin distinción”, señalan.

En la protesta, que se ha repetido en todas las provincias andaluzas, se ha lamentado el “nulo interés” de la Administración por atender sus reclamaciones. Desde el acuerdo del pasado verano “ha habido muchas promesas” para iniciar el procedimiento para la carrera profesional, si bien al final nunca se ha materializado, según ha explicado CSIF, que señala que “en Andalucía nuestros profesionales tienen la carrera profesional más complicada de desarrollar de todo el país, por lo que es necesario un modelo más accesible que les permita poder promocionar en todas las categorías”, agregan.

Las reivindicaciones de los sindicatos pasan por que el personal A1 no sanitario, el Cuerpo A4, C1, C2 y E y el personal interino pueda acceder a una carrera profesional “que se les tiene negada”, además de la promoción profesional de los Auxiliares Administrativos. También exigen que la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA) “deje de ser una verdadera losa encima de miles de profesionales sanitarios A1 y A2”,.