Atalaya Mining imparte charlas con el alumnado de la Cuenca Minera para que descubran las profesiones que hay detrás de la minería y puedan encauzar su futuro profesional al sector
Minero/a, conductor/a, ingeniero, químico/a, geólogo/a, mecánico/a… todas estas profesiones, y muchas más, caben dentro de una mina. La empresa Atalaya Mining, compañía que opera en la mina de Riotinto, está impartiendo unas charlas entre el alumnado de la Cuenca Minera para que descubran cómo dirigir su futuro profesional para trabajar en el sector minero.
Bajo el nombre de ‘Mine crush’, esta iniciativa ha dado comienzo en el Instituto de Educación Secundaria IES Nuevo Milenio, de Zalamea la Real, con un curso de 4º de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
“A través de charlas dinámicas y cercanas, algunos de nuestros compañeros comparten con los estudiantes cómo es trabajar en minería, qué perfiles existen y qué oportunidades puede ofrecerles para su futuro profesional”, han explicado desde la empresa.
Esta iniciativa busca “despertar vocaciones y acercar la minería a las nuevas generaciones” y, además, ayudará a fijar la población al territorio, ya que las nuevas generaciones verán estos pueblos como un lugar atractivo para trabajar y vivir. Es precisamente en 4º de la ESO cuando los alumnos realizan la primera elección educativa que determinará a qué estudios puedan acceder en el futuro. Además, muchos de estos empleos (mecánica, electricidad, operación de planta) se pueden alcanzar mediante ciclos de Formación Profesional (Grado Medio y Superior), lo cual es muy motivador para los alumnos de 4º de la ESO que aún no tengan claro si ir a la Universidad o ya sepan que ese no va a ser su futuro.
Con este proyecto, Atalaya Mining refuerza su compromiso con el entorno social de la mina de Riotinto, subrayando que la minería moderna no solo es una fuente de extracción de mineral, sino un motor de empleo, innovación tecnológica y sostenibilidad. Al mostrar la diversidad de puestos técnicos y especializados, se pretende romper con los antiguos estigmas del sector y demostrar que la Cuenca Minera ofrece un horizonte laboral estable y de alta cualificación para los jóvenes onubenses sin necesidad de abandonar su tierra.
Según datos de la industria minera en Andalucía, el sector no solo demanda perfiles tradicionales, sino que se ha convertido en un polo de atracción para expertos en tecnología de datos, sostenibilidad y seguridad industrial. Actualmente, la minería metálica genera en la región miles de empleos directos e indirectos, con una creciente necesidad de especialistas capaces de operar maquinaria autónoma y gestionar sistemas de eficiencia energética, consolidándose como una de las opciones laborales con mayor proyección y estabilidad salarial en la provincia de Huelva.
