Administraciones y sociedad se unen en la conmemoración del 8 de marzo
Como cada 8 de marzo, el Ayuntamiento de Huelva se suma un año más a la reivindicación del Día Internacional de la Mujer y reitera su firme compromiso con la igualdad plena entre mujeres y hombres, recordando a todas las mujeres que han luchado y luchan por romper los techos de cristal para construir una sociedad más justa e igualitaria. De este modo, la puerta del consistorio ha acogido la lectura de un manifiesto con el que se ha reivindicado la necesidad de luchar contra la desigualdad de manera conjunta, “como un compromiso ineludible de toda la ciudadanía”.
Tras la lectura del manifiesto, la teniente de alcaldesa de Servicios Sociales, Adela de Mora, ha tomado la palabra en representación de la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, quien ha tenido que ausentarse hoy para atender un compromiso ineludible de trabajo por la ciudad. De Mora ha recordado que en el Ayuntamiento se entiende la igualdad como un camino que hay que recorrer hombres y mujeres juntos, “porque la igualdad por la que trabajamos todos los días desde el Ayuntamiento se construye desde la unidad de toda la sociedad”.
La edil también ha asegurado que queda mucho por hacer, “y por eso es necesario que desde la unidad, administraciones y sociedad reivindiquemos juntos para ampliar la igualdad de derechos y las oportunidades y poder así construir un futuro en el que no se deje a nadie atrás”. Al respecto, la teniente de alcaldesa ha recordado el trabajo que cada día se realiza desde el consistorio onubense para mejorar la vida de las mujeres, “estamos creando más oportunidades para las mujeres, ofreciéndoles formación para facilitarles el acceso al empleo, sin duda la mejor política social; y trabajando en un nuevo Plan de Igualdad para el Ayuntamiento de Huelva, porque la tarea de alcanzar la igualdad real tiene que comenzar en el Ayuntamiento, con nuestros trabajadores y trabajadoras”. La edil ha enumerado también algunas de las actuaciones que desde el área de Igualdad del Ayuntamiento están llevando a cabo, “una completa programación de actividades en las que, de la mano de expertos, buscamos sensibilizar y formar en materia de Igualdad a toda la población, tanto hombres como mujeres, buscando la corresponsabilidad en todos los ámbitos de la vida diaria”.
La lectura del manifiesto ha estado protagonizada por hombres y mujeres, tomando la palabra en primer lugar el teniente de alcaldesa de Economía y Hacienda, Francisco Muñoz; quien ha estado seguido de Joaquina Castillo, vicerrectora de Protección Social y Universitaria de la UHU; José Manuel Borrero, delegado territorial de Inclusión Social, Familias e Igualdad; María José Rico, subdelegada del Gobierno; Mar Martín, diputada provincial de Igualdad y Familia; y por último Adela de Mora, teniente de alcaldesa de Servicios Sociales, Familia, Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos, quien ha cerrado resumiendo el contenido en cuatro compromisos del Ayuntamiento de Huelva que se detallan a continuación.
1.- Reivindicar la participación de las mujeres de forma plena y efectiva en la vida pública, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas. Todos los seres humanos somos iguales ante la ley y debemos tener opción de disfrutar de idénticas oportunidades para desarrollar nuestras capacidades y talentos. A lo largo de la historia se ha tenido que romper muchas barre-ras para alcanzar estos objetivos de igualdad en el que el talento de una parte importante de la población se ha mantenido oculto sin razón alguna que lo justifique. Y de eso son conscientes los gobiernos locales, unas administraciones muy cercanas a la ciudadanía, primera vanguardia en atender las reivindicaciones de sus administrados que han sabido valorar la importancia que tienen las mujeres en la sociedad. Por eso, día a día, con la gestión local, se construye en los municipios y provincias una sociedad más igualitaria que da solución a los problemas de empleo, conciliación, movilidad, infraestructura, presupuesto, y tanto otros asuntos que permiten hablar de una igualdad real y efectiva.
2.- Movilizar y debatir las maneras de impulsar el empoderamiento de las mujeres. Desde el municipalismo, como auténticos conocedores de las necesidades reales de la ciudadanía y conscientes de la potencialidad de la igual-dad, queremos que el Día Internacional de la Mujer sirva a ese doble propósito.
3.- Manifestar ese compromiso en el impulso del desarrollo de intervenciones públicas coordinadas en la corrección de las desventajas socioeconómicas de las mujeres, la lucha contra los estereotipos y la violencia y en el fortalecimiento del poder de acción y participación de las mujeres.
4.- Reafirmar nuestro compromiso como Ayuntamiento de Huelva, municipio adherido a la Federación Andaluza de Municipios y Provincias, con los Derechos Humanos, con los derechos de las mujeres y con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres.
El acto ha estado amenizado con la actuación del grupo de palillos de María José Oria, del programa de Cultura en los Barrios del Ayuntamiento de Huelva.
