La Universidad de Huelva conmemora el 8 de Marzo con la lectura de un manifiesto

La Universidad de Huelva ha conmemorado este viernes el 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, con la lectura del manifiesto elaborado por la Conferencia de Rectores y Rectoras de las Universidades Españolas (CRUE), que se han sumado a esta conmemoración bajo el lema propuesto por ONU Mujeres: ‘Derechos. Justicia. Acción. Para todas las mujeres y niñas’, “un lema que interpela a nuestras instituciones, cuya misión es generar, transmitir y aplicar conocimiento a través de la investigación, la docencia y la transferencia”, como indica el propio manifiesto.

El texto pone de manifiesto un año más “el compromiso de las universidades con la igualdad de género, la eliminación de las brechas existentes y la promoción de entornos académicos libres de discriminación y violencia”, como ha manifestado la directora de Igualdad y Atención a la Diversidad de la Onubense, Mari Ángeles Ortiz, para quien “cada año esta fecha nos invita a reflexionar sobre los avances logrados en materia de igualdad, pero también sobre los desafíos que aún persisten para alcanzar una sociedad verdaderamente justa e igualitaria”, ha agregado.

En la misma línea se ha manifestado la vicerrectora de Igualdad, Campus Saludable y Justicia Social, Myriam Martín Cáceres, quien ha subrayado el compromiso de la UHU de convertirse en “un espacio donde el conocimiento no tenga género, donde el talento no encuentre barreras y donde cada estudiante, investigadora, profesora o personal técnico de gestión, administración y servicio aporte su parte a esta gran esfera colectiva”.

“Porque la Universidad no se construye con una sola voz gigante, sino con muchas voces que se unen para crear conocimiento, pensamiento crítico y cambio, para solo así poder acceder a la justicia social”, ha proseguido la vicerrectora, convencida de que “cuando las mujeres florecen, no solo cambia un jardín, florece la Universidad, florece el conocimiento, florece el mundo y florece el futuro, y ese futuro, necesariamente, tiene que ser feminista e igualitario”, ha concluido.

El acto, que se ha celebrado en el Aula al Aire Libre Miss Whitney, se ha completado con una actividad diseñada por una alumna en prácticas de la Unidad para la Igualdad de la Universidad de Huelva, Alba Estrada, quien ha presentado cuatro murales que reflejan el significado del 8 de Marzo, cada uno de ellos protagonizado por una mujer referente en cada uno de sus ámbitos: Clara Campoamor, Marie Curie, Malala Yousafzai y Frida Kahlo.

Los murales se han presentado sin terminar, “porque el 8M no está terminado”, ha explicado la alumna, que ha invitado a todos los presentes a realizar su aportación a estas obras, todo ello en un acto en el que han participado el Consejo Social de la UHU, representado por su secretaria, Susana Duque; el Ayuntamiento de Huelva, por su teniente de alcalde Francisco Muñoz, la Diputación Provincial de Huelva, por la diputada de Cultura, Gracia Baquero; y la Juta de Andalucía, por el delegado de Desarrollo Educativo, Carlos Soriano.

La conmemoración del 8M en la Universidad de Huelva proseguirá el próximo lunes 9 de marzo con la presentación del libro ‘Hasta aquí hemos llegado: Una historia del antifeminismo en España’, de Teresa M. Ortega, que dará a conocer su obra a las 10.30 horas en el Aula de Grados de la Facultad de Humanidades.

Manifiesto de CRUE con motivo del Día Internacional de las Mujeres de 2026

Este 8 de Marzo de 2026, las universidades españolas nos sumamos a la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres bajo el lema propuesto por ONU Mujeres: «Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas». Un lema que interpela a nuestras instituciones, cuya misión es generar, transmitir y aplicar conocimiento a través de la investigación, la docencia y la transferencia.

En el ámbito universitario, defender los derechos de las mujeres significa garantizar su plena participación en la vida académica, científica y profesional, sin barreras, brechas ni discriminaciones. Significa promover entornos seguros, libres de acoso y de violencia, y hacer de la igualdad de oportunidades un principio real y efectivo, más allá de una mera declaración formal.

La justicia nos exige analizar la realidad con perspectiva de género y actuar en consecuencia. A pesar de los avances logrados y de las mujeres que nos han precedido abriendo camino en los ámbitos académico y científico, persisten brechas y obstáculos que limitan su progreso en la carrera investigadora en igualdad de condiciones y dificultan su acceso a espacios de decisión y liderazgo. Corregir estas desigualdades no es una cuestión simbólica. Es una exigencia de justicia que fortalece la calidad, la excelencia y la integridad de la acción universitaria. La universidad no puede ser plenamente justa mientras parte de su talento permanezca invisibilizado e infrarrepresentado.

La acción implica valentía, responsabilidad, coherencia y compromiso sostenido. Supone pasar de las palabras a los hechos consolidando y evaluando políticas de igualdad, acompañando el desarrollo de vocaciones científicas femeninas y eliminando los sesgos estructurales que continúan condicionando la evaluación, la financiación y el reconocimiento del mérito femenino. Supone también reforzar la cooperación entre universidades y con las administraciones públicas, el tejido productivo y la sociedad civil para construir un ecosistema educativo y científico más inclusivo y equitativo.

En este Día Internacional de las Mujeres de 2026, la Conferencia de Rectoras y Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) reafirma su compromiso con una universidad libre de desigualdad, diversa en sus liderazgos, corresponsable en los cuidados y ejemplar en la defensa activa de los derechos humanos.

Desde aquí, reclamamos Derechos, Justicia y Acción para TODAS las mujeres y niñas. Y, de manera muy especial, para las mujeres y jóvenes que estudian, investigan, enseñan y trabajan en nuestras universidades. Todas las personas que formamos parte de la Comunidad Universitaria tenemos la responsabilidad de hacer de nuestras instituciones espacios de igualdad y de futuro.